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福岡|新規事業に特化したテクノロジー企業のプロジェクトマネージャー募集!

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on 2024/07/19

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福岡|新規事業に特化したテクノロジー企業のプロジェクトマネージャー募集!

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大谷 祐司

■経歴 サイバーエージェントでインターネット広告のシステム部門を立ち上げ、子会社の技術責任者に就任。その後インテリジェンスで技術責任者としてエンジニア組織を立ち上げる。ベンチャー企業を経て、インテリジェンス時代に立ち上げたミイダスにCTOとしてジョイン。技術が大好きなエンジニア。 2022年に起業して、ホライズンテクノロジー株式会社を創業。 掲載記事 ゼロから開発部隊を立ち上げた張本人が語る、従業員数4,000人の営業組織で新規サービスを次々と生み出す強い事業組織の作り方 https://tech-camp.in/note/interviews/6932/ 「優秀なエンジニアは、技術に理解がない人にマネジメントされたくない」 https://pr.forkwell.com/2019-04-18-engineer-component/

福岡・海の見えるオフィスで「事業創造」がミッションの会社をつくりました!!

大谷 祐司さんのストーリー

T

1991年生まれで、鹿児島出身です。 会社員として某地銀の融資稟議システム改修、フリーランスとして某大手コスメショッピングサイトの改修を経て、現在はホライズンテクノロジー株式会社でLaravelを使用してシステム開発を行っています。

【社員インタビュー#5】 一つのことに拘らず、常に新しい技術や思想を追求していきたいです!

Tさんのストーリー

玉城 優斗

沖縄生まれ沖縄育ち🏝️→2023年10月に福岡移住🛫 30代3児の父👪 子ども達が安心して暮らせる未来を創りたい📈 思い描く未来に向かって勇往邁進🐗

【社員インタビュー】単なる「人材」から、価値のある「人財」になる

玉城 優斗さんのストーリー

吉野 大介

通販事業会社でWEBマーケティングをしていました。 1年ほどプログラミングを独学し、ホライズンテクノロジーに入社しました。 世の中に価値を提供するために邁進しています。

ホライズンテクノロジー株式会社のメンバー

■経歴 サイバーエージェントでインターネット広告のシステム部門を立ち上げ、子会社の技術責任者に就任。その後インテリジェンスで技術責任者としてエンジニア組織を立ち上げる。ベンチャー企業を経て、インテリジェンス時代に立ち上げたミイダスにCTOとしてジョイン。技術が大好きなエンジニア。 2022年に起業して、ホライズンテクノロジー株式会社を創業。 掲載記事 ゼロから開発部隊を立ち上げた張本人が語る、従業員数4,000人の営業組織で新規サービスを次々と生み出す強い事業組織の作り方 https://tech-camp.in/note/interviews/6932/ 「優秀なエンジニアは、技術...

なにをやっているのか

福岡に拠点を置くITベンチャー企業、ホライズンテクノロジーです。私たちはテクノロジーを活用した自社サービスの開発、クライアント企業の新規事業立ち上げ支援を行っています。 Webサービスの企画・開発、AI活用、Webデザイン業務など、マーケティング関連など、幅広い領域を自社で対応できることを強みとしています。 自社で事業企画からやっているので、Web3のリサーチ、ECの商品企画など、チャレンジできる業務範囲も広いです。ゼロから新しいものを生み出すことが好きな方にはとても刺激的な環境です。
福岡の海とタワーを望むオフィス
代表 大谷祐司
社内の様子

なにをやっているのか

福岡の海とタワーを望むオフィス

代表 大谷祐司

福岡に拠点を置くITベンチャー企業、ホライズンテクノロジーです。私たちはテクノロジーを活用した自社サービスの開発、クライアント企業の新規事業立ち上げ支援を行っています。 Webサービスの企画・開発、AI活用、Webデザイン業務など、マーケティング関連など、幅広い領域を自社で対応できることを強みとしています。 自社で事業企画からやっているので、Web3のリサーチ、ECの商品企画など、チャレンジできる業務範囲も広いです。ゼロから新しいものを生み出すことが好きな方にはとても刺激的な環境です。

なぜやるのか

私たちは「未来の世代に”強い日本”を取り戻す」をビジョンに掲げ、新規事業の創造をミッションとして会社運営を行っています。 日本が世界のトップを走り、世界中からリスペクトされた時代をもう一度取り戻したい。そして日本を背負っていく次世代の人々が、希望を持てるようになってほしい。そのためには「テクノロジーを活用した、価値のある事業創造」が不可欠だと考えています。

