次世代の宿泊体験を創造｜新しい概念を作り続ける面白さがあります！

宿泊・不動産の新しいカタチ作りに、0→1で挑戦。全ユーザーにワクワクを届ける、新しい仲間を探しています！ 中でも今回募集するのは、不動産会社・オーナー様↔UBIQSの架け橋となる法人営業メンバーです。不動産会社・オーナー様に掛け合い、コンセプトホテル開始に必要な物件を獲得していきます。 ＼こんな想いに共感する方はぜひ一度お話しさせてください！／ ・営業スキルを本格的に学びながら、事業の0→1を体感したい方 ┗営業未経験で活躍している仲間がたくさんいます！ ・日本の宿泊を盛り上げたい、まちづくりに興味がある方 ┗民泊の新しい可能性を追求し、まちの課題を解決する仕事です！ ・不動産や建設に関わるお仕事をしていて、もっとクリエイティブなビジネスに関わりたい方 ┗物件・建物の知識を活かしながら、不動産・建物のイメージを覆すことができます！ ・コミュニティに興味があって、人の可能性を生み出す場所を提供したい方 ┗目的に合わせた空間コンセプトを、0→1で手がけています！ ・家族やご自身が施設運営に携わっていた、あるいは挑戦してみたい方 ┗ホテル作り・経営を間近で学べます！ ◆チーム マネージャー1名、営業担当2名、アシスタント3名が活躍中です。チームで月20部屋、今期中には300部屋まで増やすことが目標。現在は230部屋まで到達しています。個人目標は設けておらず、プロジェクトを共有しながらチーム達成を目指す文化です。 ◆オンボーディング 先輩メンバーに同行するOJT形式です。コンタクト獲得・現地見学・現場でのチェック項目把握、契約段階での商談同席など、段階的に業務をお任せしていきます。法人営業の経験がない方も、安心して挑戦してください！ ◆具体的な業務 ・お客様へのファーストコンタクト ┗インターネット上にある不動産情報からのアプローチ ┗地域の不動産会社への訪問 ・運用余地やニーズ確認、情報収集 ・中長期的なコネクションづくり ・成約業務 ・ホテル運営に向けたオペレーションチームとの連携 ◆不動産会社・オーナー様から見た、民泊について 民泊の知名度は低く、騒音などのユーザーリテラシーを気にされる不動産会社・オーナー様もいらっしゃいます。100%不可能な物件にはもちろんアプローチしませんし、少しでも可能性があるなら「本当に実現できないか」をリーダーと議論します。ひとつひとつ、不安を丁寧に払拭する提案スタイルです。 「今は難しくても、いずれ挑戦したい。」という不動産会社・オーナー様も多いので、目先の利益より中長期的なコネクションを作りこむ仕事です。つながりで他の物件を紹介してもらえることもありますし、関係構築ができるほど成約率も上がる面白さがあります。 UBIQSが大切にしているのは、経験よりも“想い”の部分です。「取り組みに共感した！」「お客様にワクワクを届けたい！」「日本をもっと盛り上げたい！」というあなたを、お待ちしています。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ぜひご応募ください！