石井食品は創業79年の老舗食品会社です。「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」を製造・販売しております。全国に3箇所の工場と全国に5箇所の営業拠点があります。 20代後半〜40代の方は「じゃんけんポン！ミートボール ポン！」のCMを御覧いただいたことがあるかもしれません。1997年から素材本来の味を楽しんでいただくため食品添加物を使用しない商品づくりを行ってきました。 2017年より新しい経営体制の下、第4創業期の立ち上げを掲げ、ビジネスモデルと組織のフルモデルチェンジを行っております。新しい期では、「地域食材」を活用した「旬」の加工品づくりを基盤に、生産者と生活者を直接つなぎ、安全と美味しさと手軽さを満たしたビジネスモデルの構築を目指します。 具体的には、各地域の農家・生産者と連携し、地域の味を全面に出した商品を開発し、地域食材の価値を伝え広げる販売活動を行います。得た利益と反響を農家へフィードバックすることで、生産者、地域、消費者の三方得を目指します。

「手軽に身体にやさしい食生活を始める第一歩を提供する」 食べるものには困らない現代の日本ですが、食品を取り巻く状況は深刻な課題が山積となっています。 農業人口の減少、国内自給率の低下、地域固有の野菜の消失、生活習慣病の増加、添加物への懸念、外国産食材への不安、ワンオペ育児に代表される母親の疲弊etc　といった課題は日本社会の食品供給システムと複雑に絡み合い、ごく普通の「健康的な食生活」を続けるにはハードルがすごく高く難しい状況にあります。 私たちは、そのような状況を作りだした一端を担ってきました。だからこそそこを乗り越えるスキーム作りにチャレンジする義務があると考えています。

新体制では、経営陣が一新し、役員は30代〜40代のメンバーで構成されています。 創業79年ベンチャーと自称し、変えるべきところは変え、古き良きところは残しながら、21世紀型大家族組織を目指します。 日本的な年功序列システムはほとんどありません。 真面目で良い人が多い会社です。 プロパー社員が多いですが、現在、中途採用により、異業種から多様な経験をもった社員が参画してきてくれ、新しいアイデアを取り入れながら日々組織をアップデートしています。 クリエイティブ（調理技術）・ハードウェア（工場機材/調理機械）・ソフトウェア（IT/IoT/AI）のそれぞれの領域を融合させ、新しい食品づくりを生み出すため部署を越境できる組織や制度づくりにチャレンジしていきます。

第4創業期という大きな変革期の中で、新たなチャレンジに挑む経営陣や従業員を支えつつ、株主様や取引先企業様との信頼関係を築く重要な役割を担っているのが総務部門です。 その総務部門にて法務担当の増員を計画しています。 【募集ポジション】 コーポレート総務部　法務担当 【具体的な役割】 ●現法務担当と会社の法務制度を形成、強化すべく様々な施策を企画、実行。 ●社内における法的事項に関する問題の解決に向けたアドバイスを行い、担当者と共に解決へ導く。 ●社内におけるリーガルの土壌を築き、組織体制を盤石なものしていく。 ●コーポレート・ガバナンスに基づくオープンな経営体制づくり 【業務詳細】 ●各種契約書レビュー 、アドバイス、案件管理 ●各種規定、マニュアルの策定、管理 ●コンプライアンス対応 ●社内研修の実施、教育体制の構築 【得られる経験】 ●ビジネス法務、機関法務、知的財産、コンプライアンスなど幅広い分野に携わることができる ●法務を中心としたDXを企画・実現できる 【応募要件】 ●石井食品のMission/Vision/Valueへの共感いただける方 ●法学部卒業、またはロースクールを修了されている方 ●食品業界における企業法務への興味関心をお持ちの方 ●コミュニケーション能力、バランス感覚、提案力に自信のある方 【歓迎要件】 ●ビジネス実務法務検定３級または２級合格 ●事業会社での法務経験（年数不問） ●新司法試験または予備試験の短答式試験合格