MyDearest株式会社 / 人事・広報
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「採用」で生きています。新卒から約10年間はクライアントの採用支援を経験。その後は事業会社にて採用、組織開発を軸に、広報や事業開発などを担当。採用、採用広報、リファラル採用、カルチャー浸透施策などが強み。突拍子もない企画やアイデアを形にすることが得意です。
先進的なテクノロジーやガジェット系に目がなく、もっとワクワクする未来を実現できる組織の助けになるような働き方を続けていきたい。自身のキャリアとの相関性もあり、XRやメタバース、ブロックチェーン、NFT、暗号資産(仮想通貨)などは特に注目しています。
大城 達矢さん
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