400万人が利用する会社訪問アプリ
Ryuta Ueda
株式会社マクロジ 代表取締役社長。 こてこての関西人。人生で滑ったことはありません。(滑り台を除く) 『世界中の人々が夢を持ち 叶えられる社会を実現する』 世界中のどんな状況下にあっても、誰もが夢を持てること。 そして、夢にあふれる社会を創っていきたい。 『Japan as No.1を取り戻したい』 私が生まれる前の1980年代に日本は世界から称賛されてきました。しかし日本を世界で1番の経済大国に押し上げた日本型の強みが逆に制約となり、「失われた20年」を経てかつての栄光はなくなり、Japan was No.1といわれるまでに陥ってしまった今現在。 私たちの世代でJapan as No.1を取り戻したい。 そのためには日本の企業数の99.7%を占め、日本の雇用の7割を占める中小企業が活躍できる社会を作っていく必要があります。 Maclogicは挑戦する中小企業と伴走し日本の良さを世界中に発信していくのが大きなミッションです。 新たな変化を作り出し、自ら環境に変化を与え、その環境によって自らを変えていくことができると考えています。私たちは本当にいいものが日本全国だけではなく、世界に売れていくよう支援をしています。 マクロ(Macro)な視点でロジカル(logic)に考え、一緒に世界にインパクトを残す仕事をしていきましょう。 好きなことは:ダイビング・ゴルフ・スカッシュ・ウィスキー・ワイン
《Maclogic Interview #2》「Japan as NO.1」日本企業の再興へーMaclogic創業者のECにかける想い
赤松 康平
株式会社マクロジの副社長。福岡県春日市出身。 赤松康平。 小学生から高校を卒業するまでは青春時代の99.9%を野球に注ぎ、高校では全国甲子園大会に進出。 楽天イーグルス元監督、野村監督の「野村ノート」という本を読み、マネージメントをする上では仕組みが1番大切だという事を勉強。約100名近くの部員をプレイングマネージャーとして統括。 その後、神奈川大学法学部法律学科に進学。 大学での4年間ではとにかくたくさんの人と会い、つながりを持つ中で「自分が将来なにをしたいのか」を真剣に考えた時に「世界に雇用を生み出す影響力を持った人」になりたいと考え、国際政治のゼミナールを受講。 また、独自でアパレルの卸し販売、小売を開始。 本革を使用した製品の卸し販売を行い、ブラジルの航空会社の機内誌にも掲載頂く。 新卒入社でタンスのゲン株式会社に入社。 ECの店長として、4年間を過ごし、4桁万円だった売上を5桁万円へと成長させる事で全社MVPを獲得。 マーケティングから商品設計、販売促進や在庫管理を学ぶ。 その後、2017年に弊社代表の上田と共に株式会社Maclogicを福岡県久留米市にて設立。 2018年5月には福岡県大名に事務所を移転し、メンバーを14名まで拡大。 2019年7月には天神3丁目に移転。メンバーを30名に拡大。 ECコンサル事業を軸としつつ、日本国内での事業展開の他、ミャンマーに進出、新規事業を推進中。ECだけではなく、O2O分野を強化中。 好きな事:サーフィン・野球・映画鑑賞・音楽・びっくりドンキー
創業の思いとこれから。ECの力で、挑戦する人を応援し続ける会社にしたい。
Ryosuke Matsuzaki
ブランド事業部の松崎です。 入社して早1年になります。常に向上心を忘れずに、真摯に業務に向き合っていきます。 クライアントファーストを念頭に、社内のレベルアップと働きやすい誰もが何事にも挑戦しやすい環境づくりを行っていきます。 新卒でEC運営大手のタンスのゲン株式会社に入社。 市場を見て商品開発を0からし1商品で年間3000万売れるヒット商品なども輩出。 競合との闘いにおいても常に分析し差別化をはかったことで昨年対比2桁成長をすることができた。 販促チームにおいてEC運営に携わり、店長を経験。 タンスのゲン時代の先輩、副代表赤松からの誘いにより2018年10月にMaclogicへ入社。 WEBディレクター以外に、楽運の開発やスタッフの指導・マネジメントにも携わっている。
【ECコンサルティングってどんな仕事?コンサルティングチームリーダーの一日】
佐藤 瑠惟
はじめまして!採用担当の佐藤と申します。 カジュアル面談や説明会では私が担当させていただきますので、 皆さんとお会いできるのを楽しみにしております^^ 目標:ダイバーシティ&インクルージョンの実現を目指す。 役割:社内研修、教育資料の整備、広告審査、新卒中途採用の主担当 出身:大阪生まれ大阪育ち 20代~転勤族となる 熊本、福岡、京都、大阪、名古屋、神奈川、東京で住んだことがあります。 プライベート:1児の母、現在は神奈川県の湘南でリモートワーク。
面接で学生を評価するのはどこを見ているの?新卒採用担当者の考えを公開!24卒採用の中間報告
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