急成長スタートアップでITエンジニア特化の採用支援がしたい方大募集！

▼お任せしたい業務内容 急成長スタートアップのITエンジニア採用業務（RPO）をお任せします。採用プロジェクトをリードする立場として、採用戦略立案や採用媒体選定、エージェントコントロール、KPI管理など、一緒に働くメンバーとコミュニケーションをとっていただきながら採用成功を目指していただくことがミッションになります。 エンジニア採用を得意とされてる方や、よりスキルを身につけていきたい方からのご応募お待ちしてます。 フルリモートで時間の拘束もほとんどないので副業、フリーランス、主婦・主夫の方大歓迎です！ 具体的には... ・採用要件定義 ・採用計画の立案 / 採用チャネル選定 / 予算策定 ・採用KPIの設計 / 進捗管理 ・課題抽出と打ち手の検討 ・クライアントとの定例 ・アシスタントメンバーへの指示や業務管理 ※日程調整やスカウト実行は極力別のメンバーをアサインし、プロジェクトリーダー業務に専念をして頂ける体制を構築しておりますが、RPOスタート時期は柔軟にご対応頂くことがあります。 ※本プロジェクト以外にも随時新規案件も増加しており、直近での業務開始が難しい方からのエントリーも大歓迎です。 ▼ポジションの魅力 決まったやり方はなく、クライアントの採用成功という目的に対して最大限の裁量を持って取り組んでいただきます。急成長中のクライアントの成長に直にコミットすることで、クライアントの成長を通してご自身のスキルアップを叶えることができるポジションです。 ▼働き方に関して ・案件によって異なりますが1日2-3時間ほどが目安になります ・クライアントとの連絡、定例等は日中ご対応いただく必要があります ・日本全国からフルリモート勤務可能です ▼必須条件 ・ITエンジニア採用に携わった経験がある方 以下のいずれかのご経験 ・人材業界での営業経験がある方 ・中途採用の実務経験がある方 ▼歓迎条件 ・日中の稼働時間が十分に確保できる方 ・ベンチャー企業での中途採用経験 ・RPOの実務経験 ・人材エージェントの両面での営業経験 ・長期的に勤務いただける方 ・チャットコミュニケーションが得意で、フルリモートで仕事することに抵抗感のない方 　※基本的にSlackでのコミュニケーションになります ▼その他 ・業務委託契約ですが、案件や業務量・業務クオリティによって、報酬や雇用形態などは相談させてください ・成果やご経験に応じてプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です