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株式会社ハロネット / 人材開発課/課長
~今はできなくてたっていい。1~2年後…他の誰よりもやり切れる【可能性】を示してほしい~ とことん”あなた”と向き合います。求めるものは相手のことを考えられる人であるかどうか。
結果を出せるヒーロー(新卒)を生み出すこと。
綱嶋 航平
サイボウズ株式会社, 人事本部 採用推進部 新卒採用チームリーダー
加藤 美紗子
株式会社ネットプロテクションズ, セールスグループシニア・アカウントエグゼクティブ 兼 ビジネスディベロップメントグループ
Yusuke Kobayashi
楽天市場(Rakuten, Inc.), Senior Executive Officer
秋山 瞬
Net Protections, 執行役員
梅澤 愛優香
経営者, ラーメン店店主
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