私たちは、全国有数の塾激戦区、埼玉県さいたま市で、地域に密着して40年以上にわたり学習塾をはじめとする教育事業を行ってきました。同時に、チャレンジスピリットを大切に、日々、新しいユニークな教育サービスの開発に取り組んでいます。 ① 学習塾事業部 「英泉塾」と「マイベスト」の２ブランドの学習塾を展開。 「英泉塾」は、さいたま市南区で２校舎を展開し約370名の生徒が在籍しています。 国語に強い塾として、圧倒的な合格実績を誇る地域の名門老舗学習塾として、毎年キャンセル待ちが出るほどの人気ぶりです。地域からの信頼を得ています。 「マイベスト」は、コーチングの手法を用いて子どもの主体性とやる気を育み、 自律的学習を促進するという斬新な指導スタイルの塾です。 ② オンライン事業部 大学受験における地域間の情報格差・教育格差を是正し、 社会貢献意欲を持った人財を輩出するというミッションを掲げ、 2022年に新規事業として、「全国オンライン総合型選抜専門塾yours」を設立。 若手社員がプロジェクトリーダーとなり、8名の学生インターンと共に、 社内ベンチャーを立ち上げ、一からサービスを構築しています。 立ち上げ初年度から、定員オーバーという素晴らしい出だしでした。 オンライン事業部は今後さらなる発展と飛躍を目指し、 新たな成長戦略マップを描いています。 ③ コンテンツ事業部 コンテンツ事業部は、教育コンテンツの開発と販売を目的とした事業部です。 現在は中高生向けキャリデザイン講座「E-Lab(イーラボ)」のコンテンツ開発を行い、 自社内で講座を開催しています。 教育の在り方が見直される今、 従来の偏差値教育とは全く異なる価値観と手法で、 子どもの能力や意欲を開発していく必要があります。 今後は、オリジナルコンテンツであるキャリアデザイン講座「E-Lab」のパッケージ販売、 総合型選抜対策講座立ち上げのコンサルティング等、 B to Bのビジネスモデルも構築していきます。 【メディア掲載】 『塾ジャーナル』2010年11月号 『私塾界』2011年4月号 『塾ジャーナル』2013年5月号 『塾ジャーナル』2015年1月号 『塾ジャーナル』2018年3月号 『塾ジャーナル』2020年3月号 『埼玉県公式YouTubeチャンネル』2021年9月

不確実性の世界、予測不能な未来…。 生きづらさを感じる子どもたち。 点数や偏差値だけで子どもを評価する時代はもうすぐ終わります。 そう、今こそ教育のアップデートが不可欠なのです。 子どもは未来の希望です。 子どもは社会の宝物です。 教育が社会を変える原動力となると、私たちは本気で信じています。 私たちは教育事業を通じて、 社会を益する素晴らしい人財を世に送り出すことで地域、社会に貢献します。 私たちは教育事業を通じて、 全チームメンバーの物心両面にわたる幸福(経済的豊かさと生きがい)、 そして全チームメンバーの家族の幸せを支援・実現します。 私たちの夢は、 私たちに関わるすべての方々の幸せを支援・実現する教育機関になることです。

