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オープンポジション!適性や能力に応じて8ポジションから幅広く検討

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on 2024/11/29

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オープンポジション!適性や能力に応じて8ポジションから幅広く検討

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森實 泰司

教育のオープン化というテーマで、ソーシャルグッドな会社、事業づくりにチャレンジしています。ソフトバンク、リクルート、ITベンチャー、フリーランス、学校法人での仕事経験があります

池田 孔俊

東京学芸大学の教育学部を2010年に卒業。 新卒ではあえて教員にならず、まずは厳しい環境で自分を鍛え上げたいと思い民間へ。 不動産営業、個人事業主、人材系ベンチャーなどを経て、現在は株式会社クジラボで執行役員を拝命。2022年に東京から地元である茨城県神栖市に移住。三児の父。

鈴木 友也

大学卒業後、電子部品の専門商社に入社し某大手カメラメーカーの営業担当として従事。2013年に株式会社ジェイックへ入社。キャリアアドバイザー職として約6000名の求職者と面談。2019年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。2021年個人事業主への独立を決断し、コーチングやキャリアコンサルティングを中心にキャリア支援を実施。現在はのスタートアップにジョイン。教育事業にて教員のセカンドキャリア支援、HR事業にて企業の採用支援全般に従事(※現在、福岡県に在住)

野中 千晴

広島在住、一児の母。採用支援、キャリア支援の仕事をしております。 社会人歴約10年の中で、大手・中小・ベンチャーを経験。 夫の転勤に伴う転職や拠点異動、育休産休を経て復職、その時々でキャリアの選択に悩んだ経験からも「誰もが自分に合った生き方が選択できる社会づくり」をしていきたいと考えています。 【大事にしていること】 ・何事も楽しむ、やりきる ・期待を超える 期待を掛け合える組織づくり ・「まずはやってみる」精神 やっていく中で軌道修正しながら進めていくことが得意 【経歴】 2013年 新卒で証券会社へ入社。大阪の下町で新規開拓営業を経験。 2015年 結婚に伴い転職、埼玉へ。ハウスメーカーで新卒採用アシスタントを4か月。 2015年 リクルートキャリア(現リクルート)に入社。新卒領域のキャリアアドバイザーを6年。(東京/大阪)。アドバイザー業務と兼業で学生アルバイトや繁忙期時のピークスタッフチームの育成を担当。 在籍中、約4000名の学生と面談をし、求人紹介~面接対策~内定承諾まで伴走。 2021年 国家資格キャリアコンサルタント取得 現在~  採用支援、キャリア支援の仕事を担う     ・新卒エンジニアの採用・就職ご支援(企業様側への企画営業・キャリアアドバイスなど)     ・採用ご支援(求人票作成・面接同席・候補者さま対応等の採用オペレーション業務)

株式会社クジラボのメンバー

教育のオープン化というテーマで、ソーシャルグッドな会社、事業づくりにチャレンジしています。ソフトバンク、リクルート、ITベンチャー、フリーランス、学校法人での仕事経験があります

なにをやっているのか

私たちは、教育業界の課題に対し、業界の外側から ビジネスの力による課題解決を目指しています。 教育業界が抱える課題や問題は数多くありますが、業界内での根強い文化が影響し、 どうしても、内側からできるアプローチは限られています。 だからこそ、教育の世界の内側で実際に課題を感じている先生たちと共に ビジネスの力による課題解決を目指して挑戦を続けています。 私たちは、先生自身が輝ける仕組みをつくることが、 ひとつ、課題解決につながることだと考えています。 <先生のキャリア支援事業> 子どもたち1人1人に多様な人生があるように、先生にだって人生がある。 教員免許を取って先生になることがキャリアのゴールになるのではなく 先生自身が、自分の意志でキャリアを歩めるような、そんな教育の世界を。 テーマは「キャリアの多様性」です。 キャリアにおける先生の悩みや課題について丁寧にヒアリングを行い転職を目的としない、先生として残り続けたとしてもその人らしい人生を歩めるようなキャリア支援を行なっております。   <学校や先生と企業のマッチング事業> ・先生の知見を自社のビジネスに生かしたい ・先生と一緒に仕事をしたい ・教育機関と何か一緒に取り組みたい このような企業のニーズと、クジラボが関わる多くの先生たちをマッチングさせることで、双方にとってメリットのある仕組みを構築しています。 <HRマーケティング事業> 「人」や「組織」のプロが集まるクジラボの知見をいかし  企業向けのHRマーケティング事業を行なっています。 HRにマーケティングスキルが問われる時代の中で  マーケティング思考を武器に3倍成長を続けています。 上記3つの事業を、Misisonに共感し、思いを持った約20名の人材で  日々、全力で戦っているスタートアップです。
子どもの未来につながる事業
キャリア支援事業をスタート
チームビルディングを大事にしています
働く場所も自由
私たちのMission:教育のオープン化
先生の雇用の流動化を進めています

