400万人が利用する会社訪問アプリ

同じ釜の飯を食う

株式会社CureApp / 人事業務部

この先やってみたいこと

未来

・労務関連の知識と実務経験をさらに積む。人事の基礎は労務にあり。   ・”事業を勝たせる”HRに必要なスキル・器の追求し、HRBPとして活躍する。

株式会社CureAppの会社情報

株式会社CureApp4年間

人事業務部現在

- 現在

人事業務部 部長現在

・部門マネジメント ・全社採用統括 ・組織サーベイ導入・運用 ・人事制度改定・運用

株式会社オズビジョンの会社情報

株式会社オズビジョン3年間

HRBP / Recruiter

-

2018年3月〜2019年3月 コーポレート本部 HRチーム メンバー ・エンジニア採用 ・全社の組織開発(組織サーベイの運用) ・人事制度改定

日揮株式会社5年間

人事部

-

2013年6月〜2014年2月 人事部 採用チーム 新卒採用担当 ・夏期インターンシップ受入 ・海外新卒採用@ボストンキャリアフォーラム

  • 次世代戦略人事リーダー育成講座 第4期

    サイコム・ブレインズ株式会社主催の講座。 人と組織を活用して会社を勝ちに導く「戦略人事リーダー」となるためのスキルとマインドを学ぶ。 グループPJテーマは「人事にマーケティング手法を応用する」

限定公開の職歴・学歴

吉村 直樹さん

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スキルと特徴

  • コーチングスキル

    11
    • 松田 光憲
    • 中尾 洋平
    • 松澤 亜李沙

    松田 光憲その他10人が+1

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出版と執筆

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実績

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