株式会社ウェルモ

【記者発表報告会】シリーズCで20.4億円を追加調達し、累計調達額41.2億円に。ソーシャルベンチャーのウェルモが、新たなフェーズで描く経営戦略とは

株式会社ウェルモは、今回のシリーズCで「株式会社DGベンチャーズ」「東京海上日動火災保険株式会社」「凸版印刷株式会社」など12社より、20.4億円の資金調達を実施しました。累計での調達額は41.2億円となり、業界を牽引するソーシャルベンチャーとして新たなフェーズへと進みます！↓リリース文はこちら今回の記者会見では、主に以下について発表しました。基盤となる事業とその急成長について新たな経営戦略とオープンイノベーションについて新たに加わるパートナーとのシナジーと価値創出についてウェルモは、世界に先駆けて日本が直面する少子高齢化という課題を解決するため、ケアテック領域における新たなオープン・イ...

My Social Issue 02　介護人材の紹介会社が正しく健全に機能し、事業会社が自ら高い採用力をもつ世界を実現させる

My Social Issueウェルモ社員それぞれが強烈に意識をしている社会課題について語るインタビュー企画です。――市川さんにとっての "My Social Issue" とはなんでしょうか。市川：人的資源と経済面における健全な雇用の実現です。具体的には、介護サービス従事者を斡旋する人材紹介会社が正しく健全に機能し、事業会社が自ら高い採用力をもつ世界を実現できればと思います。――まず介護サービスを提供する事業者と介護職希望者との間をとりもつ人材紹介会社、これが正しく健全に機能していない状況について詳しく教えてください。市川：前提としてお伝えしたいのは、人材紹介会社は介護業界において必要...

My Social Issue 01　介護状態になっても可能な範囲で理想に近い暮らし方ができるよう、ひとりひとりにあったサービス選定が叶う世の中に

My Social Issueウェルモ社員それぞれが強烈に意識をしている社会課題について語るインタビュー企画です。――伊藤さんにとっての "My Social Issue" とはなんでしょうか。伊藤：介護サービスにおける利用者本位のケアマネジメントの実現です。体の自由が利かなくなった高齢の方々にとって、その後の人生を有意義に過ごせるかどうかは受ける介護サービスで大きく左右されます。介護状態になっても可能な範囲で理想に近い暮らし方ができるよう、ひとりひとりにあったサービス選定が叶う世の中になってほしいと思います。――現状では、十二分に満足いくケアマネジメントは実現していないということですね...

My Social Issue 03　日本が本当に苦しくなっていく2040年から2050年を幸せな状態で切り抜けていくために大事なこと

My Social Issueウェルモ社員それぞれが強烈に意識をしている社会課題について語るインタビュー企画です。――木村さんにとっての "My Social Issue" とはなんでしょうか。木村：すべての人が最後まで生き甲斐をもち、感謝と幸福感の中で生ききることができる社会の実現と、その実現に対して阻害要因となる超高齢化社会における、あらゆる課題です。その課題解決の貢献が私のライフミッションのようなものになっていて「あたりまえの幸せを、すべての人へ」というウェルモのビジョンにも共通するものがあります。――ライフミッションと言えるほどの強い想いは、ご自身の原体験に起因するのでしょうか。...

ウェルモでの仕事は「遠回しな親孝行」。大手SIerのシステムエンジニアが介護ベンチャーに挑む理由は社会課題解決への意欲だけではなかった。

【プロフィール】伊藤 智彦 ITO TOMOHIKOプロダクト開発本部千葉県出身。早稲田大学法学部卒業。シンプレクス株式会社に入社後、FX・仮想通貨取引システムの設計、開発、運用/保守に従事。ビジョンに共感し2021年1月にウェルモに入社。地域資源を見える化する「ミルモネット」と、独居高齢者の生活行動をモニタリングする「居宅内モニタリングサービス」の開発を担当している。前職でクライアントが過去最高売上を達成。しかし素直に喜べなかった----ウェルモ入社前は何をやっていましたか？ウェルモ入社前に2社を経験しました。新卒で入社したのは大手メーカーで、そこでは年功序列がガチガチでした。入社した...

