「47agnet」という、人材紹介会社同士のアライアンスを促進するプラットフォームを運営しています。 47agentでできることは大きく分けて2つあります。 1つ目は、求職者の情報をお互いにシェアし合えます。 2つ目に、求人情報をお互いにシェアし合えます。 47agentにログインすることで、 数百社単位でのアライアンスをすぐに行うことができます。

「「奪い合いからシェアへ、競争から協業へ アライアンスの浸透で業界は進化する」」 日本の人口が減り続けている中で、人材紹介会社は増加し続けています。 人材紹介会社は集客に苦戦し、 求職者は大量に届く情報の前に何を頼れば正解か分からず、 求人企業は沢山のエージェントと契約し、その維持管理に人的コストを割いています。 エージェント同士が情報を共有し、協業を図ることで上記の大半は解決します。 47都道府県のエージェントを繋ぎ、 さらに47都道府県から世界中のエージェントが繋がることで、 紹介業の未来を明るく、世界の雇用の可能性も最大化いたします。

真のダイバーシティを体現した会社を目指しています。 ルールを守ることももちろん大切なことですが、 ルール自体をより良く変えることはもっと大切です。 仲間のために、 クライアントのために、 そして何より自身のために。 必要なルールを共に考え、一緒に会社を作り上げる。 そのようなボードメンバーを求めています。 目先の自分たちが変われないのに、 世界は変えられないと思います。 弊社は、国籍、宗教、民族、年齢、LGBTQなどカテゴライズされた価値観ではなく、 あなたの価値観を受け入れる会社でありたいと思っています。

人材紹介会社向けのプラットフォーム【47agent】の新規顧客インサイドセールスメンバー 【業務内容】 アポイントの獲得、及びアポイント獲得後の商談など営業全般の業務をお任せします。 ①テレアポ テレアポはご自身でも積極的に行っていただきますが、 ゆくゆくはご自身でのテレアポは卒業していただき、商談がメインの業務となります。 ②アポイントのオンライン商談 Zoomを使って、オンライン商談を行います。メインの業務はこちらになります。 決裁者を見極め、契約まで戦略を立て、契約までフォローしていきます。 契約後のサポートはカスタマーサクセスに引き継ぎます。 【キャリアパス】 そのまま新規開拓部門の部長職を目指すことも可能ですし、フォロー営業であるカスタマーサクセスにキャリアチェンジすることも可能です。 もちろん、そのままプレイングマネージャーとしてご活躍いただいてもOKです！ 将来的に役員を目指す道や、新規事業開発に進む道もあります。 スタートアップしたばかりの会社ですので、柔軟に対応できます。