400万人が利用する会社訪問アプリ

  • エンジニアリング
  • 17エントリー

プライム上場企業のプロジェクト進行支援、技術設計のPM orエンジニア募集

エンジニアリング
副業
17エントリー

on 2024/05/29

249 views

17人がエントリー中

プライム上場企業のプロジェクト進行支援、技術設計のPM orエンジニア募集

オンライン面談OK
副業
海外進出している
副業
海外進出している

服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。 R&Dのラボ組織の立ち上げ&研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 2012年. 株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆Vift https://www.craid-inc.com/vift/lp/ 2017年. フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 その後.グループの開発組織戦略を推進 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/ 2020年. 親会社の Freebit 執行役員CDOへ. web3&LLM の新規事業を担当する.

松尾 祐輝

こんにちわ エンジニア経験13年、設計などの上流とWEBサービス及びブラウザを使用した業務アプリ開発を行っています。 最近興味があるのは、エンジニア組織論と、会社組織としてのエンジニアのあり方についてです。

株式会社クライドのメンバー

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。 R&Dのラボ組織の立ち上げ&研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 2012年. 株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆Vift https://www.craid-inc.com/vift/lp/ 2017年. フィリピンCEBUの...

なにをやっているのか

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。
『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。
ミーティングの様子
代表取締役:服部

なにをやっているのか

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。

ミーティングの様子

CRAID(クライド)は「急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化」を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は2013年にリリースしてから、動的IPアドレス解析やAI scraping技術など独自特許技術を用いたターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 ■事業・サービス内容 BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ 渋谷本社以外にフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。

なぜやるのか

代表取締役:服部

■Mission テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける BtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流だったため デジタル化が遅れていただけでなく、昨今のコロナ禍により "従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。 クライドは『ADMATRIX DSP』 を展開し、日本市場で未開拓であったBtoB DSPジャンルに着手しデジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供することで業界に新常識を定着させました。 今後も自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

【働き方】 フルリモート セレクティブタイム制度:勤務時間を9:00~18:00、10:00~19:00で選べます。 ※親会社 株式会社フルスピードへ入社後、アドテクノロジーに特化した株式会社クライドへ出向となります。 プライム上場グループ社として安定した経営のもと福利厚生・保険など完備された環境で就業いただけます。

こんなことやります

■募集背景 クライドは親会社フリービットグループの戦略的開発組織として、フリービットにおける主力事業を共同で開発しています。 今回フリービットグループ内外のプロダクト開発において、以下いずれかの業務を担当いただける方を募集致します。 ・Web / スマホアプリのプロダクト開発における顧客ヒアリング(グループ内の案件の場合はグループ内の社員との調整)、技術設計、プロジェクト進行支援(PMO)など上流の業務要件を整理・進行していただくプロジェクトマネージャー業務 ・数ヶ月を目安としたスポットでの Web / スマホアプリのプロダクト開発、運用保守業務 ■業務内容 どのプロジェクトを担当いただくかは未定ですが、以下のようなプロジェクトが稼働中です。 《5G/web3/AI/IoT領域のサービス》 当社は、5Gに対応したインフラ環境やビジネス創造の支援、AI/IoTのテクノロジーを活用した新たなライフスタイル実現への支援を行っています。また、web3のコア技術であるブロックチェーンの諸問題を解消する『freebit web3 Blocks』を開発しているほか、スマートフォン上で動作するEthereum互換レイヤ1ブロックチェーン『TONE Chain』を開発するなど、web3領域で大きく先行した技術展開も行っています。こうした先端技術を使った独自サービスを開発・提供している事業者や、5G/web3/AI/IoT関連に強いシステムインテグレーターを求めています。 《インフルエンサーやクリエイター関連のサービス》 グループ会社のフルスピードでは、クリエイターやインフルエンサーが自らの作品を拡散させることができるプラットフォーム『StandAlone』を開発・運営しています。このプラットフォームを強化するために、インフルエンサーマーケティングやファンコミュニティなどのサービスを提供している事業者と協力したいと考えています。 ■応募必須経験 ・Web / スマホアプリのチーム開発においてエンジニアとして稼働した経験が 5 年以上ある ・Java, PHP, JavaScript のいずれかを用いた開発・保守に関わった経験がある ■以下に当てはまる方も歓迎です! ・開発プロジェクトにおいて、上流工程に関わった経験がある ・プロジェクトマネージャーとして開発案件を担当した経験がある ・社外の顧客との折衝を担当した経験がある ・エンジニアとして 5 年以上経験後、PMへのキャリアチェンジを検討している ・システム開発担当として要件定義をリードされた経験がある ■その他 「初めての副業」「稼働時間が短くなってしまいそう(例:平日稼働無し、週5時間~など※応相談)」という方のご応募もお待ちしております。 フルリモートの副業ながら、プライム上場の案件に携われる非常にやりがいのあるポジションです。 少しでもご興味ありましたら「まずは話を聞いてみたい」からエントリーください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/05に設立

    109人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    オンライン