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中国語を活かす!Z世代×アジア・韓国特化ファッションECでSNS運用募集

香港・中華圏SNS運用
学生インターン
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on 2024/02/07

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中国語を活かす!Z世代×アジア・韓国特化ファッションECでSNS運用募集

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Taiga Manabe

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションECカンパニーを作ります!

日本発の越境ECの新星 アジアのストリートブランド専門のオンラインセレクトストア「60%」―弊社CEO 真部大河が特集されました!

Taiga Manabeさんのストーリー

Nanae Matsuoka

SIXTYPERCENT INC. Co-Founder / COO

渡辺 滉大

株式会社シックスティーパーセント(https://corp.sixtypercent.com/)の人事責任者。 【企業・事業】 60%は、アジアを中心とした越境のファッションECサイトを展開しており、出店ブランド数は70 0ブランドを突破し急速に成長しているスタートアップです! オンラインストア:https://www.sixty-percent.com/ オンラインマガジン:https://mag.sixty-percent.com/ 【担当領域】 採用・制度設計・組織開発・労務と、いわゆる人事の領域全般を担当。コーポレート1人目、人事責任者として、採用・採用広報・制度設計・労務など幅広くゼロから創り上げています。 ----- 【略歴】 大学4年生から休学してメディア事業のインターン →休学継続し、社員5名のスタートアップに正社員入社 →一度退職して大学に復学するも、人事になることを決めて大学中退し古巣へ戻る →新卒採用の立ち上げ・中途採用責任者・制度設計など人事業務全般を経験 →転職しスタートアップで人事の立ち上げ、責任者 ----- スカウトを送らせていただいた方、あらゆるポジションの採用を進めております。 ぜひご返信をお願いします。気軽にお話しましょう!

株式会社シックスティーパーセントのメンバー

株式会社シックスティーパーセント 代表取締役(共同創業者) アジアのストリートブランドを集めたファッション通販サイトを運営しております。他にもカルチャーメディア60MAGAZINEなども。アジアから世界的ファッションECカンパニーを作ります!

なにをやっているのか

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 "アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム" として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をする "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームへ” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げに注力をしていきます。 共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC" のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://docs.google.com/presentation/d/1eUChwBIBhgqwtyC8jCg9JTfwu3NSzXFxdUeiPF71_98/edit?usp=sharing <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

なにをやっているのか

弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 "アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム" として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をする "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けております。 現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームへ” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げに注力をしていきます。 共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC" のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 <Company Deck> https://docs.google.com/presentation/d/1eUChwBIBhgqwtyC8jCg9JTfwu3NSzXFxdUeiPF71_98/edit?usp=sharing <リリース・メディア掲載> [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性 アジアファッションEC「60%」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

なぜやるのか

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 <60% is.(60%とは)> The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” <Tagline(顧客への提供価値)> DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

どうやっているのか

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

こんなことやります

※インターン/アルバイト/業務委託からの募集です。 <募集概要> アジアブランドが集うグローバルファッションECで、中華圏展開におけるSNS(Instagram、Redなど)運用担当メンバーを募集します。 今回は、新設する香港向けのアカウントの立ち上げ・運用をお任せします。 アジア・ストリートのファッションが好きな方、Instagram・Tiktokにて発信の経験がある方(企業アカウント・インフルエンサーなど)大歓迎です! SNSを通じてより多くの人に60%の認知を拡大していき、世界にアジアのファッションの価値を広げていく重要なポジションです。ユーザーのインサイトを捉え、刺さるクリエイティブ制作を行い、ユーザーに届くマーケティングをお任せいたします。 <業務内容> 60%のスタッフとして、60%が認知されるようなSNSの運用全般をお任せします。 ・Instagram / RedなどのSNS運用の戦略立案 ・数値分析、投稿施策の立案実行 ・各種SNS用のクリエイティブ制作  - instagram・Red:投稿内容の選定、投稿への文字入れ、動画への文字入れ・編集など <必須スキル / 経験> ・中国語、特に広東語がビジネスレベルで理解・使用できる ・SNSアカウントの運用経験(企業アカウント、インフルエンサーアカウント 問わず) <歓迎スキル / 経験> ・SNSアカウントの運用経験(企業アカウント、インフルエンサーアカウント など) ・外部SNSアカウントとの連携や企画提案・実行の経験 ・自身のtiktok/Instagramアカウントでの発信経験 ・SNS運用の戦略設計経験 <求める人物像> ・ファッションやクリエイティブ領域に明るい方 ・人と接することが好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 <その他条件面> ・代官山オフィスに出社が可能な方 ・週3、15時間以上の勤務が可能な方
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    会社情報

    2018/07に設立

    40人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401