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顧客の事業に直接コミット。チームをリードするフロントエンドエンジニア募集!

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on 2024/02/07

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顧客の事業に直接コミット。チームをリードするフロントエンドエンジニア募集!

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Sou Morita

フロントエンドグループチームマネージャー。 適切な技術提案やプロジェクトを円滑に進めるコミュニケーションを心掛けています。 CMS構築や開発環境の構築・最適化などを得意としています。チームビルティングとMacの開発環境を快適にすることにいつも燃えています。

【Gaji-Labo エンジニア座談会その3】リモートワークについてどう思っていますか?

Sou Moritaさんのストーリー

hironori chaki

webライターもやってるフロントエンドエンジニアです。Reactは自信があります。またデザイン畑の出身で、気持ちのいいアニメーションやインタラクティブな表現は丁寧に手掛けます。好きなものは中南米の遺跡で、スペイン語が少しできます。

【Gaji-Labo エンジニア座談会その4】コミュニーケーションルールのはなし

hironori chakiさんのストーリー

semigura

株式会社Gaji-LaboのアシスタントエンジニアとしてHTML/CSS/JavaScriptの実装やReact/Railsの組み込み、スタイルガイドの構築などを担当しています。 業務の中でさまざまな学びを吸収しながら、文書構造やアクセシビリティに目を向けたマークアップの学習やJavaScript/Reactの学習などを行っています。チームに貢献できるエンジニアとなるために日々奮闘中です。最近はJamstackに興味を持っています。

改めて考える、成長に繋がる Gaji-Labo の文化①: 振り返り日報

semiguraさんのストーリー

株式会社Gaji-Laboのメンバー

フロントエンドグループチームマネージャー。 適切な技術提案やプロジェクトを円滑に進めるコミュニケーションを心掛けています。 CMS構築や開発環境の構築・最適化などを得意としています。チームビルティングとMacの開発環境を快適にすることにいつも燃えています。

なにをやっているのか

Gaji-Laboは受託のデザイン・開発会社です。 受託開発の形で、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 すべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに掲げ、顧客の事業作りに直接コミットします。 現在は新規事業やサービスおよびプロダクト開発に取り組む顧客に対して、以下の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。これらは、すべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 ・ FE(フロントエンド)開発 ・ UIデザイン ・ チームとプロセス支援 以下、フロントエンド開発の事例・実績です。 ・ オンライン予約サービスのマイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ・ コスメ関連 ECサイトの Vue.js + Nuxt.js による FE開発支援 ・ 大手電機メーカーのグローバルサイト テクニカルディレクションおよび FE設計サポート ・ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails の FEフルリニューアル ・ 教育系スタートアップ React アプリケーションの UI実装を中心とした FE開発支援 ・ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js による FE開発 私たちの目指すビジョン「手ざわりのいいUI」や Gaji-Labo のあり方についてもっと知りたい方は、役員のインタビュー記事も一読ください。 ◆Gaji-Laboが目指す“手ざわりのいいUI”とは——創業時から変わらないビジョン https://www.gaji.jp/about/officer-message-001 ◆「会社」とはそもそも何だろう? メンバーが生きやすくなる、「ちょうどいいカプセル」としてのGaji-Laboのあり方 https://www.gaji.jp/about/officer-message-002
HTML/CSS/JS をいい感じに実装できる会社として Ruby on Rails、React + Next.js、Vue.js + Nuxt.js などのフロント実装領域を手掛けてきました。フロントエンド技術でユーザーが触れる部分を直接実装する立場として、今後はUIデザインとの連携をさらに強めていきたいと思っています。
フロントエンド開発はプロジェクトの工程の中では最後の方に位置付くことが多い領域ですが、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについての意識を持つことも重要です。開発の目的が別のところに逸れていないかなどを常に確認しています。
プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではPullRequest による社内とクライアント相互のレビューで品質担保を行うため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況も多くなります。
動いているプロジェクト/チームにスムーズに途中参加し、手離れ後までを考慮して開発を進めます。既存のワークフローを破壊しないためのこまめな合意形成を行うため、コミュニケーションパスを重視したふるまいを心がけています。開発速度に影響が出ているポイントの見極めもGaji-Laboの仕事のひとつです。
課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。
誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

なにをやっているのか

HTML/CSS/JS をいい感じに実装できる会社として Ruby on Rails、React + Next.js、Vue.js + Nuxt.js などのフロント実装領域を手掛けてきました。フロントエンド技術でユーザーが触れる部分を直接実装する立場として、今後はUIデザインとの連携をさらに強めていきたいと思っています。

フロントエンド開発はプロジェクトの工程の中では最後の方に位置付くことが多い領域ですが、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについての意識を持つことも重要です。開発の目的が別のところに逸れていないかなどを常に確認しています。

