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株式会社ハロネット / 人材開発課/課長
~今はできなくてたっていい。1~2年後…他の誰よりもやり切れる【可能性】を示してほしい~ とことん”あなた”と向き合います。求めるものは相手のことを考えられる人であるかどうか。
結果を出せるヒーロー(新卒)を生み出すこと。
Yusuke Kobayashi
楽天市場(Rakuten, Inc.), Senior Executive Officer
加登住 眞
株式会社キャンバス, 取締役CFO
林 隆司
株式会社ブレインパッド, デジタルソリューション本部 副本部長 兼 セールス&マーケティング部長
木檜 和明
アイレット株式会社, クラウドインテグレーション事業部 エンジニア
近藤 良平
彩の国さいたま芸術劇場, 次期芸術監督
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