顧客からの信頼の厚さが自慢！技術力だけでなく人間力も大切にする会社です！

弊社は、大阪、東京を拠点としてシステムの開発からITインフラ構築、自社サービスの3本柱でITのトータルサービスを提供している企業です。 業務システムから、Webシステム、スマホアプリ、サーバ・ネットワークのITインフラまで、幅広い分野で事業を展開しています。 豊富な案件かつ、受託業務／オンサイト業務／自社サービスがあるため、エンジニアのキャリアパスの可能性も幅広く、一人一人のキャリアに真っ直ぐ向き合えるところが強みです。 「技術力」だけでなく「人間力」も強みとしており、チームやクライアントとのコミュニケーションを大事にしています。例えば月1の部会やチームでの定期MTGや面談、社内イベントを通じて同僚と会話や相談をしやすい環境があります。クライアントとは、より良いシステムを作るためにはどうすればいいかを考えるべく、積極的に意見を交わしています。 システムを作るのは人間です。プロジェクトを成功させるためには、技術はもちろん、人と人とのコミュニケーションが重要になります。 弊社の強みや考え方に少しでも共感いただけた方、エントリーをお待ちしております！ ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設系（解体業）ユーザー様の生産性向上や業務効率化に向けた新規業務管理WEBシステム（受発注機能・工程管理機能・データの可視化等）の開発と並行し、新規プラットフォームの提案までをご担当いただきます。 ＜案件詳細＞ 世間的にDX化が遅れていると言われる建設業界ですが、中でも解体業はアナログ方式への依存度が高く、多様化してきたエンドユーザーのニーズに対応しきれていない状況にあります。そこで同システムは、IT技術を用いて解体業の業務効率化・生産性向上を推進するだけでなく、データの可視化やエンドユーザー向けの便利機能を提供する事で、両者の満足度向上に貢献でき、常にやりがいをもって働けます。 当ポジションは、エンドユーザー様との打ち合わせにも携わって頂くため、SEとしての業務でもある顧客折衝に携わりたい方にとってやりがいを感じていただける案件かと思います。 ＜開発内容一例＞ ・見積書、請求書一括作成 ・受発注機能 ・工程管理 ・勤怠管理　など ゆくゆくは解体業全体のDXに影響を与えられるかもしれないシステムの開発に面白みを感じていただけるかと思います。 ▼システムソリューション部 課長代理のインタビューはこちら！ https://bit.ly/48T0Sgk ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■エンジニア同士のキャリアアップのフォロー体制と評価制度 エンジニアの組織体制を確立しているため、評価に関しては、上司やリーダーがなぜこの評価になったのかをきちんとフィードバック。キャリアや技術面の相談もしていただけます。 上司から『エンジニアとして成長するために必要なスキル』についても教えてもらえる環境で、ご自身のスキルアップに向けた道のりも明確になるはずです。 ■案件は、既存顧客からの紹介やリピートも多数 既存顧客からの他社紹介やリピート利用は、顧客満足度の一つの指標とも言えるかと思います。弊社は、顧客紹介もリピートも多くいただいており、その背景には弊社が大事にしている「技術力 × 人間力」があります。顧客の本質的な課題を捉えるべくしっかりとコミュニケーションを取りながら（人間力）、技術で解決していく（技術力）ことをこれからも続けていきます。 ■ワークライフバランスとスキルアップを両立できる環境 弊社の役員陣がエンジニア出身で、エンジニアのキャリアや環境に対する不安も分かるからこそ、安心して成長していけるような環境作りを徹底しています。 例えば、希望する目標としているキャリアに近づける・成長できる環境へのアサインや全社員の平均残業時間は20時間以内だったり、社内で質問や相談をしやすいようにメンター制度や社内イベントがあったり、「スキルが身につくか」「健康的に働けるか」を考慮して環境を整えています。 ★ホワイト企業認定を取得しました！https://x.gd/BvjfA ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン系システム開発経験 3年以上 ▍歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発技術の習得だけでなく、自分の技術を使いどのように顧客課題を解決できるかを考える力のある方と一緒に働きたいと思います。 エンジニアのキャリアに真っ直ぐに向き合う弊社に興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーください！