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デザイナーの力を信じる企業とデザイナーに新たな機会を!セールス&CSを募集

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on 2024/04/26

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デザイナーの力を信じる企業とデザイナーに新たな機会を!セールス&CSを募集

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田口和磨

美術大学の職員として、学生募集〜教務・学科運営〜進路支援と、教育機関の重要な体験を設計するような業務に携わってきました。その後、デザイナー採用特化型のサービス"ReDesigner"立ち上げ直後のグッドパッチに入社、新卒デザイナー志望者向けプラットフォームのReDesigner for Studentに参加。 ビジネスにおけるデザインの重要性が社会全体で見直されていますが、新卒のデザイナーが増えていかない限りは社会全体のデザイン実装は進まないと考えています。そうした課題に、現在は就職支援プラットフォームの運営をしております。

宮本 実咲

1991年青森生まれ東京育ち。 RStone(キャリアアドバイザー)→CDC(求人広告制作)を経て、GoodpatchへJoin。現在はキャリアに悩むデザイナーの方と日々面談をし、やりたいことが叶い気持ちよく働ける職場へのマッチングを中心に担当。(ReDesigner) デザインの力で世の中はもっとよくなるはずと信じています。 https://magazine.redesigner.jp/post/redesigner_miyamoto

斎藤 真人

良いものを伝える、良いものを作る人に影響を与える、良いものを作る人の機会を創るという順でキャリア形成してきました。 大学在学中にドイツに留学し、アパレル展示会のインターンを皮切りにアパレルECサイトのバイヤー経験。その後、トレンドスタジオで主にプロダクト業界でのCMF関連のトレンドセールス&プレゼンターに従事。現在は株式会社グッドパッチのプラットフォーム事業の一つ、ReDesigner for Student に従事しています。

株式会社グッドパッチのメンバー

美術大学の職員として、学生募集〜教務・学科運営〜進路支援と、教育機関の重要な体験を設計するような業務に携わってきました。その後、デザイナー採用特化型のサービス"ReDesigner"立ち上げ直後のグッドパッチに入社、新卒デザイナー志望者向けプラットフォームのReDesigner for Studentに参加。 ビジネスにおけるデザインの重要性が社会全体で見直されていますが、新卒のデザイナーが増えていかない限りは社会全体のデザイン実装は進まないと考えています。そうした課題に、現在は就職支援プラットフォームの運営をしております。

なにをやっているのか

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/
デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。
グループ全体で約270名のデザイン会社です。
2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。
周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。
最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。
国籍もバックグラウンドも様々。

なにをやっているのか

デザインの力を信じ、全員がデザイナーのマインドセットを持っています。

グループ全体で約270名のデザイン会社です。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY+、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績:https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業:https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

なぜやるのか

最高のチームのつくり手としてチームワークを重視しています。

国籍もバックグラウンドも様々。

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

どうやっているのか

2020年2月よりリモートワークを導入。選考も完全オンラインに対応しています。

周年ごとの行事やアワードなどを通して、独自の強いカルチャーが日々醸成されています。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

こんなことやります

【デザイナーのキャリアを創る自社サービスを運営】デザイナーを目指す学生と、デザインの力を信じる企業マッチングする就活プラットフォーム『ReDesigner for Student』のセールス&カスタマーサクセス担当を募集します! デザイナーのニーズが社会的に高まる一方で、デザイナーになれない学生は多い現状があります。なぜなら、Webをはじめとしたデジタルデザイナーに求められるスキルは刻々と変化するから。求められる要件をかみ砕き、学生・学校・企業をつなぐサービスやプラットフォームもない状況でした。 そこで、「デザインの力を証明する」というミッションを掲げるグッドパッチが「デザイナーを世の中に増やす」というサービスビジョンを掲げ、2019年6月にリリースしたのが本サービスです。単なる就活マッチングにとどまらず、デザインの啓蒙やプラットフォームを通じたデザインの学習機会を提供するなどサービス内容を充実させ、『デザインカンパニー』を掲げるグッドパッチのバックグラウンドを生かし、学校訪問や学生向けセミナーも多数開催しています。 現在2万人を超える学生に登録をいただいていますが、単なる就活マッチングだけでなく、デザイン自体の啓蒙やプラットフォームを通じたデザインの学習機会も提供しています。グッドパッチのバックグラウンドを生かした学校訪問や学生向けセミナーも多数開催しています。 《仕事内容》 セールス業務をベースに、カスタマーサクセスまで担当をしていただく想定です。柔軟に役割分担を図りながら、主に法人全般をご担当いただきます。デザインへの理解は必須ではありませんが、デザインへの想いやサービスへの共感をお持ちの方に、おすすめのポジションです。 ◇◆セールス 契約企業の新規開拓やアカウントマネジメントを中心に、カスタマーサクセスからイベントの企画運営などを幅広くご担当いただきます。 ・新卒デザイナー採用担当への新規営業 ・マーケティング担当と連携したリード獲得とナーチャリング ・営業戦略の策定 ・各種イベント企画の設計/運営 ◇◆カスタマーサクセス 契約企業数が増えているなかで、業務のプロセス設計を含めて幅広くご担当いただきます。 ・「ReDesigner for Student」活用の最大化、活用企業の採用支援 ・導入企業のオンボーディング ・オンボーディング完了後のアダプション~エクスパンション施策/支援 ・顧客エンゲージ向上施策の企画/実行 ・プラットフォームでの行動データを活用した営業戦略提案 ・顧客ヒアリングをもとに開発部門への機能改善フィードバック/提案 ・新機能リリースに伴う活用支援 ・ユーザートレーニングのコンテンツ企画/運営 ・各種イベント企画の設計/運営 ■ こんなご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます ・法人営業経験 ・新卒採用マーケットに関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・マーケティング経験 ■ ご活躍が期待できる人物像 ・デザインに関心をお持ちの方 ・当社のミッション/ビジョン/バリュー、および『ReDesigner for Student』『ReDesigner』が目指す世界観に共感いただける方 ・数字ベースで、行動計画の立案~軌道修正~検討~実行を実行できる方 ◇ サービスは事業立ち上げ期と言えるフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育てられます。デザイナーの就活市場について考え抜き、セールス&カスタマーサクセスとして、一緒にデザイナー就活のあり方を変えていきませんか? 【お時間のある時にご覧ください】 ■ReDesigner for Student https://student.redesigner.jp ■デザイナーを目指す全ての学生にチャンスを。キャリア支援プラットフォーム『ReDesigner for Student』はじめました。 https://note.com/junsaso/n/nfa9639239ae0 ■「デザイン業界には新卒デザイナーの力が必要だ」と社会に広げる。ReDesigner for Student森内、斎藤の想い https://magazine.redesigner.jp/post/redesignerforstudent_moriuchi_saito ■ そこのあなたに用がある / ReDesigner for Studentキャリアデザイナー 田口のnote https://note.com/kazumataguchi/n/n13325988c8ff ■デザイナー新卒採用市場のリアル https://note.com/mamamachooo/n/nb0e1870c0da5
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2011/09に設立

265人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区鶯谷町3−3 VORT渋谷south 2階(旧サウスゲート渋谷ビル)