歴代最速昇進を果たした男が語る「私が昇進できたワケ」【課長インタビュー】

こんにちは！
ウェブソア採用担当です！

今回は、ウェブソアで入社から歴代最短で課長となった西田さんへインタビューを行った模様をお届けします。

最短最速で昇進を果たした西田さんが、仕事の中で大事にしていたことなど、たくさんお聞きしました！ビジネスの世界で誰よりも早く成果を残していきたい方は必見です。

是非、最後までお楽しみください！

▍インタビュイー

西田 翔太 / Shota Nishida 第二代理店事業部 課長

西田さんのウェブソア入社経緯

本日はお時間をいただきありがとうございます！
まず最初に、西田さんがウェブソアへ入社されるまでに関してお聞きしてもよろしいでしょうか。

大学在学中は、Jリーグクラブのファンクラブ運営に携わり、
ファンクラブのブース運営やプロモーション、イベントなどの企画を行っておりました。

この経験を通して、PRの仕方によって私が想像していたよりも、
集客に大きな差が出ることを目の当たりにして、広告業界に興味を持つようになりました。

なるほど！そこから就職活動を経てウェブソアへ最終的に意思決定したのはなぜですか？

私が就職活動をしていた当時からウェブソアは、
「若手に責任ある役割を任せチャレンジできる」社風を打ち出しており、
その会社としての姿勢に惹かれて入社を決めました。

最短で役職に到達するまでの道のり

若手に責任ある役割を任せる社風があるウェブソアで、
西田さんが担っている役割や業務内容について教えてください。

BtoB営業では、お客様のご要望に応える事が出来るように
トップラインを伸ばすための提案を行っています。

チームの数字管理の面では、実際に広告運用を担っているチームが
事前に目標設定した数字に届いているかのチェック・分析・新たな施策立案が具体的な業務です。

また、入社前からチームマネジメントにも興味があったため、
新卒社員への研修や業務全般のサポートも行っております。

かなり大きな裁量権の下、働かれている印象を受けているのですが、
そんな西田さんが入社から課長就任に至るまでに印象に残っている出来事はありますか？

具体的なエピソードというよりも、
「成果を残すために向き合ってきた日々」そのものが大事という感じですね。

入社当初は、それまで営業経験もなかったので、
右も左もわからないまま働いていたので、成果が出るまではとても苦しかったです。

特に、お客様との商談時に緊張から上手く提案ができなかった時は、
「自分には向いていないのかな」と精神的に落ち込みました。

そこから、成果を出していた先輩メンバーの商談に同行させていただき、商談のイロハを吸収し、少しずつ成果という形で結果が残せるようになったことで今があると思っています。

現在担当させてもらっている新卒メンバーへの研修にしても、
試行錯誤を重ねていく中で、携わった営業メンバーが目標達成をしたときは、自分ごとのように嬉しかったです。

こういった日々の喜びを、たくさん積み重ねていけるようにしていきたいと思います。

課長就任に関しての素直な想い

お聞きする中で、成果にコミットした結果が、課長職への抜擢につながったと思いました。
西田さんが課長昇進を受けた時の率直な感想を教えてください。

不安もありましたが、それ以上にワクワクの方が大きかったです。

先ほどもお話ししましたが、入社前からチームマネジメントへの興味があったので、
そこにいち早くチャレンジしたい気持ちを常に抱いていました。

自分の想像よりも早くチャンスをいただくことができたので、素直に嬉しかったですし、
同時にこれまで以上の責任感を背負っていくんだという覚悟も決まった瞬間でもありました。

西田さんが考える、最短で課長昇進を果たした要因は何だと考えていますか？

常に「マネジメントに携わりたい」という意識を持ちながら働いてきたことが、
自然と経営層の視点で業務を行うことにつながりました。

その中でも、「自らの意見を持って業務に携わる」ことが結果につながったと思います。

スキルに関しては、少しずつ身についていくものだと思っているので、仕事の中で、先輩・後輩問わず良いところを盗んで、自らを磨き続けていくことを欠かさないことはとても重要です。

実は自らお願いして課長就任までの期間で、後輩社員や新卒社員の教育やサポートに積極的に携わる機会をいただいていました。

このように自ら経験の機会を生み出すことも、誰よりもチャンスを早く掴めた要因だと思います。

ウェブソア入社を検討するみなさまへ

ありがとうございます！
西田さんは、ウェブソア入社後多くのチャレンジをされている印象を受けていますが、
西田さんの思うウェブソアで働く魅力を教えてください。

1番は、自分の努力がしっかりと数字に反映されることです。

私の昇進も、ウェブソアが「成果」を基準にしているからこそ頂戴できたチャンスだと思っています。

業務面では、多くの経験・スキルを持った先輩メンバーと同じ土俵で働くことで、
スピード感を持った成長を実感しているほか、ある程度個々人に裁量があるので、
入社直後から多くのチャレンジの機会があることも魅力だと思います。

成長機会・チャレンジ環境の整うウェブソアで、西田さんが描くビジョンはありますか？

課長としては、
「メンバーが働きやすい環境づくり」と
「メンバー全員が毎月目標を達成する社内で一番活気のあるチームづくり」に取り組んでいきます。

並行して、「人間力を高められる組織づくり」を心掛けながら、日々働いていきます。

個人としては、社内トップの成果を残すこと、
ウェブソアがまだ行っていない新しいジャンルの開拓から拡大という
新たな事業の柱づくりにもチャレンジしていきたいです。

ありがとうございます！
最後に、ウェブソアへの入社を検討している求職者のみなさんへメッセージをお願いします！

ウェブソアは、お金を稼ぐことだけでなく、人として成長したい意欲がある方にはとても合っていると思います。

社内の風通しも良く、いつでも先輩社員に質問できる環境もあります。

私も未経験でこの業界に飛び込んできました。
「諦めない気持ち」と「周りの方への感謝の気持ち」を忘れなければ

必ず成長できる会社だと思いますので、一緒に働ける事を楽しみにしています！

西田さん、ありがとうございました！
この記事を読んで少しでもウェブソアへ興味を持った方は、ぜひエントリーしてください！