ワヴデザイン株式会社｜Wab Design INC.

東京都

WE ARE BETTER

ワヴデザインは領域を定めず、課題の抽出から戦略立案、クリエイティブ制作まで手掛けるデザインファームです。情報化社会によって、コミュニケーションのあり方は大きく変化し、社会の価値観さえも変化させ続けています。その中でも変わらない本質とは何か。どうしたら本質的なアプローチができるのか。大切なのは、一時のBESTではなく、 BETTERを創りつづけること。クライアントはもちろん、ともに働くパートナーや関わるコミュニティを含めたBETTERを創りつづける会社、それがワヴデザインです。

価値観

先が見えない時代だからこそ、固定観念や常識にとらわれず、何事も常にBETTERにしていくことを大事にしています。働き方はフルリモートワークに移行し、仕事の進め方は柔軟に日々アップデートを加え、成果物にはアート＆サイエンス（直感と論理）で挑み品質を高め、AIなど新しい技術は積極的に取り入れるようにしています。

フルリモートワークを推進し、5割以上のメンバーが東京以外に居住しています。産休育休・育児・介護・時短勤務・時間単位有給に関する諸制度が完備され、出退勤の時間を自由にスライドできるワンデーフレックスタイム制も導入されています。子育て中のメンバーも多く、早退や休みにも対応できるよう調整しています。年2〜4回は全社会@東京本社があるので、丁度よい距離感で東京との関係が持てます。

ディレクター、デザイナーなどの肩書はありながらも、職種に縛られず活躍することを歓迎しています。どの肩書でも、意見をし、プランニングをし、リサーチをし、デザインをし、アシストをすることが出来ます。キャリアにおいて、主となる強みを磨きつつ、異なるスキルを掛け合わせていくことが大事という考えが根底にあります。

私たちは会社をプラットフォームだと考えています。会社員よりも自由、フリーランスよりも深い繋がりがある。会社が個を引っ張るのではなく、個が集まって会社が動き、形が変わる。トップダウン型組織ではなく、それぞれが意志を持ったアメーバ型の組織です。個人、チーム、組織の良いバランスを意識しています。

実務を通じて必要な知見や技術を身につけていきます。社内では定期的にチームや1on1の振り返りフィードバック会が行われ、リモート環境でも希薄にならず、成長を支援する仕組みがあります。各プロジェクトにはシニアクラスのメンバーがアサインされ、異なる視点からのサポートやアドバイスは随時受けられます。

仕事に気持ちよく取り組むためには、プライベートや住環境の充実が欠かせません。私たちはそれらを重視する文化があります。また現代においては、会社で主となる収入を得ながらもパラレルキャリア（副業、地域での活動、趣味など）を築くことが大事と考えています。会社でも、個人でも活躍したい方を歓迎します。