今村不動産株式会社

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大阪府

不動産の存在価値を上げ、地域社会に貢献する

私たちが企画開発する不動産が機能性、デザイン性、利便性などの観点から、従来の価値を超えていき、今までの価値以上の価値を作っていくことで地域社会の経済に貢献していきたいと考えています。日々、利用者の目線を大切に、時には私たちのエゴを突き通した企画を考えていきます。

価値観

月に一度、文科系やスポーツ系、吉本新喜劇の鑑賞会、美術館への訪問、ご家族込みでのお花見などのイベントを行っております。これらの取り組みを通じて、社員同士のコミュニケーションを深め、互いの成果を讃え合う文化を育んでいます。

仕事と私生活のバランスを取ることが、心身の健康だけでなく、長期的なキャリアを支えるために非常に重要だと考えています。限られた時間内で最大の成果を上げることを目指し、効率的に業務を進めるよう心掛けています。また、プライベートの時間もしっかり取ることで、リフレッシュして仕事に戻ることができ、より良いパフォーマンスを発揮できると実感しています。

私たちの会社では、子育て中の社員が安心して働ける環境づくりを非常に大切にしています。フレックスタイム制度やリモートワークなど、柔軟な勤務形態を提供することで、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。また、育児休暇や介護休暇の取得支援、そして子供の急な病気に対応できるよう、時間の調整が可能な体制を整えています。こうした取り組みにより、社員が家庭やプライベートと仕事のバランスを保ちながら、より良いパフォーマンスを発揮できると考えています。

時間や場所に縛られない働き方を推進することで、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境を提供しています。具体的には、オフィス勤務や在宅勤務を自由に選択できるだけでなく、勤務時間もフレックスタイム制を採用し、各社員が効率よく働ける時間帯を選べます。これにより、長時間の通勤や不必要な会議を減らし、仕事の生産性を高め、また社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現しています。

心身ともに健康を目指し、ワークライフバランスや十分なコミュニケーションを大事にしています。その為に健康につながる認定やイベントを多く取り入れています。

創造力と革新性を推進するための積極的な取り組みを行っています。社員一人ひとりがアイデアを出し合い、自由に意見交換ができるオープンな環境を提供しています。例えば、定期的にアイデアソンやワークショップを開催し、社員が新しい視点で課題に取り組むことを奨励しています。こうした活動を通じて、社員は常に革新的な思考を持ち、既存の枠にとらわれない新しいソリューションを生み出しています。創造的なアイデアを試す機会が豊富にあるため、常に新しい挑戦に対して柔軟に対応できる風土が根付いています。