吉村 直樹
株式会社オズビジョン / HRBP / Recruiter
“届けたい人にだからこそ、熱意は伝わる” 面談通過率を2倍にしたのは、本質的なペルソナ設定だった
「数打てば当たる」そんな思想での採用活動を行い、現場の疲弊を加速させてしまったと過去の反省を語るのは、株式会社オズビジョンで人事を担当する吉村様です。一時期は、応募から内定まで0.6%と極端に小...
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株式会社CureApp / 人事業務部
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・労務関連の知識と実務経験をさらに積む。人事の基礎は労務にあり。 ・”事業を勝たせる”HRに必要なスキル・器の追求し、HRBPとして活躍する。
・部門マネジメント ・全社採用統括 ・組織サーベイ導入・運用 ・人事制度改定・運用
2018年3月〜2019年3月 コーポレート本部 HRチーム メンバー ・エンジニア採用 ・全社の組織開発(組織サーベイの運用) ・人事制度改定
2013年6月〜2014年2月 人事部 採用チーム 新卒採用担当 ・夏期インターンシップ受入 ・海外新卒採用@ボストンキャリアフォーラム
サイコム・ブレインズ株式会社主催の講座。 人と組織を活用して会社を勝ちに導く「戦略人事リーダー」となるためのスキルとマインドを学ぶ。 グループPJテーマは「人事にマーケティング手法を応用する」
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