350万人が利用する会社訪問アプリ
imanishi k
Scene Liveの人事部門を管掌。人生を通じて組織や人の可能性と向き合っていきたいと考えています。 当社には情熱的な方が多く、バリューの1つである「挑戦を楽しむ」ことを大切にしています。人事としてまずは「関西一、働きがいのある職場を創る」こと目指し、多くの課題はありますが、楽しみながら大切な仲間と共にひとつひとつ乗り越えていきたいと思います。
manabe s
プロダクトを成長させるチームの一員である自覚を持ち、潜在的な課題を見逃さないサポーターになることを目指しています。 そのために、まずはユーザーの不安や不明点を可能な限り減らすための挑戦をしています。
顧客の声を大切に、プロダクトを育てる。最高の顧客体験を創り出すSceneLiveのカスタマーサポート。
manabe sさんのストーリー
kitagawa y
私は、プロダクトの持つ最大限の可能性を引き出すため、誰よりも深く理解し、活用のプロフェッショナルであり続けます。 そして、ユーザーの挑戦に寄り添い、期待を超える成功に導くことでSceneLiveの可能性を証明します。
【カスタマーサクセス部 部長】SceneLiveの根幹はCS部。顧客の声と市場観を見極め、日本一のプロダクトを目指す。
kitagawa yさんのストーリー
saisako c
まずは、より円滑な組織運営のために、数字を用いて事業を見える化する。 そして、数値をもとに予想や計画をたて、組織にとっての未来を作っていく。 そのために、自ら課題を探し、解決策を考え、改善していく。そんな挑戦を信頼できるチームの一員として楽しんでいます。
リアルタイムコミュニケーションに特化したSaaSサービスを複数展開。アウトバウンド専用コールセンターシステム 累計導入社数No.1を頂きました。(※1)
代表:磯村
お客様の「営業力を上げる」ことを目指しています。
業界のニーズに本当に答えられているシステムを作っていきたいです。
みんな仲良しです!
働きやすい環境整備に力を入れています。150坪の広々オフィス。ドリンクやお菓子も無料です!
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