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物流の自社プロダクトに、立ち上げから関わりませんか?Javaエンジニア募集

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on 2024/01/23

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物流の自社プロダクトに、立ち上げから関わりませんか?Javaエンジニア募集

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青山 旭

社員一人一人のスキルアップを図り、ワクワクしながら働ける環境を構築しています。 是非、当社を検討してみてください。

【経営者コラム】予測困難な時代に変化するお客様のニーズを捉える。国籍・性別・宗教、多様な人材が織りなす柔軟な組織とは。

青山 旭さんのストーリー

鵜川 真行

ずっと昔、ある方にシステム開発とは「想像力」「創造力」だと教わりました。 システム開発に関して、プログラマをはじめ要件定義やプロジェクト管理、時にはお客様の立場で様々な経験を積んできましたが、その通りだと実感しています。 現在は、現場からは少し離れていますが、営業でも人事でも何でも同じだと感じます。 想像力を働かせ創造しようと思います。

【社員インタビュー】この記事で丸わかり。鵜川さんの人柄と経歴とは!?

鵜川 真行さんのストーリー

ビズコネクト株式会社のメンバー

社員一人一人のスキルアップを図り、ワクワクしながら働ける環境を構築しています。 是非、当社を検討してみてください。

なにをやっているのか

「ITを通じて、ビジネスと社会を繋げ未来を創る。」 弊社は東京都公認の自社プロダクトを保有する、 エンジニアのプロフェッショナル集団です。 当社の開発したSaaS型ロジスティクスプロダクト"BizWMS"は、 皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! EC等、ネットでの売買が盛んになる中で、 物流の重要性はますます広がりを見せています。 そんな物流業界の重要性が高まる中で、 実は業界では人手不足が深刻さを増しています。 「物流業界の効率化に向け、ITの力で業界をより良くしたい」 そんな思いから、立ち上げたサービスになっています。 弊社では自社プロダクトを保有するだけではなく、 官公庁案件など様々な新規事業を立てつつ、 システムインテグレーターとして他の企業様の事業成長もご支援しています。 多角的に事業展開する弊社ですが、 風通しが良いのであなたの”やりたい”を実現できる環境となっております! 入社いただいた方には、開発の上流から下流まで、また社内開発から社外の新規事業まで、 あなたの技術力を高める為にいろんな選択肢をご用意しています。

なにをやっているのか

「ITを通じて、ビジネスと社会を繋げ未来を創る。」 弊社は東京都公認の自社プロダクトを保有する、 エンジニアのプロフェッショナル集団です。 当社の開発したSaaS型ロジスティクスプロダクト"BizWMS"は、 皆さんに身近なところにも影響を与えるプロダクトなんです! EC等、ネットでの売買が盛んになる中で、 物流の重要性はますます広がりを見せています。 そんな物流業界の重要性が高まる中で、 実は業界では人手不足が深刻さを増しています。 「物流業界の効率化に向け、ITの力で業界をより良くしたい」 そんな思いから、立ち上げたサービスになっています。 弊社では自社プロダクトを保有するだけではなく、 官公庁案件など様々な新規事業を立てつつ、 システムインテグレーターとして他の企業様の事業成長もご支援しています。 多角的に事業展開する弊社ですが、 風通しが良いのであなたの”やりたい”を実現できる環境となっております! 入社いただいた方には、開発の上流から下流まで、また社内開発から社外の新規事業まで、 あなたの技術力を高める為にいろんな選択肢をご用意しています。

なぜやるのか

「顧客・社会のニーズに不屈の精神で挑戦し、不可能を可能にしていく」 これが、ビズコネクトの企業方針です。 ただ実際に実践していくのは簡単なことではありません。 今は顧客や社会のニーズの変化が早く、予測が困難な時代だからです。 そんな時代に対応するため、多様な人材を採用し、 様々なニーズに対応できる組織をつくっています! 実際にビズコネクトの社員は、性別や学歴を問わない真のプロフェッショナル集団を目指しています。メンバーのほとんどがフルスタックエンジニア。大手では経験できない成長速度です! そんな組織によって実現したのが「BizWMS」。 普通の業務系システムは定めた仕様でしか動かないのが一般的で 途中で変更すると、開発ベンダーに依頼しなければなりません。 例:項目追加、検索条件の変更、入力項目の追加、IF連携プログラムの追加など 当然ながら、開発・テストを発生するので、費用も発生します。 開発ベンダーにとって、収益が得られるので、 このようなモデルはずっと、続いていました。 ですが「BizWMS」は顧客自身でカスタマイズ可能! 低価格でどんな業種・業界の会社にも対応できるんです。 あなたもぜひ、不可能を可能にする人材として、 多様な仲間と働きませんか?

どうやっているのか

不可能を可能にできる企業を目指すために、 ビズコネクトは人材を大切にしています! ①従業員ファーストな環境整備 ・業界トップクラスの昇給率 ・残業平均10h程度 ・年間休日125日以上 業界内でもトップクラスのワークライフバランスを実現し、 従業員が働きやすい環境を重視しています! ②多様性のある組織 ビズコネクトは学歴や性別等に制約を設けず、 多種多様な人材を積極的に採用しています。 だからこそ、様々な「違い」があっても、 差別や偏見にさらされることはありません! その人のユニークなポイントを評価し、 強みとして活かします! ③人材の成長を大切に 人材の成長は、そのまま企業の成長に結びつきます。 だからこそ、ビズコネクトでは、 人材の採用、育成、適材適所を重視しています。 ビズコネクトは、社員20人のベンチャー企業。 その分、優秀な経営陣が直接社員のキャリアアップの支援を行っているんです! 無機質な数字だけでなく、 個人の経験や能力・適性を含め丁寧に評価し、 その人の強みを見つけます!

こんなことやります

物流DXに向けたの自社プロダクト開発に、立ち上げ段階から関わりませんか? 現段階で高度なスキルレベルは求めていません。 自社開発や、上流工程に携わりたい方は一度お話ししましょう! ■仕事内容 倉庫管理システムの自社開発をお任せします。 まだまだ立ち上げたばかりのプロジェクトなので、 要件定義や設計段階からオリジナリティを発揮していただけます。 また、エンドユーザーの声をもとに、 操作性や仕様などを柔軟に変えていき、 本当に現場で役に立つプロダクトをつくっていきます。 既存のシステムの幅にとらわれない、柔軟な発想力がある方は大歓迎です! ■働く環境 エンジニア1人1人が持つ裁量が大きいので、 変化のスピードが速く、自分の意見がすぐにシステムに反映される環境です。 仕事の進め方や、システムにアイデアを組み込む柔軟さなど、 エンジニアにとって働きやすい環境をつくり続けています。 ■高度なスキルは一緒に身につけましょう 通常は、ある程度スキルがないと、 立ち上げ時のプロダクトに関われる機会は少ないと思います。 しかし、現段階でスキルが高い必要はありません! 弊社では、ベテランがつきっきりで、1人1人オーダーメイドで教育していきます。 実践を通して、ベテランエンジニアの技術・思考を効率よく学んでいただくため、 立ち上げプロジェクトに積極的に関わっていただけます。 ■開発言語 ・C# ・Java ・Javascript ・MYSQL ■歓迎要件 ・開発経験あり  ※技術があれば年数は関係ありません! ・現場で役に立つ設計がしたい ・上流工程にチャレンジしたい ・物流システムに興味がある ■まずは、一度お話ししませんか? 少しでもご興味ある方は、一度カジュアルにお話ししましょう! 【話を聞きに行きたい】よりご連絡ください!
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会社情報

2014/12に設立

22人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都大田区大森北1-19-7