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人材紹介事務員募集/転職希望者振り分け、求人整理、フォローアップ業務募集

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パートタイム・契約

on 2023/08/08

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人材紹介事務員募集/転職希望者振り分け、求人整理、フォローアップ業務募集

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勝木 豪志

高卒で、札幌吉本でお笑い芸人の見習いをしていました。その後、病気の両親を養うためにお笑いを諦め就職。19歳でリフォームの飛び込みセールスの会社に入社し、22歳で全国NO.1に。最年少幹部になり、26歳で上京。29歳で人材紹介会社を起業。閉鎖的な人材紹介の業界にショックを受け、人材紹介業のグローバルネットワークを築くべく47agentを創業。現在に至る。 家族 2歳年上の妻。2020年8月生まれの娘。2023年7月生まれ予定の息子。

47agentのメンバー

高卒で、札幌吉本でお笑い芸人の見習いをしていました。その後、病気の両親を養うためにお笑いを諦め就職。19歳でリフォームの飛び込みセールスの会社に入社し、22歳で全国NO.1に。最年少幹部になり、26歳で上京。29歳で人材紹介会社を起業。閉鎖的な人材紹介の業界にショックを受け、人材紹介業のグローバルネットワークを築くべく47agentを創業。現在に至る。 家族 2歳年上の妻。2020年8月生まれの娘。2023年7月生まれ予定の息子。

なにをやっているのか

「47agnet」という、人材紹介会社同士のアライアンスを促進するプラットフォームを運営しています。 47agentでできることは大きく分けて2つあります。 1つ目は、求職者の情報をお互いにシェアし合えます。 2つ目に、求人情報をお互いにシェアし合えます。 47agentにログインすることで、 数百社単位でのアライアンスをすぐに行うことができます。

なにをやっているのか

「47agnet」という、人材紹介会社同士のアライアンスを促進するプラットフォームを運営しています。 47agentでできることは大きく分けて2つあります。 1つ目は、求職者の情報をお互いにシェアし合えます。 2つ目に、求人情報をお互いにシェアし合えます。 47agentにログインすることで、 数百社単位でのアライアンスをすぐに行うことができます。

なぜやるのか

「「奪い合いからシェアへ、競争から協業へ アライアンスの浸透で業界は進化する」」 日本の人口が減り続けている中で、人材紹介会社は増加し続けています。 人材紹介会社は集客に苦戦し、 求職者は大量に届く情報の前に何を頼れば正解か分からず、 求人企業は沢山のエージェントと契約し、その維持管理に人的コストを割いています。 エージェント同士が情報を共有し、協業を図ることで上記の大半は解決します。 47都道府県のエージェントを繋ぎ、 さらに47都道府県から世界中のエージェントが繋がることで、 紹介業の未来を明るく、世界の雇用の可能性も最大化いたします。

どうやっているのか

真のダイバーシティを体現した会社を目指しています。 ルールを守ることももちろん大切なことですが、 ルール自体をより良く変えることはもっと大切です。 仲間のために、 クライアントのために、 そして何より自身のために。 必要なルールを共に考え、一緒に会社を作り上げる。 そのようなボードメンバーを求めています。 目先の自分たちが変われないのに、 世界は変えられないと思います。 弊社は、国籍、宗教、民族、年齢、LGBTQなどカテゴライズされた価値観ではなく、 あなたの価値観を受け入れる会社でありたいと思っています。

こんなことやります

【担当業務の内容】 人材紹介業の知識を活かした事務業務 【具体的な仕事内容】 ・転職希望者の希望職種の振り分け業務 ・求人票の職種、業種の振り分け業務 ※上記業務は深夜でも土日祝でも好きな時間にしていただけます。 ※もちろん、通常通りの平日お昼間のお仕事でも全く問題ございません。 上記以外に可能であれば、下記お客様へのフォローアップ業務も。 ※すべて法人が相手です。採用したい企業様や、人材紹介会社がお客様です ・プラットフォーム内のメールの返信が遅いご担当者様への催促業務 ・マッチングがしそうな求人と求職者を選定し、お客様にメールでお知らせをする ・弊社サービスの使い方のフォローアップ(電話、メール、ライン、時にはZoomなど) ※上記業務は時間や自宅の都合上、可能な内容のみで構いません。 ※お子様が小さく、Zoomや電話などが難しいなど、様々な事情がおありかと思います。 【ターゲットについて】 年齢、学歴、お住まいの地域(海外でも可能)、副業、すべて不問です。 全く問題ございません。 事務経験も未経験で問題ございません。 人材紹介会社での人材紹介業務に携わったご経験が必須となります。 そして一番楽しいポイントは、企画(サービス開発)にも携われます。 働く時間も1日2時間の5日間はあくまでも目安です。 【求める条件】 ◎必須の条件   人材紹介会社での実務経験(RA/CA問わず) ◎望ましい経験や知識   人材紹介会社でスカウトメールの経験   
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