“届けたい人にだからこそ、熱意は伝わる” 面談通過率を2倍にしたのは、本質的なペルソナ設定だった
「数打てば当たる」そんな思想での採用活動を行い、現場の疲弊を加速させてしまったと過去の反省を語るのは、株式会社オズビジョンで人事を担当する吉村様です。一時期は、応募から内定まで0.6％と極端に小...
古賀 史啓
東京
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スキルと特徴
弁護士系ニート
5宇津木 芳穂とその他4人が+1
ニート
5宇津木 芳穂とその他4人が+1
ピザ生地回し
4宇津木 芳穂とその他3人が+1
エロい
3椿原 脩平 とその他2人が+1
相違も
2金子 都輝、和泉屋 理砂が+1
出版と執筆
実績
受賞と資格