■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ 社員の声： https://note.com/enechange

【お仕事について】 Webアプリケーションエンジニアとして、スマートメーターのデータを活用するプラットフォーム、『エネチェンジクラウドDR』の開発をするチームに加わっていただきます。 エネチェンジクラウドDR: https://dr.enechange.co.jp/ 品質とスピードを両立させつつプロジェクトを推進したり、技術的負債の解消方法を検討したりと、どうすればより良い体制になるかを常に考えながら、プロダクトの価値を一緒に高めていただきたいです。 【デマンドレスポンスを実現し社会を支える】 電気の使用量（需要）と発電量（供給）のバランスが崩れてしまうと、供給が不安定になったり停電を引き起こしたりすることがあります。そのため、電力会社は常に電気の使用量を予測しながら発電量を調整し、日々の安定供給を実現しています。 消費者が電気の使い方を工夫して、その調整作業に協力することをデマンドレスポンスと言い、夏冬の電力逼迫に対する手段のひとつとして注目されてきています。日本経済新聞などの大手メディアでも、取り上げられるようになりました。私たちの取り扱うサービスは、デマンドレスポンスを実現するうえで必要不可欠な存在であり、人々の社会インフラを支えています。 【より良い開発組織へと刷新するフェーズ】 私たちはスマートメーターから取得したデータを分析・活用することで、各事業者に対してサービス提供を行っています。データ集計対象となる家庭は数十万世帯。これまで蓄積してきたデータは累計数十億レコードです。扱う情報量は極めて膨大であり、エンジニアにとって挑みがいのある環境といえます。 私たちのサービスを利用するエネルギー事業者は増加しており、データ活用のニーズも高まり続けています。その流れに対応するため、私たちは開発組織の拡大やデータ集計方法の再設計を行うことを予定しています。難易度の高い課題の解決に向けて一緒に取り組んでいただける方を探しております。 【Webアプリケーションからデータ分析・機械学習まで幅広く担当する】 ENECHANGEエンジニアは、Django+Vue.jsによるアプリケーション開発からデータ分析・機械学習系の開発まで幅広い業務を担当します。「大量のデータを扱うことに興味があり、かつフルスタックのスキルを身につけたい」という方にマッチした環境です。 【募集に際しての要項】 ■必須の経験 ・Django / RDBMS を用いた Web アプリケーション開発経験 ・Web アプリケーションの設計・開発・運用経験 ・GitHub 等を利用したチーム開発経験 ■歓迎する経験 ・AWSの構築・運用経験　EC2, RDS, S3, Lambda、ECS、EMR(PySpark)、CloudFrontなど ・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験 ・フロントエンドの開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・大量データを加工・分析した経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 【開発環境や文化】 開発言語：Python、JavaScript フレームワーク：Django, Vue.js データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：Asana、Git、GitHub サーバ環境：AWS(EC2,ECS, RDS, S3等)、GCP その他ツール: Dockerなど 開発手法：アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動 特徴：服装自由、イヤホンOK、社長が元エンジニア、OSSプロジェクトのコミッタが在籍 【働き方や福利厚生】 ・フルリモート可　→弊社は2020年から「恒久的テレワーク」を制度化しました。実際にフルリモートで勤務しているメンバーもたくさんいます。もちろん、オフィスに出社してもOKです。リモートと出社をうまく組み合わせてメリハリある働き方ができます。 ・福利厚生充実　→エンジニア職に限らず、あらゆる職種でお子さんが生まれたときには積極的に休むことを奨励しています。 詳しくは当社ホームページをご覧ください。　https://enechange.co.jp/recruit/ また、エントランスブックを公開していますので、私たちに興味を持っていただいた方はぜひご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/465794 【面接やカジュアル面談ももちろんオンライン！】 すべての面接やカジュアル面談はオンラインで実施しています。もちろん、オフィスの様子が気になる方は選考中でもお越しいただくことができます。 まずは一度お話してみませんか？気になった方はお気軽にご応募ください。