本募集のHRi事業部は、1,000社以上の企業で成果を創出した次世代の採用管理ツール 「next≫」を軸とする採用コンサルティングを提供している部署です。 働き手不足が深刻化する日本では、今後ますます採用市場の激化が予想されます。私たちはITを駆使した戦略的なソリューション提供で多様化する企業様のお悩みを解決に導くコンサルティング営業職を募集しています。 〜アローリンクのこれまで〜 ▼2013年　 アローリンクの始まりは、2013年に新卒採用をスタートしたところからでした。 会社の発展や成長を実現するためには将来を担う人財を確保、育成することが重要だと考え、 当時中途採用をメインにおこなっていた方針を切り替え採用戦略課を立ち上げました。 ▼2016年　 採用戦略やブランディングにこだわり続けた結果、無名企業であるにもかかわらず、年間3000名以上の母集団形成に成功。今まででは出逢えなかった優秀層の獲得や、ゲーム感覚で就活を攻略できるインターンシップ（脱出ゲーム型インターン）等その独創的な採用手法がテレビで放映され、みん就IS人気企業ランキングでは業界１位を獲得するなど話題となりました。 同時期、自社で試しながら運用に成功した採用マーケティングツール「next≫」をパートナー企業と共同開発。 年間3000名以上の母集団を管理するには属人的な管理やマンパワーだけでは限界があり、その課題を解決する為にLINEを活用したシステムを自社開発し、SNSを用いた新しい採用スタイルを確立。 大幅な工数削減と、学生とより円滑なコミュニケーションを行うことで質の高い採用活動を実現させました。 ▼2017年 アローリンクの採用手法はYahooニュースや各メディアにも取り上げられ、採用課題を持つ企業に向けて『next≫』の提供と共に、伴走型のコンサルティングの提供を開始。現在では1,000社以上を採用成功に導くノウハウを確立しました。 ▼2020年　 新型コロナウイルスによる未曾有の事態に日本経済も大きな打撃を受けることになったこの年に、パートナー企業と共同開発し、LINEを活用したシステム「Liny」を弊社が各自治体へ提供。大規模なワクチン接種やGo To Eatキャンペーンでの、オンライン予約やクーポンの管理を実現させ新しい分野での事業を拡大させることになりました。 ▼2021年 大規模なワクチン接種、Go To Eatキャンペーンの実績から行政からも注目されることとなり、市民と役所のコミュニケーションを円滑にするシステム「持ち運べる役所®」の提供を開始。現在では7省庁、全国35都道府県、100を超える自治体のほか、厚生労働省、経済産業省、文化庁、文部科学省、消費者庁、金融庁にもシステム導入を行い、課題解決のための施策をトータルでサポートしています。 ▼2022年 これまで培ってきた経験から更なるDXソリューションの開発に注力。 オンライン上で使える電子パンフレット「todoke®」や、データ入力、集計など手間のかかる業務を自動化する「派遣ロボ®」など新たな事業を展開しています。