ベンチャー企業の提案営業で、課題解決力を磨いてみませんか？

クライアントの成長は、私たちの手にかかっています。 「人材」に課題を抱える企業に対し、様々なサポートを行なう私たち。採用プランの提案～求人広告の取材・アフターフォローまで一貫して手がけ、企業の成長に貢献してきました。 そんな私たちが大切にするのは『徹底伴走』という考え方。「採用できれば良い」ではなく、クライアントの展望を見据え「どんな戦略が最適か」を本気で考え、とことん伴走する。この姿勢が『採用成功』に繋がると考えています。 クライアントを“より良く”する営業だからこそ、お客様から本気で求めていただけるこの仕事。売って終わりの営業ではなく、あなたも企業の成長に『徹底伴走』してみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【募集ポジション】 法人営業 【具体的な業務】 採用プランの提案からアフターフォローまでトータルにお任せします。 【業務内容】 ・アプローチ 人材を採用したい企業に電話でアプローチし、具体的なニーズを把握。 ・プランの検討・準備 営業前の事前準備を行ない、課題設定や採用成功のための仮説プランニングを実施。 ・商談・提案 クライアントから採用や人事課題を伺い、解決に向けた最適なプランを提案。顧客満足を得るためには「自社ではなく他社」をお薦めする場合もありますが、当社ではそれを叱責することはありません。 ・取材 求人広告を作成するために同席。広告会社の取材担当者やコピーライターと連携を取ります。 ・アフターフォロー 応募者への対応方法や面接の仕方などをアドバイス。掲載後も『徹底伴走』を心がけ、クライアントの採用活動を成功に導きます。 【必須要件】 ・学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、フリーター歓迎！＞ 【歓迎要件】 ・毎日楽しく働き、ワガママに生きたい方 ・新しいことにチャレンジして大きく成長したい方 ・生活にゆとりが出るくらい収入を得たい方 ・早期からキャリアアップしたい方 ・将来的に起業したいと考えている方 【この仕事のやりがい】 ・多面的な評価で、自分のスキルと向き合える 3ヶ月ごとに実施される人事考課は、全方位的に成果を測るもの。 数字の実績だけでなくマインド面を含めて査定が行われます。それだけに評価に納得感が生まれ、日々のモチベーションを落とす必要もなし。 実力は正しく評価されるので、早期キャリアアップも実現しやすくなります。 【hitocolor社員の生の声はこちら！】 ▼東京営業部：古森まゆ https://www.wantedly.com/companies/company_2089238/post_articles/518906 【少しでも興味を持ったあなた！】 まずはいろんな方とお会いしてみたいと思ってます。 弊社の魅力、仕事の魅力を是非お話させてください。 またあなた自身が思い描いているキャリアやビジネスへの想い、活かしたいスキルや長所をお聞かせください。 皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております！