【当社とは】 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 毎期200％成長を遂げており、圧倒的スピードで競合他社を追い抜いています。 役員平均年齢も27歳と若く、同年代のメンバーを増やしながら上場に向けて邁進しております。 【事業内容】 ◆DXコンサルティング 大手、上場企業を中心に、法人向けのコンサルティングサービス、顧客企業の経営課題に対するソリューション提案を行なっております。 最終的には組織横断/全体の業務・製造プロセスのデジタル化や「顧客起点の価値創出」のための事業ビジネスモデルの変革まで支援いたします。 様々な業界へアプローチしているため汎用的で包括的なスキルセットのメンバーで構成されている事業部となります。 ◆ITエンジニアリング事業 IT分野における様々なシステムの開発・運用からサポート業務に至るまで、システム開発のフェーズに応じ、お客様のニーズに合わせ、必要な期間だけ、経験豊富なIT人材をアサインすることのできる、常駐型の技術支援サービスを提供しています。 ◆新規事業開発 お客様の現状や課題に合わせて段階的にDXを実現していきます。 RPAやSaaS等のデジタル技術を通じて、単純な作業を効率化し、最も生産性の高い仕事に打ち込めるようにサポートしていただきます。 最終的には組織横断/全体の業務・製造プロセスのデジタル化や「顧客起点の価値創出」のための事業ビジネスモデルの変革まで支援いたします。 【代表取締役・柴田】 一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう！ 私を含め経営層の3人はいずれも若く、2021年の起業に際して「まだ早い」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生インターンの頃から営業やITコンサルのサポートなどをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。だから本気で、今後30年40年後にはDexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。 【取締役・吉川】 不要なアナログ作業をなくすことで、良い文化や人の営みに一層フォーカスした取り組みに注力できる。そんな風に「世の中を変えたい」という想いから当社は始まりました。だから、私たちはこの先も人を幸せにする変革を起こしていきます。まだ始まったばかりのこのチャレンジに、ぜひご参画ください！

Dexallのミッションとビジョンは下記になります。 ミッション 「デジタル化で心を豊かに」 ビジョン 「誰もがイキイキと働ける社会を創る」 【ミッション】 私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、アナログな業務による時間と労力を、ITの力で効率化し、人間本来の創造的なことができる世の中を作ることを目指しています。 単純作業やミスの許されない細々とした業務はITの力を使ってシステム化する。 それによって生み出された時間で、今まで時間がなくてできなかった自分のやりたい仕事ができます。 誰もが自分の得意を生かしてやりたいことに熱中できるようになれば、生産性も上がって仕事が楽しくなる。 結果として良いサービスができて、より多くの人を幸せにできて、自分自身の心も豊かになる。 最終的に誰もがイキイキと働ける社会ができる。 私はこのようにITサービスは人の心をどんどん豊かにしていく力があると考えています。 そういったDX（デジタルトランスフォーメーション）を全ての人に届けたいという思いからDX AllでDexallという社名にしました。 なので、あらゆる業界のあらゆる業務を効率化して全ての人の心を豊かにしていきたいという思いを持ち続けて上場を目指しています。 【ビジョン】 弊社が目指しているのは【誰もがイキイキと働ける社会を創る】ことです。 そのためにはまず弊社の社員がイキイキと働ける環境を提供することが必要だと考えています。 そのイキイキと働いているメンバーに影響され、他の会社の社員の方もイキイキとし、結果的にお客様先の雰囲気が良くなり、お客様の売上拡大に繋がり、取引拡大の話に繋がったりなど、結果として弊社の社員にその恩恵が返ってくるという好循環が生まれると思います。 そのイキイキと働くとはどういう状態か 自分の目指している姿や目標に向かって一歩ずつ進み、成長を実感できていることだと思っています。 ただ、例えば、ある経験が積みたいという目標を持っていて、そこに向かっていく階段がDexallには用意されていないとなると、その人はイキイキと働けなくなってしまうので少しでも多くの階段の選択肢を増やしていくなどの環境づくりが必要だと考えています。 そのために、顧客開拓やSI(受託)事業の拡大、そしてITエンジニアリング事業のコンサルなども行っておりますので、そうような複数軸での会社規模の拡大に努めております。 また、弊社は上場も目指しているので、そのために急成長、急拡大をしたいと思っております。 上場をすることにより、信用も上がり取引先も増えるなどのメリットもありますが、そのような会社づくりをしていくことで結果として、誰もがイキイキと働ける社会を創ることにつながると考えております。

