株式会社Wewill

静岡県

世界をもっと面白く、美しく。

私たちは、管理業務（バックオフィス）領域の変革に挑むスタートアップです。管理部門シェアリングサービス「コラボ」(https://wewill.jp/)を、中堅中小企業・スタートアップを中心に提供しています。また、「コラボ」の基礎となる分業管理プラットフォーム「SYNUPS（シナプス）」を開発・運営も行っています。お客様のあらゆるチャレンジを支えるパートナーとして企業の経営基盤となる新時代のプラットフォームの創造を目指しています。

価値観

メンバーの「どう成長したいか」「将来的にどういうキャリアを描きたいか」「どうやって生きていきたいか」を積極的に話し、相互理解するようにしています。ひとりひとりが最高に整った状態で、気分が乗った状態で仕事をするのが最大のパフォーマンス引き出すことを知っているからです。そして、ひとりひとりの個人がなぜWewillという会社にわざわざ集うのか。「ひとりの幸せ、組織の意味」という人事理念は、私たちのそのような問いから生まれました。

私たちは「協働解決モデル」という、完全伴走支援型の事務DXおよびBPOをお客様に提供しています。「協働解決」という名が示す通り、何か支援を始める前には必ず現場も含めて一緒に汗を流して同じ苦しい経験をします。そうすることによって、現場の状況が深く分かるとともに、現場の苦労も身に染みて、改善案が伝わりやすくなるためです。そこまで一緒にやれるお客様のことを私たちは世界をもっと面白く、美しい場所にしてくための仲間だと思っています。反対に言えば、そう感じられるお客様しかご支援できません。

私たちは挑戦することを大事にしています。挑戦に失敗はつきものです。失敗の積み重ねこそが成功に繋がると考えているため、失敗を恐れず挑戦し続ける姿勢を大事にしています。顧客のためになることであれば、前例のないことでも積極的にチャレンジすることを後押しします。一緒に、新しい価値を想像していきましょう！

当社は「独立自尊」で、基本的には仕事のやり方は自由です。セキュリティ含め会社がOKであれば、社員が設計した仕事のやり方は100％承認します。もちろんペースは遅くてもいいし、待つのもOK。社員が自分の人生、仕事の進め方を自己設計する時に、設計しやすいプラットフォームを提供するのが、会社の器としての役割だと考えています。

仕事のやり方だけでなく、当社は働く時間や場所も自由です。当社が運営するThe Garageのワーキングスペースをセカンドオフィスとして活用したり、自宅勤務、もちろんオフィス勤務もOK。Valueの中でもっとも重視するのは独立自尊。自分の尊厳は自分で示すという考え方のもと、自分が働きやすい場所、時間、やり方で自由に働くことができます。

当社は、仕事のやり方を自分で組み立てることができるため、プライベートとのバランスもとりやすい環境です。仕事の設計はもちろん、人生設計もふくめ、自己設計できる、というよりはしなければならない環境をつくっています。「一人の幸せ、組織の意味」を人事理念に掲げ、自律した大人の組織だからこそ実現できる、働きやすさ、生きやすさを追求しています。