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10億規模の事業を5年で100億まで成長させる経験を!営業職募集!

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on 2024/08/06

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10億規模の事業を5年で100億まで成長させる経験を!営業職募集!

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柴田 真聡

株式会社Dexall(デクサル)代表取締役/CEO 大学在学中からアクセンチュアにてITコンサルティングのインターンシップを経験し、ベンチャー企業にて営業職として就職。 300人中歴代1位のトップセールス、営業マネージャーを経て中部地方の新規支店の立ち上げに従事。 支店長としてゼロから1年で売上3億円の支店にして独立。 独立後個人事業主としてSaaSなどの営業からDXコンサルティングを経験。 その後DXを日本中に広めるべく、SIerベンチャー企業としてDexall(デクサル)を設立。 現在は自らも大手企業の案件でPM業務を行うなど、DXの最前線で経営に従事している。

24歳創業社長の初めのご挨拶

柴田 真聡さんのストーリー

吉川 勇太朗

2019年より2年間証券会社にてリテール営業を経験。 社長賞、月間賞の複数回受賞、金融知識やFP2級の資格取得。 その後株式会社Dexallを設立。 株式会社Dexallでは取締役として、営業と人事を兼任。 採用方面では半年で採用単価15万円で50名のエンジニア経験者を採用。 人事部長として労務管理なども行う。 23年から事業部長として事業統括を実施、約50名のマネジメント。 事業企画、採用設計なども実施。 FPの知識を活かして社員の将来設計のサポートなども含めキャリアアドバイザーとしての役目も兼務。 HP:https://www.dexall.co.jp Twitter:https://twitter.com/dexall_ytr?s=21&t=MZAJhjGeUSkstLeOvC6U

起業してから〜採用人事としての思い

吉川 勇太朗さんのストーリー

松澤 義実

学生時代にインターンで訪問販売と営業組織のマネジメントを経験し、 株式会社キーエンスに新卒で入社。自動車工場のFA化、DX化に関わるコンサルティングセールスに従事。 その後代表とのつながりで株式会社Dexallに入社 現在は採用責任者としてDexallイズムの浸透とイキイキと働ける社会の創造に奮闘中

Dexall 採用担当

株式会社Dexallで採用広報をしています🌷 サービス業界から心機一転、ベンチャー業界へ飛び込みました! 一人でも多くの方々にDexallの魅力が伝えられる様、日々更新していきたいと思います! エンジニアの皆さん、ご連絡お待ちしています📧✨ 趣味:旅行/ライブ・スポーツ鑑賞/カフェ巡り/ショッピング/読書

【社員インタビュー】旅行業からIT業界へ!社会人4年目のキャリアチェンジ物語

Dexall 採用担当さんのストーリー

株式会社Dexallのメンバー

株式会社Dexall(デクサル)代表取締役/CEO 大学在学中からアクセンチュアにてITコンサルティングのインターンシップを経験し、ベンチャー企業にて営業職として就職。 300人中歴代1位のトップセールス、営業マネージャーを経て中部地方の新規支店の立ち上げに従事。 支店長としてゼロから1年で売上3億円の支店にして独立。 独立後個人事業主としてSaaSなどの営業からDXコンサルティングを経験。 その後DXを日本中に広めるべく、SIerベンチャー企業としてDexall(デクサル)を設立。 現在は自らも大手企業の案件でPM業務を行うなど、DXの最前線で経営に従事している。

なにをやっているのか

【Dexallとは】 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 【事業内容】 ◆DXコンサルティング 大手、上場企業を中心に、法人向けのコンサルティングサービス、顧客企業の経営課題に対するソリューション提案を行なっております。 最終的には組織横断/全体の業務・製造プロセスのデジタル化や「顧客起点の価値創出」のための事業ビジネスモデルの変革まで支援いたします。 様々な業界へアプローチしているため汎用的で包括的なスキルセットのメンバーで構成されている事業部となります。 ◆ITエンジニアリング事業 IT分野における様々なシステムの開発・運用からサポート業務に至るまで、システム開発のフェーズに応じ、お客様のニーズに合わせ、必要な期間だけ、経験豊富なIT人材をアサインすることのできる、常駐型の技術支援サービスを提供しています。 ◆新規事業開発 お客様の現状や課題に合わせて段階的にDXを実現していきます。 RPAやSaaS等のデジタル技術を通じて、単純な作業を効率化し、最も生産性の高い仕事に打ち込めるようにサポートしていただきます。 最終的には組織横断/全体の業務・製造プロセスのデジタル化や「顧客起点の価値創出」のための事業ビジネスモデルの変革まで支援いたします。 ☆圧倒的成長 弊社ではあと3年で売上高50億円、5年で100億円を達成する目標を掲げています。 その達成には幹部層が不足しております。 将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 あなたも幹部候補として一緒に事業をドライブしていきませんか?
あなたもDexallの一員として会社のスケーリングの一翼を担ってみませんか?
弊社では教育にも力を入れています!会社の成長には個々人の成長が不可欠。社員が成長するための仕組みづくりがDexallにはあります。
全社総会やイベントで交流を深めています!
理想のキャリアに向かって挑戦しませんか?
イキイキと働けることを大切にしています!
Dexallが働く上で大事にする5大バリューです!