なにをやっているのか

子どもの未来につながる事業

キャリア支援事業をスタート

私たちは、教育業界の課題に対し、業界の外側から ビジネスの力による課題解決を目指しています。 教育業界が抱える課題や問題は数多くありますが、業界内での根強い文化が影響し、 どうしても、内側からできるアプローチは限られています。 だからこそ、教育の世界の内側で実際に課題を感じている先生たちと共に ビジネスの力による課題解決を目指して挑戦を続けています。 私たちは、先生自身が輝ける仕組みをつくることが、 ひとつ、課題解決につながることだと考えています。 <先生のキャリア支援事業> 子どもたち1人1人に多様な人生があるように、先生にだって人生がある。 教員免許を取って先生になることがキャリアのゴールになるのではなく 先生自身が、自分の意志でキャリアを歩めるような、そんな教育の世界を。 テーマは「キャリアの多様性」です。 キャリアにおける先生の悩みや課題について丁寧にヒアリングを行い転職を目的としない、先生として残り続けたとしてもその人らしい人生を歩めるようなキャリア支援を行なっております。   <学校や先生と企業のマッチング事業> ・先生の知見を自社のビジネスに生かしたい ・先生と一緒に仕事をしたい ・教育機関と何か一緒に取り組みたい このような企業のニーズと、クジラボが関わる多くの先生たちをマッチングさせることで、双方にとってメリットのある仕組みを構築しています。 <HRマーケティング事業> 「人」や「組織」のプロが集まるクジラボの知見をいかし  企業向けのHRマーケティング事業を行なっています。 HRにマーケティングスキルが問われる時代の中で  マーケティング思考を武器に3倍成長を続けています。 上記3つの事業を、Misisonに共感し、思いを持った約20名の人材で  日々、全力で戦っているスタートアップです。

なぜやるのか

私たちのMission:教育のオープン化

先生の雇用の流動化を進めています

私たちクジラボのMissionは、教育のオープン化です。    1853年、黒船の来航を契機に開国へと舵を切った日本。 諸外国の技術や仕組みを取り入れたことで、技術革新が大きく進展しました。 日本の教育には、今まさにこの『開国』が必要だと考えています。 私たちが実現したいオープン化とは、従来の固定観念や組織の垣根を越えて、 教育に多様な人が関わる仕組みを作ること。    子どもたちがこれから羽ばたく世界は、グローバルでオープンな世界。 教育の世界がより開かれることは、子どもたちの未来にとって大きな価値があるはずです。 この教育を達成するための手段(山の登り方)として 「人」や「組織」といったテーマでアプローチしている会社がクジラボです。   子どもたちがこれから羽ばたく世界と、これからの先の未来社会をどう接続させるか。 先生たちが外の世界で感じた学びや発見を、教育の世界で活かすことで、新しい文化や価値観が生まれる。 そしてそれは、子どもたちの世界と未来社会が繋がる環境づくりとなると信じています。

どうやっているのか

チームビルディングを大事にしています

働く場所も自由

クジラボでは、社員、インターン、副業など さまざまなメンバーが個性豊かに活躍してくれています。 その中で、いくつかのValue(仲間と大切にしたいこと)を大切にしています。 出身企業(在籍企業) ・リクルート・グリー・ランサーズ・クラウドワークス・カゴメ・クラダシ・ポジウィルキャリア・その他人材系企業・学校教員(複数名)   福岡と東京の二拠点ですが、メンバーの7-8割は関東在住で、フルリモートとなっております。 教育のオープン化というミッションドリブンのカルチャーでありながらも 温かみと算盤のバランスを意識たカルチャーを持っています。 ◆クジラボバリュー◆ ・Done is better than perfect ・シンプル思考 × 顧客価値 ・教育には世界を変える力がある

こんなことやります

「教育に対する想いがある」 「教員を目指した経験がある」 「ミッションに共感する」 「組織づくりや事業づくりに携わりたい」 そんな想いをお持ちの方、まずは気軽にお話しませんか?   リモートワークもOKです。 事業企画・CMO・マーケ・インサイドセールス・キャリアアドバイザー・オンライン秘書・プロダクト開発など様々ありますが、どんな業務をお任せするか、お話しする中で探していけるのは、創業間もないクジラボならでは。新しい事業を立ち上げていく、このフェーズを一緒に楽しんでくれる人とお会いできたら嬉しいです。皆さんにお会いできるのを楽しみにしています! 《募集背景》 ・株式会社クジラボとして、2023年7月より3期目のベンチャー企業です ・いくつかのハードシングスを乗り越え1歩ずつ前進している手応えがあります ・事業拡大つき、副業やフリーランスの方も含めて幅広く検討しております    《代表より》 共に人生を豊かにするパートナーとして、事業づくりや会社づくりを一緒にやりませんか? 教育×HRという領域はニッチですが、それ故の面白さと難しさがあります。何より「教育のオープン化」という旗は、5年10年かけてチャレンジするテーマとしては申し分のないMissionだと思っており、共感いただける方も多くいます。経営者が死ぬほど優秀とか、VCから何億の調達をしているとか、そういったキラキラ感は残念ながら無いのですが笑、長い人生の中の1ページとしてチャレンジしませんか。
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野中 千晴その他
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