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【人のこれからを大切にしたい】
「日本のこれから、人のこれからを大切に考えて」 ・IT未経験者の成長 日本のIT人材を育て、個々の市場価値を上げる。 ・児童サービス(放課後デイサービス) 個性ある子どもたちがその才能を活かし、幸せになれるように。 この2つの事業が日本のこれからを良くすることを信じ、2024年に創業しました。 短期的目線で自社開発・受託開発も展開していきたいと考えています。 (作りたいプロダクトの案もあります!) 同じ想いを持ってくださるエンジニアとともに、これからの道を一緒に作っていきたいです!
価値観
メンバー1人1人が主役!
普段から代表もメンバーもフラットにコミュニケーションをとれる環境があります。
仕事が終わったらオフィスで一緒にゲーム(今の会社のブームはFPSです!)をやりながら楽しむこともしばしば。もちろんオンラインでの参加も可能です!
部署間の距離が近く、部署の垣根を超えて活発にコミュニケーションを行っています。
部署同士のコラボレーションも積極的に行っており、メンバー同士が協力をし合いながら新しい価値提供にチャレンジしています!
リモートワークと出社を組み合わせてワークスタイルを組み立てています!
エンジニアによってはフルリモートの方も。
子どもがいるメンバーも多く、与えられているミッションにコミットすることは前提ですが、仕事と家庭を両立しやすい環境を整えています!
経験なくして成長なし。
20代のメンバーが多く、若手に対しても権限を与え、積極的にチャレンジをすることを奨励しています!
それぞれの得意領域で大きな成果を収めてきたメンバーが集まっています!
圧倒的な営業力を発揮する経営陣
表彰実績を複数持つキャリアアドバイザー
採用難易度の高い職種で前年比300%の採用を実現した採用コンサルタント‥
自身の強みを活かして、互いに高め合える環境があります!
Tealは様々な縁に恵まれており、多くのパートナーと協力し合いながら事業を展開しています!
常に関わるパートナーのことも大切にしながら、お客様、社会、パートナー、Tealの四方がWinになるような意思決定をすることを大切にしています。
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会社情報
株式会社Teal
東京都品川区西五反田1丁目13番 7号マルキビル3F
2024/4 に設立
川嶋 大士 が創業
30人のメンバー
社長が20代 / 1億円以上の資金を調達済み / 3000万円以上の資金を調達済み