なにをやっているのか

あなたもDexallの一員として会社のスケーリングの一翼を担ってみませんか?

弊社では教育にも力を入れています!会社の成長には個々人の成長が不可欠。社員が成長するための仕組みづくりがDexallにはあります。

【Dexallとは】 弊社は2021年2月に設立されたIT・DXの総合ソリューション企業です。「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、あらゆる業界の企業に対してIT・デジタル技術を活用したDXコンサルティングからITシステム開発・運用までワンストップでサービスを提供しております。 【事業内容】 ◆DXコンサルティング 大手、上場企業を中心に、法人向けのコンサルティングサービス、顧客企業の経営課題に対するソリューション提案を行なっております。 最終的には組織横断/全体の業務・製造プロセスのデジタル化や「顧客起点の価値創出」のための事業ビジネスモデルの変革まで支援いたします。 様々な業界へアプローチしているため汎用的で包括的なスキルセットのメンバーで構成されている事業部となります。 ◆ITエンジニアリング事業 IT分野における様々なシステムの開発・運用からサポート業務に至るまで、システム開発のフェーズに応じ、お客様のニーズに合わせ、必要な期間だけ、経験豊富なIT人材をアサインすることのできる、常駐型の技術支援サービスを提供しています。 ◆新規事業開発 お客様の現状や課題に合わせて段階的にDXを実現していきます。 RPAやSaaS等のデジタル技術を通じて、単純な作業を効率化し、最も生産性の高い仕事に打ち込めるようにサポートしていただきます。 最終的には組織横断/全体の業務・製造プロセスのデジタル化や「顧客起点の価値創出」のための事業ビジネスモデルの変革まで支援いたします。 ☆圧倒的成長 弊社ではあと3年で売上高50億円、5年で100億円を達成する目標を掲げています。 その達成には幹部層が不足しております。 将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 あなたも幹部候補として一緒に事業をドライブしていきませんか?

なぜやるのか

イキイキと働けることを大切にしています!

Dexallが働く上で大事にする5大バリューです!

Dexallのミッションとビジョンは下記になります。 ミッション 「デジタル化で心を豊かに」 ビジョン 「誰もがイキイキと働ける社会を創る」 【ミッション】 私たちは「デジタル化で心を豊かに」というミッションを掲げ、アナログな業務による時間と労力を、ITの力で効率化し、人間本来の創造的なことができる世の中を作ることを目指しています。 単純作業やミスの許されない細々とした業務はITの力を使ってシステム化する。 それによって生み出された時間で、今まで時間がなくてできなかった自分のやりたい仕事ができます。 誰もが自分の得意を生かしてやりたいことに熱中できるようになれば、生産性も上がって仕事が楽しくなる。 結果として良いサービスができて、より多くの人を幸せにできて、自分自身の心も豊かになる。 最終的に誰もがイキイキと働ける社会ができる。 私はこのようにITサービスは人の心をどんどん豊かにしていく力があると考えています。 そういったDX(デジタルトランスフォーメーション)を全ての人に届けたいという思いからDX AllでDexallという社名にしました。 なので、あらゆる業界のあらゆる業務を効率化して全ての人の心を豊かにしていきたいという思いを持ち続けて事業展開を行っております。 【ビジョン】 弊社が目指しているのは【誰もがイキイキと働ける社会を創る】ことです。 そのためにはまず弊社の社員がイキイキと働ける環境を提供することが必要だと考えています。 そのイキイキと働いているメンバーに影響され、他の会社の社員の方もイキイキとし、結果的にお客様先の雰囲気が良くなり、お客様の売上拡大に繋がり、取引拡大の話に繋がったりなど、結果として弊社の社員にその恩恵が返ってくるという好循環が生まれると思います。 そのイキイキと働くとはどういう状態か 自分の目指している姿や目標に向かって一歩ずつ進み、成長を実感できていることだと思っています。 ただ、例えば、ある経験が積みたいという目標を持っていて、そこに向かっていく階段がDexallには用意されていないとなると、その人はイキイキと働けなくなってしまうので少しでも多くの階段の選択肢を増やしていくなどの環境づくりが必要だと考えています。 そのために、顧客開拓やSI(受託)事業の拡大、そしてITエンジニアリング事業のコンサルなども行っておりますので、そうような複数軸での会社規模の拡大に努めております。

どうやっているのか

全社総会やイベントで交流を深めています!

理想のキャリアに向かって挑戦しませんか?

