TOYOTA Connectedでキャリア採用を中心に人事に携わっています。
ライフテーマは「人の可能性を引き出すお手伝いをすること」です。いろいろ勉強中!
Mainly in charge of talent acquisition/recruitment as HR at TOYOTA Connected Japan.
My life theme is "Supporting people to withdraw their potentials" and I am in the middle of learning to ensure it.
なにをやっているのか
「リアルとデジタルをつなげる」ことでクルマを所有する喜びと、利用することの楽しさをもっと。
わたしたちは、お客様との「リアル」と「デジタル」両方の接点を活かして、クルマの購入検討から所有まで、また、所有期間に関わるあらゆるバリューチェーンをトータルにサポートし、最高のカスタマーエクスペリエンスを提供しております。
また、MaaSと言われる自動車が担う新たなビジネス領域においてもクルマを利用することの楽しさを最大化するサービスを生み出しています。
その原点となるのは、トヨタコネクティッドの強みである「最先端のIT技術」と「トヨタの改善プロセス」。
それにより、お客様のニーズを的確に把握し、時代をリードする先進的サービスをかたちにしていけるのです。
これからも私たちは、クルマを所有する喜びと利用することの楽しさを最大化するため活動していきます。
※MaaSとは:Mobility as a Serviceの略。「クルマを保有して使う」という従来の用法とは異なるかたちで移動需要を満たす手段です。
現在従業員数はグローバルで1,400名へと成長し、売り上げ・利益ともに堅調に推移しています。
設立以来、トヨタの公式企業サイト「toyota.co.jp」の運用やトヨタが運営するクルマの総合情報・検索サイト「GAZOO.com」の企画運営、お客様に安心安全なドライブ体験を提供する情報サービス「T-connect」やレクサス向け「G-Link」の提供、トヨタ販売店向けCRMシステム「e-CRB」などの革新的サービスを生み出しています。