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学生のキャリア支援・イベント企画運営スタッフ募集!

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on 2024/12/01

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学生のキャリア支援・イベント企画運営スタッフ募集!

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舟引 聡

大学卒業後、人材コンサル会社に入社。 23歳に1回目の起業。 コロナ禍にSoraのプロジェクトを始動し始め、2023年に法人化。 「一生の思い出を、学生生活に」をミッションに、日々試行錯誤中。

大井 大輝

新卒からWEB系の広告代理店、WEB系のグルメメディアを経て、現在はフリーランスマーケターとして活動。学生時代には複数社の長期インターンを経験。 自身の経験から大学生のチャレンジの機会創出に貢献したいと思い、2023年3月より株式会社Soraでの活動にも参画。 座右の銘は「時は金なり」 時間を大切にをモットーに活動しております!

Sora mediaプロジェクトの社会人メンターに聞いてみた!

大井 大輝さんのストーリー

株式会社Soraのメンバー

大学卒業後、人材コンサル会社に入社。 23歳に1回目の起業。 コロナ禍にSoraのプロジェクトを始動し始め、2023年に法人化。 「一生の思い出を、学生生活に」をミッションに、日々試行錯誤中。

なにをやっているのか

<Soraについて> 〜何をやっているのか〜 Soraとは「一生語れる思い出を、学生生活に」をミッションに掲げている、学生中心の創造プラットフォームです。 このSoraの中に学生主体で多くのプロジェクトが立ち上がり、それを弊社役員を始め社会人がメンターとなってプロジェクトの成功に伴走します。

なにをやっているのか

<Soraについて> 〜何をやっているのか〜 Soraとは「一生語れる思い出を、学生生活に」をミッションに掲げている、学生中心の創造プラットフォームです。 このSoraの中に学生主体で多くのプロジェクトが立ち上がり、それを弊社役員を始め社会人がメンターとなってプロジェクトの成功に伴走します。

なぜやるのか

〜なぜこれをやっているのか〜 人は経験によって価値観(物事の捉え方)が形成されます。大学時代の価値観から自分の将来の方向性を決める就職活動で意思決定します。 そのため、学生時代の様々な経験は、自分の今後の方向性に大きな影響を与えているため、振り返ってみると人生がひっくり返るくらいの分岐点になることが多いです。 ただ、そういった機会に自然に出会えるのは難しくなっています。 オフラインでのコミュニケーションや人との繋がりが希薄化されているため、自然にきっかけに遭遇できる確率は著しく落ちていると思います。 だからこそ、全国津々浦々、様々な価値観を持ったプ学生がロジェクトを立ち上げ活動しているプラットフォームを作り、全ての学生の近い距離できっかけを提供できるようにしたい。そう思ってSoraをはじめました。

どうやっているのか

一人一人の主体性を大事にしています。 自分がやりたいことやチャレンジしたいことを実現できる環境があります。 基本的にはオンラインでの仕事になりますが、普段会うことのない社会人にアドバイスをもらったり気軽に話をすることが出来ます。 また、同じ年代の学生と一緒に何を達成したり、実現することでかけがえのない思い出を創る場所があります。

こんなことやります

Soraでの事業のひとつとして、新卒採用イベントの企画・運営や、参加学生への面談対応を担っていただきます。 ※Soraの紹介は下部に記載しております。 【業務内容】 ・新卒採用イベント企画、運営 ・新卒紹介業者やクライアントとの打ち合わせや調整 ・参加学生とのキャリア面談 ・プロジェクトの企画や推進(チームでの取り組み) <Soraについて> 〜何をやっているのか〜 Soraとは「一生語れる思い出を、学生生活に」をミッションに掲げている、学生中心の創造プラットフォームです。 このSoraの中に学生主体で多くのプロジェクトが立ち上がり、それを弊社役員を始め社会人がメンターとなってプロジェクトの成功に伴走します。 〜なぜこれをやっているのか〜 人は経験によって価値観(物事の捉え方)が形成されます。大学時代の価値観から自分の将来の方向性を決める就職活動で意思決定します。 そのため、学生時代の様々な経験は、自分の今後の方向性に大きな影響を与えているため、振り返ってみると人生がひっくり返るくらいの分岐点になることが多いです。 ただ、今のコロナの影響でオンラインが中心となっている大学生は、そういった機会に自然に出会えるのは難しくなっています。 オフラインでのコミュニケーションや人との繋がりが希薄化されているため、自然にきっかけに遭遇できる確率は著しく落ちていると思います。 だからこそ、全国津々浦々、様々な価値観を持った学生がプロジェクトを立ち上げ活動しているプラットフォームを作り、全ての学生の近い距離できっかけを提供できるようにしたい。そう思ってSoraをはじめました。 アピールポイント: <Soraの実態、リアル> ・学生マネジメントの難しさ ・夜にMTGが入ることもある ・学生ととことん向き合い、一緒にキャリアを探していく ・学生に対して、褒めるだけではなく、時には厳しいことを言わないといけない <Soraの業務で得られること> ・0→1フェーズの事業開発経験 ・プロジェクト管理能力 ・学生のマネジメント経験、育成能力 ・学生自身のキャリア形成をサポートする喜び ・達成感 ・より多くの繋がりを得ることができる ・若い世代の流行りや、若い世代からの学びを通して、自分も成長出来る機会がある キャリア支援の難しさ、大変さもありますが、それだけ得られる経験や知識、一緒に感じられる喜びがあります! 求める人材: <こういった人がおすすめです> ・マネジメントやプロジェクト立ち上げの経験を積みたい方 ・失敗経験や苦労経験がある方 ・成長意欲がある方 ・主体的に取り組み、何かを実現した経験をお持ちの方 ・学生の成長にbetでき、それに合わせて自分を成長しようと出来る方 勤務時間・曜日: 本業を持った社会人も参加しており、勤務時間については柔軟に対応可能です。 お気軽にご相談ください。 勤務地: フルリモートワークOK
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    会社情報

    2023/11に設立

    12人のメンバー

    大阪府大阪市都島区片町2丁目5番6号405