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CROOZ SHOPLIST株式会社

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on 2024/12/07

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人事広報部　採用執行責任者

松岡弘樹

1995年博多生まれクルーズ株式会社社長特命執行部兼　グループ全体採用統括責任者（新卒採用/中途採用/育成/配置/制度設計）子会社6社の経営管理/経営推進 ◆学生時代博多ラーメン店でアルバイト。大学2年生時に、店舗責任者（店長）となり、単月1,200万の売り上げ実績。大学4年生時に、エンカレッジ４期生として広島支部の立ち上げ。 400名ほど就活生に就活支援に従事。 ◆ファーストキャリア新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 1年目、新卒採用担当に抜擢。 2年目、西日本採用責任者を経験。 3年目、新卒採用コンサルティング営業をと採用責任者を兼任。 ◆セカンドキャリア 2020年10月クルーズグループ子会社　CROOZ SHOPLIST株式会社に新卒採用責任者として入社 2021年2月中途採用責任者を兼務、採用執行責任者に就任 2021年4月～現在　クルーズ株式会社　社長特命執行部に異動、子会社の経営管理を複数社担当。 ◆この先自分がいた世界といなかった世界に差分をツクルー世の中に残り続けるサービスをツクルー

松岡弘樹

人事広報部　採用執行責任者

なにをやっているのか

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容＃SHOPLIST.com by CROOZの運営（https://shop-list.com/） ■事業内容の特徴＃レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト＃コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能＃気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性＃10年間で売上高200億円＃年間ユニーク購入者数186万人＃年間出荷件数492万件＃アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望＃売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中＃年間ユニーク購入者数500万人＃1人あたり年間購入金額2万円＃ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。

なにをやっているのか

『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。

なぜやるのか

オフィスの風景

■企業理念「一番お得、ここにしかない、商品の提供」カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、 SHOPLISTでしか出会えない商品の提供をしていきます。 ●毎日の中の1つに、SHOPLIST ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。＃1つ目は「誰に対しても届けるということ」＃2つ目は「出会いを生み出すということ」 ●みんながファッションを安心して楽しめるようにインターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

どうやっているのか

部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪

スタンディングミーティングができるスペースも！

■行動指針＃スピード。以上「一番お得、ここにしかない、商品の提供」のビジョンを実現するためにこの行動指針があります。 ■はたらく環境オフィスは恵比寿駅から徒歩1分ほどの恵比寿SSビルです。2022年2月に移転をしました。カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう！」など気軽に利用できます。 ■充実の社内制度福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク（週1、2でオフィス勤務※対象制限あり）を導入しています。

こんなことやります

◆募集職種◆ プロモーション担当/ディレクター ◆配属部署◆ インフルエンサーブランド運営部 ◆本ポジションでお任せしたいミッション◆ 数々のインフルエンサーとともにブランド立ち上げを行っています。その中で最もカギを握るのがプロモーション戦略です。本ポジションでは一緒にプロモーション企画から効果測定まで行っていただき、ブランド立ち上げの成功を引っ張ってくれる人材を募集しています。 ◆仕事内容◆ ・インフルエンサーブランド立ち上げに伴うプロモーション業務全般 ①プロモーション戦略企画 ②プロモーション戦略実行にあたり必要なリソースの確保・交渉 ③プロモーション実施後の効果測定 ④そのほか業務全般 ◆求める人物像◆（経験・スキル面）・インフルエンサーマーケティングの経験（半年以上）または・SNSマーケティングの経験（半年以上） ◆求める人物像◆（人物面）・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方・変化を楽しめるような方・とにかく消費者視点かつ目的志向である方・自発的に仕事をこなせる方・PDCAを回してきた方・探求心がある方これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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