どうやっているのか

社内の様子

私たちは「アジリティを大切にし、失敗をしながらチャレンジし続ける」マインドを大切にして組織運営を行っています。最初から完璧なものを求めるのではなく、雑でもいいので最短でアウトプットしてから、改善を重ねて磨き込んでいく。その繰り返しのスピードが、私たちの競争力です。

こんなことやります

弊社は、新規事業に特化したテクノロジー企業です。 開発チームの責任者として、新規事業に関するプロジェクトの推進をお任せします。サービスの立ち上げから参画していただき、企画や設計から開発、プロジェクトマネジメントまで幅広く活躍していただくことができます。 100%クライアントと直取引の弊社では、技術的な制約はありません。サービスにとって最適だと判断した最新技術を取り入れることが可能です。 新規事業の相談や事業企画という最上流から案件に関わっていただき、どうやってサービスを成功させるためのプロダクト開発をするかチームとディスカッションしながら、プロジェクトを成功へ導きます! [利用技術] 開発言語: Go, PHP, Python, JavaScript(React, Vue.js) DB: MySQL IaaS: AWS, その他: Terraform, Slack, Github, Docker Compose, Notion [仕事内容] ・各プロジェクトの推進・管理 ・各プロジェクトの予算や戦略的人員配置に関わる計画 ・Webサービスの設計、開発、テスト、リリース、改善PDCAなどのマネジメント [プロジェクトの例] ・社内商品企画をして、ECサイトの立ち上げ(自社サービス) ・広告会社とアライアンスを組み、動画マーケティングの新規事業を立ち上げ。 ・人材サービス企業の新規事業 に企画から参画。 ・IT教育系サービスの組織変革コンサルティング。 ・建築系企業の業務管理システム開発、マーケティング戦略の立案と実行。 ・クラウドファンディングサービスに企画段階から参画してリリースまでを担当。 [行動指針] - 完璧よりも、最速のアウトプットから始めよう。 - アジリティを大切にし、早く失敗して改善しよう。 - 相手を尊重した、オープンなコミュニケーションをとろう。 - 視座を高く持ち、大きな目標に向かってアクションしよう。 - 仲間を信頼し、助け合っていこう。 [弊社の強み] WEBサービスの企画・開発、AI活用、WEBデザイン業務など、マーケティング関連など、手をあげればチャレンジできる文化が社内にあります。 自社で事業企画からやっているので、Web3のリサーチ、ECの商品企画など、チャレンジできる業務範囲も広いです。ゼロから新しいものを生み出すことが好きな方にはとても刺激的な環境です。 [弊社の魅力] 社員の働きがいや、働きやすさを大切にしています。 より良い会社を目指して、柔軟な働き方・福利厚生・制度を設けています。 ※詳しくはこちらを御覧ください:https://www.horizon-cg.com/recruit [社員の声] ・2023年4月入社 Tさん アルバイトの方も含め、プログラミングが好きな方が多いので、とてもモチベーションが上がる環境です! ・2023年10月入社 Tさん 様々な知見を持ち多角的に物事を考えられる視野の広い人間になりたい!という将来のビジョンを考え、直感で「ここだ!」と感じ入社を決めました。メンバーがとても楽しく温かみがある方ばかりなので、安心できます! [働き方・制度] ・フレキシブルタイム制(コアタイム10時-16時) ・リモート制度あり  (入社から3ヶ月間は全日出社、それ以降は上長が認めた場合週2回までのリモート勤務が可能) ・年間休日130 日(土日祝、夏休み、誕生日など) ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・Mac貸与 ・4Kモニタ・スタンド貸与 ・ChatGPT活用支援制度 ・Github Copilot支援制度 ・通信費補助 ・勉強会参加支援制度 ・書籍購入制度 ・資格支援制度 ・副業OK(要申告) ・髪型・髪色・服装自由 ホライズンテクノロジーは、社員の働きがいや、働きやすさを大切にしています。 より良い会社を目指して、柔軟な働き方・福利厚生・制度を設けています。 詳しくはこちらを御覧ください:https://www.horizon-cg.com/recruit --------------------------------- ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでも興味がある方は、是非「まずは話を聞きたい」とお問い合わせください。 一度カジュアルにお話をできればと思います! お話できることを楽しみにしています。 その他の職種も積極募集中!詳しくはこちら:https://www.wantedly.com/companies/company_3099134/projects
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