「人が辞めたら、また採用すればいい」の人材紹介では、介護業界は変わらない。業界の根本的な課題解決への挑戦。

【プロフィール】市川賢司 KENJI ICHIKAWA人事支援事業部新潟県十日町市出身。高校卒業後、フィジカルトレーナーになるために日本ウェルネススポーツ専門学校に入学。スポーツ栄養学や生理学・皮膚科学などの知識を深める。その後、美容・健康に関わる仕事をするため、TBCグループ株式会社に入社。メンズエステのエステティシャン・カウンセラーとして接客・店舗運営に携わる。その後、株式会社エス・エム・エスキャリアに入社し、介護士と看護師の人材紹介営業に従事。約6年間働く中で「介護業界の根本的な課題を解決しなければ、業界はずっと変わらない」と気づき、2021年4月にウェルモに入社した。人事支援事業...

人生100年で顕在化する最大級課題への挑戦。元IT人事が「福祉」を志した理由

【プロフィール】伊地知 悟　SATORU IJICHI児童福祉本部 UNICOグロースグループ責任者WELMO Award FY2021 1Q 優秀賞受賞鹿児島県出身。九州大学工学部卒業、同大学院ユーザー感性学専攻卒業。株式会社ZOZOの子会社アラタナに新卒入社。経営管理本部及び社長室にて、新卒やエンジニア採用、広報業務を中心に従事。その後、友人キッカケで「福祉業界の働く環境」に課題感を持ち、少子高齢化分野で働くべくWELMOにジョイン。児童福祉本部のグロース部門の責任者として、新規開設や広報、採用人事、BKO全般を取りまとめる。2021年には保育士資格を取得。学友の「仕事を辞めた」が突...

社会貢献性と経済性の両立。その葛藤が自身を成長させ、事業を加速させる。

【プロフィール】徳村 光太　KOTA TOKUMURA経営戦略室シニアマネージャー慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科修士課程修了。大学院修了後は、株式会社日本総合研究所に入社。介護保険・福祉に関する調査研究・政策提言、交通・農業等の社会課題解決を目指す事業開発に従事。2020年6月、ウェルモに入社した。経営戦略室への所属となり、ウェルモの遊撃隊として経営・事業課題に取り組んでいる。現在、ケアプラン作成支援AI『ミルモぷらん』のプロジェクトマネージャーと、AIを用いた要支援者向けケアプラン作成支援システム開発プロジェクトのリーダーを務める。政策や事業戦略を作る黒子ではなく、自身の手で...

会えなくても繋がれる！『WELMO Connect』とは？

みなさん、こんにちは！学生インターンの川井です！本日は社内初実施のテレワークでのコミュニケーション活性化イベントに参加してきました！内容としては、コロナウイルスの関係で、なかなかコミュニケーションがとれない現状を打破するために、毎回ランダムなグループに割り振られ、そのメンバーと、ハマっていることや家での過ごし方等について雑談形式で和気あいあいと話し合うというものです！その名も「WELMO Connect」!!!Connect・・・繋がる、繋げる「対面で仕事を共に頑張ったり、雑談などのたわいのないコミュニケーションが取れなくても、みんなで繋がって行こうよ！」というイメージを元にこの名前がつ...

【ウェルモニュースVol.9】「福岡市実証実験フルサポート事業」への採択が決定

みなさま、こんにちは！ウェルモの茨木です。この度、「福岡市実証実験フルサポート事業」への採択が決定され、ウェルモ×東電パワーグリッド×エナジーゲートウェイでサービス開発をしている「電力、センサー情報を用いた居宅内モニタリングシステム」の実証実験を福岡市で行うことが決定しました。本事業について、これまで行ってきた実証実験を通じて、モニタリング結果を基に実際にケアプラン変更までつながったケースもあり、良い兆しが確認できています。これまでの実証で確認できたフィードバックを反映し、事業化に向けて今回さらなる実証を進めます。福岡市実証実験フルサポート事業の概要「福岡市実証実験フルサポート事業」とは...