現在は事業進捗は順調では御座いますが、より事業拡大ペースを拡大させていきたいと考えております。 創業期からの売上推移については、1期目5000万円→２期目5億円→３期目10億円（見込み）となっております。 ここから3年で売上50億を達成するためにも、企業としてやらねばならないことが多角化している状況です。 これからの3年は創業からの3年と比べて、企業としてできることが多様化しあらゆる施策で成長を加速させていける、一番やりがいのある企業成長フェーズです。 結果を大事にしているので数字を追う場面はありますが、成果が出ない時に「なぜ成果が出ないのか」しっかりと分析して行動を根本から変えていくなど、責任を持って必ず成果が出せる仕組みを作りました。 ★手厚い社内のサポート体制 Slack・LINEなどを通して、社内のエンジニアや営業メンバー、キャリアサポート部と随時連絡を取ることが可能。また、定期的に社内交流会や面談なども行なっているため、悩みも相談しやすい環境です。 【数字で見る当社】 ・社員数：105名（23年11月現在※業務委託を含む） ・取引先企業：約1500社 ・男女比：7-3 ・平均年齢：26歳（本社割合） ・ コンサルタント/エンジニア割合：90％ 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能 ・産前・産後・育児休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・昇給（年1回ないし2回　4月、10月） （※優秀な営業実績の場合、不定期に昇給する可能性もあり） ・賞与（年2回　6月、12月） ・インセンティブ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当・出張手当 ・定期健康診断 ・副業可 ・リファラル採用手当 ・社内交流（BBQなど※希望者のみ） ・ベビーシッター制度 ・私服可 ・オフィス内禁煙

今回は新卒としてオープンポジションでの募集となります。 弊社での募集枠は3つとなりまして、 ・ビジネス職 ・技術職 ・コーポレート職 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___________________ ビジネス職 法人営業、コンサルタント、マーケティング、採用人事、広報まで幅広い業務があります。 ※希望と適性に応じて自由にキャリ アプランを選べます。 最初は法人営業として、国内IT企業や事業会社を中心に、DXコンサル・受託開発の提案や、 DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■顧客企業の課題のヒアリング ※新規顧客4割、既存顧客6割 ■当社コンサルタント、エンジニアと協力し、ソリューションを企画・立案 ■ソリューションのご提案 ■スタッフを召集し、プロジェクトを遂行 ■プロジェクト遂行中のサポート ■コンサルタントやエンジニアの採用 ■採用後の管理、マネジメント 技術職 配属案件は、“必ずあなたの希望を伺ってから”決定します。既存案件から選択もできますが、マッチする案件がない場合はクライアント先に交渉し、新規案件を獲得も可能です。 ※自社開発や受託開発にも 2年以内に自社サービス展開が目標。今後「業界特化型のSaaS」の企画・開発に注力する予定です。また、自社の開発体制を強化し、受託開発事業も拡大していきます。フロントエンジニアの方を筆頭に他の技術スタックの方もこれらの業務に携われる機会もあります。 コーポレート職 弊社の労務や営業事務、経理などのコーポレート側をお任せします。 ・こんな方におすすめです ■既成概念に固執せず、創意工夫をもって改善できる方 ■抽象的な課題に対して論理的に向き合える方 ■人の気持ちや業務に対して細やかである方 ■少数精鋭のため、自ら仕事をこなせる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___________________ 【仕事の魅力】 ◆ビジネス戦闘力 年商5億円規模の経営者と同じ能力を3年で身につけることが可能です。 営業力・交渉力・マネジメント力等のビジネスにおいて必須とされる能力が自然と身につき、どのような場所でも高いパフォーマンスを発揮する人材になることができます。 ◆成果に対する還元 弊社では目標を達成することを大事にしています。その目標を達成することで同業他社の営業職と比べてもかなり高いインセンティブを支給します。 ◆最新技術の知見 クライアントと技術者双方に連携を取りながら業務を行うことが出来、コンサルタントやエンジニアと近い距離で働くため、最新技術の知見も身に付きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___________________ 【マッチする人物像】 弊社では業務の経験よりも人柄を重視していますので未経験でも挑戦したい方はぜひ飛び込んできてください。弊社の営業はみんな未経験から入社してきていますが、皆半年以内で業務に慣れ、自立できているほど手厚い教育体制を敷いています。 ■性格 ・現状の自分を「素直」に受け止められる方 ・前向きに物事を考えられる方 ・コツコツ「勤勉」に努力できる人 ■こんな人が活躍しています！ ・ポジティブな方 ・貪欲な方 ・真面目な方 ・自分の人生を変えたいと思った方 ・ベンチャーで自分の力を試したかった方