「47agnet」という、人材紹介会社同士のアライアンスを促進するプラットフォームを運営しています。 47agentでできることは大きく分けて2つあります。 1つ目は、求職者の情報をお互いにシェアし合えます。 2つ目に、求人情報をお互いにシェアし合えます。 47agentにログインすることで、 数百社単位でのアライアンスをすぐに行うことができます。

「「奪い合いからシェアへ、競争から協業へ アライアンスの浸透で業界は進化する」」 日本の人口が減り続けている中で、人材紹介会社は増加し続けています。 人材紹介会社は集客に苦戦し、 求職者は大量に届く情報の前に何を頼れば正解か分からず、 求人企業は沢山のエージェントと契約し、その維持管理に人的コストを割いています。 エージェント同士が情報を共有し、協業を図ることで上記の大半は解決します。 47都道府県のエージェントを繋ぎ、 さらに47都道府県から世界中のエージェントが繋がることで、 紹介業の未来を明るく、世界の雇用の可能性も最大化いたします。

真のダイバーシティを体現した会社を目指しています。 ルールを守ることももちろん大切なことですが、 ルール自体をより良く変えることはもっと大切です。 仲間のために、 クライアントのために、 そして何より自身のために。 必要なルールを共に考え、一緒に会社を作り上げる。 そのようなボードメンバーを求めています。 目先の自分たちが変われないのに、 世界は変えられないと思います。 弊社は、国籍、宗教、民族、年齢、LGBTQなどカテゴライズされた価値観ではなく、 あなたの価値観を受け入れる会社でありたいと思っています。

人材紹介会社向けのプラットフォーム【47agent】の新規顧客向けのインサイドセールスメンバー 【業務内容】 アポイントの獲得、及びアポイント獲得のためのマネジメント業務をお任せします。 現在、アポイントの獲得方法は下記の３つです。 １．テレアポ ２．お問い合わせフォームへの営業メール送信 ３．ご紹介をもらう テレアポは入社後半年間ほど、ご自身でも積極的に行っていただきますが、 半年ほどで、ご自身でのテレアポは卒業していただき、商談がメインの業務となります。 お問い合わせフォームへの営業メール送信は別部隊が行っています。 ②アポイントのオンライン商談 Zoomを使って、オンライン商談を行います。メインの業務はこちらになります。 決裁者を見極め、契約まで戦略を立て、契約までフォローしていきます。 契約後のサポートはカスタマーサクセスに引き継ぎます。 【キャリアパス】 そのまま新規開拓部門の部長職を目指すことも可能ですし、フォロー営業であるカスタマーサクセスにキャリアチェンジすることも可能です。 もちろん、そのままプレイングマネージャーとしてご活躍いただいてもOKです！ 将来的に役員を目指す道や、新規事業開発に進む道もあります。 スタートアップしたばかりの会社ですので、柔軟に対応できます。