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新規事業リリース!営業マーケ~プロダクトまで幅広く関わりたいセールス大募集

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on 2024/10/04

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新規事業リリース!営業マーケ~プロダクトまで幅広く関わりたいセールス大募集

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中山 恵太

1社目 リクルートキャリア 中途領域、新卒領域の紹介事業にて、営業企画、推進、営業まで幅広く担当。 2社目(現職)クラウドワークス 営業マネージャー、新規事業立ち上げを経て、 現在はフリーランスのエンジニア・クリエーターのためのエージェントサービス「クラウドテック」の管掌の執行役員。 子会社の株式会社gravieeの取締役も兼務。

佐々木緑

株式会社クラウドワークスにて採用を担当しております。 以前は化粧品会社にて総合職(営業・インストラクター)、 セキュリティソフトウェア会社にて総務人事・営業を経験。 その後出産を経験しますが、長女に重度の心疾患が見つかり、体調が安定しないという理由で一度は「働く」という事を諦めました。 (おかげ様で今では元気に生活できるように!) そんな中クラウドソーシングに出会い、採用オペレーション業務にてフルリモート勤務。 ご縁あってクラウドワークスのフルフレックス・フルリモートの制度を利用し、フルタイムでの復帰を果たすことができました。 プライベートでは2児の母。

リモートワークが繋いだ私のキャリア。新しい「アタリマエ」を作ってる社内の魅力をお伝えしていきます!

佐々木緑さんのストーリー

南 里奈

ブライダル業界からキャリアをスタートし、ECサイト立ち上げを機にIT業界へ転身。Saas事業の運営を経て現在は採用課題を抱えている全て方へ、テクノロジーの力で事業課題をすべく併走中。新規事業の立ち上げ、事業拡大に貢献できる事が喜びです!これからも挑み続けます!

株式会社クラウドワークスのメンバー

1社目 リクルートキャリア 中途領域、新卒領域の紹介事業にて、営業企画、推進、営業まで幅広く担当。 2社目(現職)クラウドワークス 営業マネージャー、新規事業立ち上げを経て、 現在はフリーランスのエンジニア・クリエーターのためのエージェントサービス「クラウドテック」の管掌の執行役員。 子会社の株式会社gravieeの取締役も兼務。

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なにをやっているのか

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

なぜやるのか

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

どうやっているのか

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

こんなことやります

即戦力IT人材のマッチングプラットフォーム「テックダイレクト」のセールス&事業推進を担当していただきます。 ■募集内容 2023年8月1日、即戦力ITフリーランスのマッチングプラットフォーム「コデアル」はリブランディングし「Tech Direct」として新たに再出発いたしました。 Tech Directは、最新の技術力を持つエンジニア、高いクリエイティビティを発揮できるデザイナー、ITビジネスをグロースさせられるマーケターなど、即戦力のITフリーランスと直接つながることができるマッチングプラットフォームです。 リブランディングに先行して、クラウドワークスが運営するIT人材のエージェントサービス「クラウドテック」が保有する12万名のデータベースと連携を行い、より多くのエンジニアやデザイナーと出会えるようになりました。 利用クライアントの採用成功率は向上しており、今このタイミングで多くのクライアントに「Tech Direct」を使っていただくべく新たに営業を募集することとなりました。 【具体的に】 「Tech Direct」のセールス全般をお願いします。 ・新規リード獲得のための、集客施策の立案・実行 ・顧客ニーズのヒアリングから提案内容の決定・プレゼン・契約手続き ・契約後顧客の効果測定・利用支援等のカスタマーサポート業務 ※サービスメニューの企画や営業数値分析等の営業企画業務や、プロダクト改善の提案などセールスに閉じず様々な業務にチャレンジする事が可能です ■必須条件 ・法人営業経験 ■歓迎条件 自走できる方で下記のような業務にチャレンジしたい方を歓迎します ・新規セールスでの実績やリード創出の仕組み構築 ・ツールなどが整備されていない環境でツールの整備 ・スタートアップ企業での営業 ・ITまたは人材業界 ・無形商材の営業 <出会いたい人物像> ・『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』弊社ビジョンへの共感 ・事業を主語に「行動」と「思考」をトレードオフにせず実行できる方 ・野心的な目標を掲げて、日々自己変革を促すことができる方 ・整っていないことを楽しみ、前向きに挑戦できるフィールドにやりがいを感じる方 <柔軟な働き方> リモートワーク、フルフレックス等の個人を承認するカルチャーが整っています。 新型コロナウイルス流行前より、ハイレベルなワークライフバランスの整備をしており、業務上の生産性およびエンゲージメント向上に繋がっています。 ■仕事のやりがい 1.サービスの新規性 フリーランスエンジニア業界に革新をもたらすプラットフォーム型(ダイレクトリクルーティング)のサービス。フリーランスエンジニアに直接多くの報酬と仕事を提供できるプロダクトとして、着実に成長中です! 2.プロダクトの品質 具体的な数値は非公開ですが、ご利用企業様の採用成功率やスカウト返信率は高く、営業がスムーズに進むプロダクトです。※面接では具体的な数値をお伝えします。 3.キャリア成長 現状はTHE MODEL型のような分業にはなっておらず、営業がマーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断的に対応いただきながら、テックダイレクトにとってどのようなセールス組織が最適なのかともに考え、提案していただけることを期待しています。 立ち上げかつ少数チームの為、一人ひとりの貢献が事業全体に大きな影響を与えることができます。早い段階から責任を持ち、経験とスキルを迅速に成長させキャリアアップを図ることが可能です。早期でリーダー、マネージャーを目指していただけます。※1on1制度等キャリア支援が充実 ぜひ面談でお会いできるのを楽しみにしております^^
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2011/11に設立

    400人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階