現在は事業進捗は順調では御座いますが、より事業拡大ペースを拡大させていきたいと考えております。 創業期からの売上推移については、1期目5000万円→2期目5億円→3期目10億円(見込み)となっております。 ここから3年で売上50億、5年で100億を達成するためにも、企業としてやらねばならないことが多角化している状況です。 これからの3年は創業からの3年と比べて、企業としてできることが多様化しあらゆる施策で成長を加速させていける、一番やりがいのある企業成長フェーズです。 弊社の営業は全員がIT業界未経験からスタートしたメンバーも多いです。 役員を筆頭にまだ20代で活躍しているメンバーが多数在籍しているため、若手からメキメキと成長したいかたにはピッタリの環境です。 結果を大事にしているので数字を追う場面はありますが、成果が出ない時に「なぜ成果が出ないのか」しっかりと分析して行動を根本から変えていくなど、責任を持って必ず成果が出せる仕組みを作りました。 ★手厚い社内のサポート体制 Slack・LINEなどを通して、社内のエンジニアや営業メンバー、キャリアサポート部と随時連絡を取ることが可能。また、定期的に社内交流会や面談なども行なっているため、悩みも相談しやすい環境です。 【数字で見る当社】 ・社員数:128名(24年8月現在※業務委託35名を含む) ・取引先企業:約1500社 ・男女比:7-3 ・平均年齢:27歳(本社割合) ・ コンサルタント/エンジニア割合:90% 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝)です。 ・「GW休暇」「夏季休暇」「年末年始休暇」もあります。 ・有給休暇  ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ・産前・産後・育児休暇や慶弔休暇も取得可能です。 【待遇・福利厚生】 ・昇給は年1回ないし2回で4月、10月です。 (※優秀な営業実績の場合、不定期に昇給する可能性もあり) ・賞与(年2回 6月、12月)やインセンティブもあります。 ・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)を完備しています。 ・交通費全額支給、超過勤務手当・出張手当もございます。 ・定期健康診断は年1度受診いただきます。 ・副業OKです! ・リファラル採用手当の制度があります。 ・社内交流(BBQなど※希望者のみ)を積極的に開催中です! ・ベビーシッター制度があるので、ご安心ください。 ・私服出勤OKです。 ・オフィス内は禁煙となっております。

こんなことやります

【業務内容】 本募集ではDXコンサルティング事業部への配属となります。 具体的な業務内容としては ■顧客企業の課題のヒアリング ※新規顧客4割、既存顧客6割 ■当社コンサルタント、エンジニアと協力し、ソリューションを企画・立案 ■ソリューションのご提案 ■スタッフを召集し、プロジェクトを遂行 ■プロジェクト遂行中のサポート ■コンサルタントやエンジニアの採用 ■採用後の管理、マネジメント ☆圧倒的成長 弊社では3年で売上高50億円を達成する目標を掲げています。 その達成には幹部層が不足しておりますが、将来の幹部やコアメンバーとして会社と同じスピードで成長していけるメンバーが集まってきております。 あなたも幹部候補として一緒に事業をドライブしていきませんか? ________________________________ 【仕事の魅力】 ◆ビジネス戦闘力 年商10億円規模の経営者と同じ能力を3年で身につけることが可能です。 営業力・交渉力・マネジメント力等のビジネスにおいて必須とされる能力が自然と身につき、どのような場所でも高いパフォーマンスを発揮する人材になることができます。 ◆成果に対する還元 弊社では目標を達成することを大事にしています。その目標を達成することで同業他社の営業職と比べてもかなり高いインセンティブを支給します。 ◆最新技術の知見 クライアントと技術者双方に連携を取りながら業務を行うことが出来、コンサルタントやエンジニアと近い距離で働くため、最新技術の知見も身に付きます。 ________________________________ 【マッチする人物像】 弊社では業務の経験よりも人柄を重視していますので未経験でも挑戦したい方はぜひ飛び込んできてください。弊社の営業は未経験から入社してきているメンバーもいますが、皆半年以内で業務に慣れ、自立できているほど手厚い教育体制を敷いています。 ■性格 ・現状の自分を「素直」に受け止められる ・前向きに物事を考えられる ・目標に向かって努力できる ・ノリの良い人 ■こんな人が活躍しています! ・ポジティブな方 ・結果に貪欲な方 ・結果に真面目な方 ・自分の人生を本気で変えたいと思った方 ・ベンチャーで自分の力を存分に発揮してみたい方
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    メンバーの性格タイプ

    吉川 勇太朗取締役
    松澤 義実採用責任者兼営業担当
    Dexall 採用担当その他エンジニア
    吉川 勇太朗取締役
    松澤 義実採用責任者兼営業担当
    Dexall 採用担当その他エンジニア

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    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2021/02に設立

    105人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区桜丘町27−2 第二シバビル6F