特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ

東京都

働くすべての人に　喜びと安心を

私たちは企業と障がいのある方の雇用を、コンサルティングを通して支援しています。目指すは全ての人がディーセント・ワークを実現する社会。ディセント・ワーク、直訳すれば「働きがいのある人間らしい仕事」という意味です。これは、ただ働いて給与をもらうことではありません。給与はもちろん、やりがいや貢献実感、周囲の喜びも得られるようにすることが重要です。障がいの有無によらず、一人ひとりが自分の役割を最大限発揮する社会を作る。このことによって達成されると信じ、「働く」をさらにUpdateしていきます。

価値観

"カスタマーは企業や行政、そして仕事を探す障がい者の方。常にどうしたらディーセントワークが実現できるのか、どのような状態になれば、関わる全員がHappyになるのかを考えています。私たちの向こうには、働く方々がいます。私たちの動きによって、その方の働く場所や環境は大きく変わります。常にカスタマーである方々を第一に考えること。これを最も重要な考え方としています。"

"メンバーに共通している特徴は、ミッションへの共感があること。本気で障がい者の方の「働く」ことを考え、行動に移すことに意義を感じる方が集まっています。そもそも働いている私たちが「幸せ」でなければミッションは達成できません。性格も強みも、はたまた働き方も多様なメンバーの「幸せ」を実現し、それを社会にも還元していきます。 "

"年齢、性別、経験、資格、学歴などは関係ありません。大切なのはビジョン/ミッションの達成に対して、その行動が正しいかどうかをきちんと考えられるか、ということ。法人は共通の目的に向かって走る集合体です。その目的に近づくためには、全員が対等な関係でコミュニケーションをとり、目的達成のために走り続けることが大切です。"