VIPABC株式会社 / カスタマーサポートと語学コーディネーター(営業職)の兼任
インサイトセールスの個人売り上げ60名中1位
※成約率:33%(平均:10%) 競合他社の無料体験レッスンを受講し、セールストーク・価格等を分析。 セールストークで悩んでいる営業スタッフをヒアリングし、競合他社の分析した結果を元に切り返しトーク作成。切り返しトークを共有、OJTすることで1ヶ月内にて営業部全体の売り上げ10%の底上げに成功。
400万人が利用する会社訪問アプリ
・One for all, All for one ・やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
2020年11月~2021年10月 カスタマーサポートに配属 【主な業務内容】
【主な業務内容】 ・申込者、継続者に対してのクロージング。 ・パソコン等のトラブルシューティング。 ・各部署へのフィードバック、サービス改善提案。
2017年1月 ~ 2017年4月 カスタマーサポートと語学コーディネーター(営業職)の兼任 日本法人の立ち上げメンバーとして参加。
2011年9月~2012年3月 KDDI au 法人部門の物流センター:修理部門のSVとして配属 業務の見える化を行うことで問題点を明確にし、足りていない資料・マニュアルを作成、業務の判断基準をフローチャート化することで、作業効率を高めることに努める。
日本エイサーのパソコン修理業務を受けている株式会社テークム(大宮)内に家電量販店、流通販社様専用コール窓口を新規に立ち上げる為、管理者として配属。 スタッフ5名(SV1名、ASV1名、スタッフ:3名) 1日のコール数:約50件
2006年5月~ 2006年10月 オリンパスイメージング株式会社:コールセンターのSVとして配属 スタッフ:7名(クライアント:3名。派遣スタッフ:4名) 1日の電話件数:200件前後。
2004年8月~2006年5月 メインフレーム部門のSVとして配属 日産自動車株式会社のデータセンターの移転プロジェクトに参加。 スタッフ:80名(メインフレーム部門:40名、ネットワーク:40名)。
Ryou Tamuraさん
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※成約率:33%(平均:10%) 競合他社の無料体験レッスンを受講し、セールストーク・価格等を分析。 セールストークで悩んでいる営業スタッフをヒアリングし、競合他社の分析した結果を元に切り返しトーク作成。切り返しトークを共有、OJTすることで1ヶ月内にて営業部全体の売り上げ10%の底上げに成功。