Gaji-Laboは受託のデザイン・開発会社です。 受託開発の形で、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。 すべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに掲げ、顧客の事業作りに直接コミットします。 現在は新規事業やサービスおよびプロダクト開発に取り組む顧客に対して、以下の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。これらは、すべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。 ・ FE(フロントエンド)開発 ・ UIデザイン ・ チームとプロセス支援 以下、フロントエンド開発の事例・実績です。 ・ オンライン予約サービスのマイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援 ・ コスメ関連 ECサイトの Vue.js + Nuxt.js による FE開発支援 ・ 大手電機メーカーのグローバルサイト テクニカルディレクションおよび FE設計サポート ・ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails の FEフルリニューアル ・ 教育系スタートアップ React アプリケーションの UI実装を中心とした FE開発支援 ・ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js による FE開発 私たちの目指すビジョン「手ざわりのいいUI」や Gaji-Labo のあり方についてもっと知りたい方は、役員のインタビュー記事も一読ください。 ◆Gaji-Laboが目指す“手ざわりのいいUI”とは——創業時から変わらないビジョン https://www.gaji.jp/about/officer-message-001 ◆「会社」とはそもそも何だろう? メンバーが生きやすくなる、「ちょうどいいカプセル」としてのGaji-Laboのあり方 https://www.gaji.jp/about/officer-message-002

なぜやるのか

課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。

誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

Gaji-Labo はすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに社内外のパートナーを拡大しています。 私たちの事業は、価値あるプロジェクトが生まれる過程をお手伝いすることです。私たち自身はプロジェクトの主役ではありませんが、理想やビジョンが形になり世の中に送り出されること、社会貢献になることを大きな喜びと感じてきました。 このミッションを達成する体制の拡大のため、以下のメンバーを募集しています。 ・フロントエンド領域の専門性を持つエンジニア ・チームを牽引するリードエンジニア候補

どうやっているのか

プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではPullRequest による社内とクライアント相互のレビューで品質担保を行うため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況も多くなります。

動いているプロジェクト/チームにスムーズに途中参加し、手離れ後までを考慮して開発を進めます。既存のワークフローを破壊しないためのこまめな合意形成を行うため、コミュニケーションパスを重視したふるまいを心がけています。開発速度に影響が出ているポイントの見極めもGaji-Laboの仕事のひとつです。

■フルリモート体制 オンラインツールを活用しフルリモート体制で業務を行っています。 リモートでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。 ■ チームで動く ビジネスサイド・開発サイドの両方と連携して、チーム単位で仕事に取り組んでいます。 ひとりで黙々と作るだけではなく、他職種との協働を重視します。 他職種へのリスペクトは Gaji-Labo が大事にしているマインドです。
 ■ 開発への取り組み方 フロントエンドグループでは、スピーディーなコンポーネント開発や、最適な技術提案を行っています。また、相互レビューなど通して品質の確保にも努めています。 スタートアップ・事業会社様の支援を加速させるため、次の4つの価値を提供することを目指しています。 ・ 「手離れ後を考えたフロントエンド設計」 ・ 「幅広いフレームワークでの対応」 ・ 「コードの品質担保」 ・ 「チームワークをスケールさせる」 私たちについて気になったぞという方は自己紹介ページをどうぞ。 さらに詳しい長い長い版のページです ☺ https://www.wantedly.com/companies/gaji/about

こんなことやります

React + Next.js での開発案件の割合が増えており、Web アプリケーションの開発経験を持ったメンバーを募集します。 ・ 複数人で実装するような中規模 Web アプリケーションの開発 ・React, TypeScript, Next.js を用いた基盤部分の設計・実装 ・Storybook を使用したコンポーネント開発 ■ 主な業務内容 顧客の Web サービス開発チームに参加し、コード納品ではない形で開発を行います。
 ・客先常駐はありません GitHub, Slack などオンラインツールを利用します。 
・単なる受託ではありません チームメンバーとしてプロジェクトに必要なことなら、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。 ■ 開発環境・体制 プロジェクトごとに異なりますが、よくある構成は以下です。 ・ React, Next.js, TypeScript(8割くらいが React です) ・ CSS in JS or CSS Modules(プロジェクトの方針によるのであまり統一はされていません) ・ UI ライブラリ(必要に応じて MUI などを使います) ・ Storybook ・ Pull Request 上でのコードレビュー ・ Slack, GitHub, Zoom などのオンラインツール ■ Gaji-Labo のチャレンジ 様々な事業に関わりたい/ひとつではなく複数関わりたいエンジニアさんにとっては、もしかしたら事業会社で仕事をするよりもおもしろい環境になるかもしれません。 大きな会社や事業会社とはひと味もふた味も違うGaji-Laboを味わいに来ませんか? 他とはちょっと違った切り口のスキルが伸びる場所になると思います。 まだまだ規模が小さく伸びしろのある会社なので、チャレンジの時期が続きます。 フロントエンドグループをともに育てることも、仕事のひとつになるフェーズです。 手ざわりのいいUIデザインを通じて事業づくりに貢献するチームを育ててみたい方、 ぜひGaji-Laboのフロントエンドエンジニアとして一緒にお仕事しましょう。
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    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/10に設立

    12人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-16-3 メイゾン原宿501