350万人が利用する会社訪問アプリ
柳沼 美和
前職は人材派遣会社で、仕事の斡旋やシフト管理などを経験。その後、エンジニア採用担当としてGOOYAに入社。現在は面接・メンバー育成・顧客折衝など、採用チームのリーダーとしていろいろ経験させてもらっています。趣味の話などすると初めて会った人にも「っぽいですね笑」と言われるので、たぶん分かりやすいタイプの人間なんだと思います。
【未経験からエンジニアになる③】入社後の研修はメリットばかりではない⁉GOOYAが入社後研修を行っていない理由とは...!?
田畑 紗恵子
千葉県出身の28歳。 2023年10月から株式会社GOOYA採用担当として活動中。 ダンスが好きで、仕事終わりや休日は踊っていることが多いです。 新しいことにチャレンジするのがとても好きです。 バックオフィスを半年で立て直した経験があります。 [略歴] 【学生時代】 ★人事コンサルティング会社で営業いんた 大学3年の時に半年間新卒人事コンサルの会社で新規事業立ち上げメンバーとして営業活動を行っておりました。 ★リスティング広告運用インターン 大学4年生ではリスティング広告運用を担当しておりました。 【社会人】 ★管理部立ち上げ 2018年4月に株式会社五箱に新卒入社をし、管理部に配属。 請求書作成等の工数を削減を行い、新規ツールの比較検討から導入まで担当しました。 ★メディア事業部、編集長 2019年より、管理部を継続しながら自社のコスメメディア編集部を担当していました。 外部ライターさんとのコミュニケーションや記事入稿、タイアップ記事の企画からし執筆、撮影までを行っていました。 ★広報部立ち上げ 2020年6月より、広報部が立ち上がり、広報担当として会社ブログの企画、執筆。 社内報の企画運営を行いました。 他にも社外の広報さんと情報共有をする機会を作るために「新人広報さん勉強会」を定期的に企画して開催しておりました。 ★LYL株式会社にて 2022年4月に広報担当としてジョインしました。 2022年6月からはバックオフィス担当の構築を一人で行い、円滑に業務が進められるまで整えました。 ★株式会社GOOYAへ転職 2023年10月から採用担当としてデビューしました。 まだまだ力不足ですが早くチームメンバーの役に立てるように全力で頑張ります! [X(旧:Twitter)] @tabaaaan_PR
【目標取得率100%…!】CCNA取得に向けた勉強会を開催します!
金子 怜沙
2023年に新卒として株式会社GOOYAに入社 インフラエンジニアとして現場経験を積んだのち、中途採用チームに参加 採用、広報などなんでも実践中!
本社内でオンラインゲーム…⁉GOOYA自慢の【エンジニア交流会】の様子をお届けします!
佐々木 春奈
新卒で現場に配属され10ヶ月後に本社にて新卒採用活動に携わる経験をし、 現在は中途採用活動に奮闘中です!! まずはやってみる、企画してみることをしてしていく中でお仕事が楽しくなりました!
【MAX年収○○円UP・・・!?】GOOYAの資格支援制度をご紹介します!