注目のストーリー
人材紹介
自由にみんなで楽しく働くために大事にしたいこと
Youth Planetでは大事にしている行動指針のようなお約束ごとがあります。それがこちらの「信頼」と「信用」をベースにした私たちの考え方です。私たちYouth Planetは働き方で自由度を限りなく高めながら、高い報酬とお客様への高い価値還元をすることを目指しています。そのためには社外のお客様に対しても、社内の仲間に対しても「この人と働くとストレスなくて楽しく働けて嬉しいな」という信頼感と同時に、「この人と働くとなにかやってくれるな」という期待や実績からくる信用を同時に高めていかないといけないと考えています。逆にいうとこの信頼と信用が揺らぐことに対しての不信感はコストと捉えていて、信...
本気で求職者に寄り添うキャリア支援を大切にしています
人材業界に属する人なら一度は「売上」と「求職者に寄り添う」間に立つことの難しさに悩んだことはあるのではないですか。私自身も10年間人材業界に身を置き、過去には何度も難しい場面に遭遇したことがあります。紆余曲折ありながらこれからの人材紹介ビジネスに関しては、求職者と企業のマッチングを「点」で捉えないことが一番大事だと考え、Youth Planetのキャリア支援もそこを最も大切にしております。私が過去にエージェントとして表彰をいただいた時もまさにそれが体現できたマッチングでした。人事になりたいと年収を落としてキャリアチェンジをした方過去に営業経験者の方で「人事にキャリアチェンジをしたい」とマ...
【人材業界解説シリーズ２】〜CA・RA〜
こんにちは！Youth Planetの柳澤です。今回は人材業界の中でも、「人材紹介」の職種について説明します。人材紹介の営業は大きく2つに分かれます。・CA（キャリアアドバイザー）：対個人・RA（リクルーティングアドバイザー）：対法人一般的な仕事内容ですが、CA（キャリアアドバイザー）転職の始まりから、入社後まで伴走することがCAの役割です。求職者の現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し、転職成功を導きます。【具体的な仕事内容】・面談・求人の提案・履歴書、職務経歴書の添削・面接対策・入社前、入社後のフォローRA（リクルーティングアドバイザー）経営者や人事責任者から経営...
