【favyでの働き方】
「好きを仕事に」をモットーにしているので、メンバー各自の裁量が大きい組織です。
・フレックス制度(コアタイム:13-16時)
・リモートワーク併用OK
・副業OK
・推し活ウィークデー (
https://blog.favy.co.jp/23619/ )
・favy makanai(社食制度)
など、自分らしく仕事に集中できるような仕組み作りを行っています。
【favyの考えていること】
小売の現場をメディアとして活用する「リテールメディア」。
favyはこの分野にも早くから取り組んで来ました。それは、Saasツールをうまく活用することが、小売や飲食店の生存戦略にとって重要だと思っているからです。
「好きを仕事にする人を増やす」というミッションを成し遂げるため、デジタルの力で人やお店が持つ可能性を最大限引き出すシステム・サービスを提供しています。
■事例
森ビル株式会社様とのプロジェクト「虎ノ門ヒルズステーションタワーのT-MARKETにfavyのフードホール専用モバイルオーダーシステムを導入」
https://blog.favy.co.jp/24484/
JR東日本様とのプロジェクト「JREパスポート」
https://blog.favy.co.jp/15746/
三井不動産グループ様とのプロジェクト「COREDO室町1 シェア型レストラン」
https://blog.favy.co.jp/23634/