株式会社Airz

https://airz.co.jp

東京都

世界で戦える価値づくりのプロフェッショナル集団

Airzは「永続的な価値づくりを通じて、感謝の総和を増やす」をミッションに活動している価値づくりのプロフェッショナル集団です。永続的な価値づくりを通じて、顧客からメンバーへの感謝、顧客が顧客を紹介していただける感謝、家族やパートナーからの感謝など、感謝の総和を増やしていきます。感謝の機会が増える程、仕事の楽しさを実感できる会社を目指しています。

価値観

＜期待値＋α＞の考え方で相手の期待値を上回るアウトプットを出し続ける、またその改善を意識して行動することを文化として大切にしています。顧客に顧客を紹介いただけるようなサービスクオリティを常に追求しています。

仕事をする上で心地よいコンフォートゾーンを飛び出して自身の殻を破り、未知なる挑戦を繰り返すことで経験という無形資産を積み重ねる＜殻破り行動＞を評価します。また、困難な目標に対してポジティブな心持ちで根拠と自信を持ち、デキる方法を探し続けて成果に結びつける＜デキる思考＞を持ち合わせるメンバーで構成されています。

ベンチャーが大企業に勝てる唯一の武器はスピード。他社が3ヶ月かかることを1ヶ月でやり抜くスピードを意識し、現仕事を3倍速で行う方法を考えて実行しています。

楽天の海外拠点やSaasビジネスの立ち上げを経験した代表直下の事業で働ける環境、東大や一橋など、有名大学出身のメンバーをはじめ、自身で判断する力が非常に強いプロフェッショナルなメンバーと共に事業成長に取り組むことができます。

Airzのメンバーは平均年齢が28歳と非常に若いメンバーで構成されています。ベンチャー企業で若くして成果を出した優秀なメンバーが多いので、若くして市場価値を高める方法を熟知しています。また若手に積極的にチャンスを与える姿勢もあり、23歳のメンバーが事業責任者として事業を0から作り上げた実例もあります。

日々のコミュニケーションにおいては役職関係なく何があるべき正しい姿なのか各自考え、皆で改善していく、そんなカルチャーなので発言・提案はとても活発です。