【ウェルモニュースVol.8】全国初 宮崎市と「地域包括支援センター向けケアプラン作成支援AI」の共同研究を開始

みなさんこんにちは、ウェルモの茨木です！緊急事態宣言が出されましたが、皆さまいかがお過ごしですか？このような状況ですが、ウェルモでは変わらず、エンジニア・デザイナー・キャリアコンサルタントの採用を行っています！Web面談もガンガン実施しておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい！さて、今回は共同研究のお知らせです！最後までお読みください〜！全国初 宮崎市と「地域包括支援センター向けケアプラン作成支援AI」の共同研究を開始宮崎市と介護分野のケアマネジメント最適化の共同研究協定を締結2020年3月24日に、宮崎市と同市の介護分野のケアマネジメント最適化に向けた共同研究協定を締結し、同市と...

【ウェルモの想い】「愛を中心とした資本主義のつぎの社会を描く」ということ

みなさん、こんにちは！ウェルモの茨木です。コロナウイルスに伴い、自宅勤務されている方も多いのではないでしょうか？今日は4月1日、エイプリルフール。そのエイプリルフールにちなんで、PRTIMESさん主催の、エイプリルドリームという「夢を語る日」をコンセプトとした企画を見つけ、作成し、Facebookにてお伝えさせていただきました。改めて、ウェルモとしての想いを大事に、邁進していきたいと思います！改めて、代表鹿野より創業の決意をお伝えします。日本人の、心を中心とした社会への回帰へ。高度経済成⻑期の結果戦後⽇本は物質的にとても豊かになりました。それと共に⾮常に資本主義的な発想が強い⽂化になって...

【ウェルモニュースVol.7】東電PG・みずほキャピタル等から15.7億円調達、シリーズB完了

この度、東京電力パワーグリット株式会社（以下「東電PG」）、みずほキャピタル株式会社などから追加調達し、昨年より続くシリーズBの資金調達を合計15.7億円で完了しました。2013年の創業以来の累計調達額は21.02億円となります。また、東電PGとは業務提携を締結し、東電PGのサービスとウェルモが提供するケアプラン作成支援AI「ケアプランアシスタント」や「ミルモネット」を中心とした福祉プラットフォームとの連携を強化・推進します。昨年8月に発表した同ラウンドの調達同様、さらなる事業拡大およびプロダクト強化を目的に、組織強化に向けた投資を行って参ります。■ 東京電力パワーグリッド株式会社との事...

【ウェルモニュースVol.6】「YOXOイノベーションスクール」に代表鹿野が登壇

2020年3月11日（水）、関内イノベーションイニシアティブ株式会社が主催する「YOXO（よくぞ）イノベーションスクール」のゲスト講師として、弊社代表の鹿野が登壇しました。会場となった「YOXO BOX（よくぞボックス）」は、イノベーションを横浜から創出するという「イノベーション都市・横浜」を横浜市が宣言し、その推進拠点として関内エリアに開設した施設です。拠点を活用した活動の1つとして2019年末に「第1期 YOXO イノベーションスクール」を開講し、新産業を創出する人材の発掘や育成をされています。今回「先輩起業家の創業ストーリー」のテーマでお声がけいただき、「社会課題解決の為のソーシャ...

【社員紹介】ウェルモで創りたい未来の日本

今日は皆さんに、2019年9月に設立された大阪オフィスで活躍するメンバーをご紹介します！CEO室付 兼 地域コミュニケーターの池山さん。ウェルモが目指す未来、その社会的意義と難しさ、その中にある魅力について伺っていきます。──────────────────池山 翔太（いけやま しょうた）2016年4月　 立命館アジア太平洋大学を休学し、ウェルモにインターン生としてジョイン2016年12月 ウェルモ社員となりバックオフィス全般業務等に従事2018年12月 介護事業領域で地域コミュニケーターとして札幌オフィス立ち上げ2019年10月 地域コミュニケーターとして大阪オフィス立ち...