400万人が利用する会社訪問アプリ
服部 司
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。 R&Dのラボ組織の立ち上げ&研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 2012年. 株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆Vift https://www.craid-inc.com/vift/lp/ 2017年. フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 その後.グループの開発組織戦略を推進 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/ 2020年. 親会社の Freebit 執行役員CDOへ. web3&LLM の新規事業を担当する.
松尾 祐輝
こんにちわ エンジニア経験13年、設計などの上流とWEBサービス及びブラウザを使用した業務アプリ開発を行っています。 最近興味があるのは、エンジニア組織論と、会社組織としてのエンジニアのあり方についてです。
西山 晃司
ワークスアプリケーションズで、大規模ERPパッケージの開発に9年携わってきました。 要件定義から設計、実装、評価、運用まで一貫して行うことができるDevOpsエンジニアです。 AWS上で大規模アーキテクチャーの設計から開発まで行い、SREとしてWEBサービス全体の構築・改善を行うことができます。 また上海に3年駐在経験もあり、マネージャーとして日本・中国・シンガポール・インドと多拠点開発を行ってきており、大規模開発をグローバルでマネジメントすることができます。 製品開発以外にも、採用や社内インフラの改善、社内セキュリティの向上・教育、業務プロセスの改善も行ってきました。 現在クライドでは、フィリピンオフショア子会社の運営から、チームマネジメント(8チーム35人程度)を行っています。 同時に、受託開発プロジェクトでもエンジニアリングマネジャーとして、日本・フィリピン・中国・インドのエンジニアチームを組織して運営を行っています。 また、開発以外にはクライドのCTO室室長として、開発部署を横断した課題の解決にもあたっており、EMやVPoE、CTOとして活動することができます。