旅のサブスクHafHをグロースさせる、宿泊施設の新規開拓リーダー募集！

【このポジションについて】 旅のサブスク「HafH」のユーザー(旅行者、宿泊施設)は年々増加し、プロダクトも組織も拡大フェーズにあります。 よりHafHを拡大させていくために、「宿泊施設の開拓」をリードするパートナーデベロップメント（新規営業）を募集しています。 宿泊施設が旅行者に提供できる価値を高めるために、DXの観点から支援し、彼らの課題を解決していきます。 既存の提携宿泊施設は約1,150施設。今後5,000、10,000施設とグロースさせていくフェーズです。 旅行業界でのご経験や人脈を最大限に活かしていただくことができるポジションであるとともに、サービス拡大にダイレクトに関わることのできる、非常にやりがいのあるポジションです。 リード生成〜クロージングまでのセールス活動はもちろん、他チームと協同して、施策や戦略立案から携わっていただくことを期待しています。 【こんなことをします！】 HafHに新規参画いただく宿泊施設のリード生成からクロージング・フォローまでセールス活動全般をリードしていただきます。 また、プロダクトマネージャーやエンジニアなど、他チームと協同しながら、プロダクトの価値最大化に向けた業務をお任せします。 具体的には、以下の業務です。 ・新規参画宿泊施設の選定〜提案〜クロージング・フォロー ・提携宿泊施設への運営サポート ・他チームと協同して、施策の立案〜実行 ・チーム作りやメンバーマネジメント 【こんな方を求めています！】 ◆MUST ・旅行業界における新規獲得営業経験（３年以上） ・営業におけるリーダー経験(1年以上) ・エクセルやスプレットシートの基本的な操作やデータ分析経験 ・提案資料の作成経験 ◆WANT ・トラベルテック企業でのご経験 ・SalesForceなどのCRMツール利用経験 ・リーダーやチームマネジメント経験 ・新規事業や新規プロジェクトに携わった経験 ・コンサルティング経験 ・カスタマーサクセス経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ◆人物像 ・KabuKのミッション・バリューにマッチしている方 ・プロフェショナルとして、他責にせず、高い当事者意識を持ってコミットできる方 ・フルリモート下でも他チームと協同できる方 ・国籍や性別をはじめ、あらゆる多様性や個性といったちがいを価値にできる方 ・英語でコミュニケーションをとることに抵抗感がない方（ポジションにより条件あり） 【少しでも興味をお持ちいただけた方へ】 ご覧いただきありがとうございます！ 私たちと一緒に世界をより良く変える新しいインフラを造りませんか？ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、エントリーをお待ちしております。 一度カジュアルにお話しさせていただけると嬉しいです。