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「家族を幸せにすることで、笑顔溢れる社会をつくる」
「家族を幸せにするサービス」を作っています。家族生活が幸せなら、きっと、人生が幸せに満ち溢れる。だから、私たちは、「良い仲間と良い仕事」ができる組織を目指します。 サービス作りに集中し、利益をあげる。その利益で、さらにいいサービスを作る、働く仲間の収入を高くする、パートナーにいい仕事をお願いする、税金を納める、株主に還元する。 シンプルに、泥臭く、いいサービスを作り続けていきます。
価値観
エバーセンスのモノづくりは「ユーザファーストであること」がベースになっています。「それはユーザにとって価値があるのか?」「課題はなにか?」「もっと良くするには何ができるのか?」そういった思考を元に、日々モノづくりに励んでいます。
エバーセンスでは「家族」や「親友」に胸を張って紹介できるモノづくりを目指しています。シンプルに、泥臭く、いいサービスをつくり続けていきたいと思っています。
トヨタ自動車やリクルートなどで経営企画や事業開発をしてきた社長を筆頭に、バックグラウンドが多岐にわたるメンバーがいます。
出身企業例:
トヨタ自動車、リクルート、amazon、ベネッセ、宝島、KDDI、楽天、DeNA、Yahoo、Voyage group、レバレジーズ、ワークスアプリケーションズ、富士ゼロックス…など。
「価値あるモノづくりに時間を使う」という考えのもと、「ミーティングは極力しない」「FAXや紙の印刷はできるだけ使わない」といった社風があります。
年齢、性別、職種にとらわれずフラットな関係で意見を議論し、より良いモノづくりに取り組みます
ベンチャーならではのスピード感をもって仕事に取り組みます。事業も組織も変化するスピードが早く、自分を変えていける人材が揃っています。
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