関わるすべての人を大切にする文化、 それがEISENカルチャーです。 有限会社EISENのチームは、様々な個性、才能、役割で成り立っています。 先頭に立つ人。縁の下でみんなを支える人。 クリエイティブな力を発揮する人。地道にルーティーンをこなす人。 すべてが掛け替えのない存在です。 ここには、人罪も人在も人材もいません。 一人ひとりが自分のフィールドで役割を果たしチームに貢献する、 そんな人財の集まり。 互いに支え合いながら、安心して伸び伸びと自分らしく働く仲間の集まり。 一人ひとりが自分らしく輝く天才の集まり。 それが「EISEN天才チーム」なのです。 【特徴】 〇天才チームミーティング 有限会社EISENでは、全社員が顔を合わせ語り合う「EISEN天才チームミーティング」を週に１回開催しています。ここで理念や経営戦略を共有したり、サービスのブラッシュアップを図ったり、現場の問題解決を行ったり、新しいアイディを出し合ったりと、メンバー全員が経営に参画しています。 ここでは、ベテラン、新人関係なく、自由で伸び伸びとした話し合いがなされます。 「あなたの考えたことは正解」 「自分の考えたことも正解」 「考えた結果、答えが出なくても正解」 という天才チームミーティングの「グランドルール」に基づいて、 すべての意見、アイディア、提案が尊重されています。 〇人財育成の研修システム 「マニュアル主義ではなく、人間中心主義」 これが私たちの人財育成に関する基本方針です。 そのため、「コーチング研修」、「実務研修」、「面談力研修」等、 スキルアップのための研修制度がたいへん充実しています。 もちろん研修だけでなく、現場に出てからも先輩が一から優しく指導してくれますので、 教育業界が初めていう方も全く心配はいりません。 〇EISEN社内セミナー 希望者は、社長直伝「EISEN社内セミナー」を無料で受講することができます。 内容は、コーチングメソッド、マーケティング、 コピーライティング、マネジメントと多岐にわたり、 「更なるスキルアップを図りたい」 「社内で新規プロジェクトを立ち上げたい」 「校舎マネジメントで力を発揮したい」 「メンターとして講師育成に携わりたい」 そんな次世代のリーダーにぴったりの研修です。 EISENの伝統にして門外不出の「究極のリーダーシップ研修」です。 ※新入社員の立ち上げた新規プロジェクト、 『EISENキャリアデザイン講座E-Lab』が『塾ジャーナル2018年3月号』で紹介されました。 〇バーベキュー、ゴルフコンペ、合宿 「本気で人生を生き、全力で人生を楽しむ大人の背中を見せる」 私たちが子ども達を指導する上で大切にしていることです。 仕事も本気。遊びも本気。 先生という存在は、子どもの憧れの存在であってほしいものです。 子ども達が憧れるカッコいい大人になるためにも、 私たちは様々なシーンで、「人生を楽しむこと」ということを大切にしています。 年齢、性別、キャリア関係なく。 伸び伸びと自分らしく活躍できる。 すべてのメンバーが輝けるカルチャーが私たちの自慢です。

今回募集するのは英泉塾高等部で、高校生へ総合型選抜対策指導を行うティーチングスタッフです。 勤務地は、埼玉県さいたま市南区（JR埼京線中浦和駅より徒歩1分）です。 総合型選抜対策指導は 「高校生がやりたいこと・夢や目標を見つけていく支援をする」 「高校生の持っている思いを対話によって引き出して言葉にしていく」 といったことから始まり、最終的には志望大学への合格を導く やりがいのある仕事内容です。 私たちのこれまでの10年を超える指導ノウハウをもとに、2023年は80名以上の高校生を指導し、多くの合格者を輩出することができました。その指導スキルをあなたにも完全に伝授しますので経験は不問です。 現在、多くの大学生や社会人講師が活躍してくれています。さらなる拡大のため、一緒に働くメンバーを大募集中です！！ 総合型選抜は近年日本で主流になってきている入試の方式です。従来のペーパーテストでは測れない人間力を評価することができ、国も推進しています。一方、その入試は多種多様で多岐にわたるため、まだ対策指導を行う学習塾・サービスは少ないのが現状です。 英泉塾が目指すのは、単に大学合格に導く指導ではなく、 やりたいこと・自分の核となるものを見つけるための指導です。 指導を通して、一人ひとりの高校生が、「私はこれがやりたかったんだ」と気づいたり、 「大学で勉強して将来絶対に目標を実現する！」と言ってくれることが、 何よりも嬉しく、私たち自身の成長ややりがいにもつながります。 【具体的な業務内容】 高校生に総合型選抜・学校推薦型選抜の対策指導を行ってもらいます。具体的には、大学に提出する「志望理由書」等書類の作成サポート、文章添削、面接指導等です。 【こんな方にオススメです】 教育に興味のある人はもちろん、 聞き上手な人、いろんなことに興味をもつ好奇心のある人、 自分が大学で勉強していること（したこと）を生かしたい人、 就活や社会に出て役立つスキルや知識を磨きたいという人にピッタリです。 【歓迎するスキル】 総合型選抜（推薦AO入試）の受験経験がある方、 大学で専門分野の学習や研究を頑張っている方、 論理的な文章を書くのが好きな方、歓迎いたします！ もちろん総合型選抜等を経験されていなくとも、意欲のある方は大歓迎です。 指導の研修、社員によるチェックやサポートも充実しているので、 指導に不安のある方も、高校生を応援する熱い気持ちがあれば大丈夫です！！ ぜひ気になった方はまずはお気軽にお話ししましょう！