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異業界からの転職メンバー多数活躍!教育環境充実のWeb広告プランナー募集

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on 2024/10/08

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異業界からの転職メンバー多数活躍!教育環境充実のWeb広告プランナー募集

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牧山 孜

一見簡単そうで、実はすごく難しい。 ただひたすらに、当たり前のことを当たり前にやり続けて成長できる。 人も会社もきっとそうだと信じて地道にこつこつとやっていく。 僕らは天才でもなくスーパースターでもない。

島田 駿平

代理店事業部 部長 広告代理店としてクライアントとメディアの利益最大化 を図り最適な広告の提案をしております。 現在は部長として主にマネジメントに従事しています。

篠塚 一樹

代理店事業部 副部長 新卒でブライダル会社に入社、現場責任者として 2年ほど働きその後ウェブソアに入社。 営業マンとして1年半ほど走りぬけ、その後マネージメントに興味を持ち、 課長としてチームを持ちました。 現在は代理店事業部にて島田部長を支える副部長として働いてます。

横山 優花

ウェブソア株式会社のメンバー

一見簡単そうで、実はすごく難しい。 ただひたすらに、当たり前のことを当たり前にやり続けて成長できる。 人も会社もきっとそうだと信じて地道にこつこつとやっていく。 僕らは天才でもなくスーパースターでもない。

なにをやっているのか

多角的な戦略と 創造のチカラを提供する。 ウェブソアは、 お客様とのコミュニケーションを第一に考え、 様々な課題を「創造のチカラ」で解決していきます。 多角的な視点で物事を捉え、 戦略的かつクオリティーの高いクリエイティブをベースに、 広告代理業だけでなく、インターネットに関わる 全ての分野に対応出来るように事業を展開しています。 ▍5つの事業領域 ▼インターネット広告代理業 インターネット広告に特化しながら 広告の領域にとどまらずお客様と一緒にKGI・KPI設計をし、 最も高い費用対効果を感じていただけるようサポートしています。 ▼ウェブ集客( 獲得 ) WEB上での集客(新規顧客の獲得)を ありとあらゆる広告手法から培って来た経験を元に、 自信があるからこその完全成果報酬でご提案しています。※一部例外あり ▼ウェブブランディング 高い影響力をもたらすWEB上での口コミや評判を、 弊社独自の施策方法でブランディングしています。 SNSの活用やSEO対策、 リスティング運用・MEO・SMOなど、 お客様のニーズにお応えできるよう体制を整えています。 ▼広告運用代行 Yahoo・Googleのリスティング広告運用に加え、 SNS広告運用・各種アドネットワーク運用等、 お客様の目的に合った最適な運用を行っています。 実績を元に、お客様のご要望に合った、 クリエイティブ・ランディングページ・動画を活用しています。 ▼自社メディア 独自のオリジナルコンテンツを展開することにより、 ユーザーへ弊社ならではの角度からアプローチを行っています。 [参考資料] HP:https://webthor.jp/#l-company ⭐️HPをリニューアルしましたので、ぜひご覧ください!⭐️

なにをやっているのか

多角的な戦略と 創造のチカラを提供する。 ウェブソアは、 お客様とのコミュニケーションを第一に考え、 様々な課題を「創造のチカラ」で解決していきます。 多角的な視点で物事を捉え、 戦略的かつクオリティーの高いクリエイティブをベースに、 広告代理業だけでなく、インターネットに関わる 全ての分野に対応出来るように事業を展開しています。 ▍5つの事業領域 ▼インターネット広告代理業 インターネット広告に特化しながら 広告の領域にとどまらずお客様と一緒にKGI・KPI設計をし、 最も高い費用対効果を感じていただけるようサポートしています。 ▼ウェブ集客( 獲得 ) WEB上での集客(新規顧客の獲得)を ありとあらゆる広告手法から培って来た経験を元に、 自信があるからこその完全成果報酬でご提案しています。※一部例外あり ▼ウェブブランディング 高い影響力をもたらすWEB上での口コミや評判を、 弊社独自の施策方法でブランディングしています。 SNSの活用やSEO対策、 リスティング運用・MEO・SMOなど、 お客様のニーズにお応えできるよう体制を整えています。 ▼広告運用代行 Yahoo・Googleのリスティング広告運用に加え、 SNS広告運用・各種アドネットワーク運用等、 お客様の目的に合った最適な運用を行っています。 実績を元に、お客様のご要望に合った、 クリエイティブ・ランディングページ・動画を活用しています。 ▼自社メディア 独自のオリジナルコンテンツを展開することにより、 ユーザーへ弊社ならではの角度からアプローチを行っています。 [参考資料] HP:https://webthor.jp/#l-company ⭐️HPをリニューアルしましたので、ぜひご覧ください!⭐️

なぜやるのか

私たちの役目は、関わる人全ての利益最大化を考え、豊かさを追求すること。 Mission(使命) 「豊かさ」を追求する場であり続ける Vision(理想像・方向性) 成長 貢献 成長 Value(価値観・行動指針) 当たり前のことを当たり前にやり続ける ▍代表メッセージ 当たり前のことを当たり前にやり続ける。 ⼀⾒、当然のことのように出来るように思えて実はとても難しい事。 これをウェブソアはやり続けます。 関わる⼈の全ての豊かさの為に、とことん探求の⼿を⽌めません。 社員とその家族の為に、誇れる会社であることを⽬指し続けます。 今はまだWEB広告の領域で、まずは何でもできる会社に。 この先にはWEB広告にとらわれる事なく、成⻑を⽌めません。 ▼YouTubeでも発信しておりますので、こちらもぜひご覧ください。 https://youtu.be/qzptJYMNpnE

どうやっているのか

▍働く環境について \“ゼロ”からスタートでも活躍できます!/ 現在活躍している先輩たちも、未経験で飛び込んできた人ばかりです。 「ゼロ」からスタートさせる人の気持ちも会社全体で理解しています。 当社は主体性を大切にしていますが、 仕事を「やらせっぱなし」にすることはありません。 入社後は1人ひとりにトレーナーがついて、しっかり指導していきます。 分からないことがあったときにはスッと手を差し伸べ、 目標達成やあなたの成長を一緒に喜んでくれる先輩がたくさんいます。 <出身業界例> ・ブライダル業界 ・ドライバー ・印刷系商社 ・飲食 ・不動産 \努力を正当に評価します!/ ウェブソアでは知識や経験だけではなく、 熱意を持って成果を上げている人をしっかり評価しています。 具体的なビジョンを掲げて邁進する社員が多数活躍おり、 未経験入社で早期キャリアアップを叶えた先輩もいます。 なかには入社1年半で「課長」のポジションを任された人も! 日々の頑張りは毎月の「インセンティブ」に反映します。 「とにかく稼ぎたい!」 「家を建てて車も買いたい!」…どんな目標でも構いません。 明確な目標を持って、そしてチャンスを掴むことができる環境をご用意しています。 \ワークライフバランスを重視!/ 完全週休二日制で土日祝日はカレンダー通りのお休みです。 また、出社時間は前後一時間の自由出勤制を導入しているため、 毎日決められた時間内であれば 自分で出退勤時間を決めることができます。 服装や髪形も基本的には自由なので 一人一人の個性が溢れています。 休憩も自分の裁量に合わせて各々とっています。 この自由が実現できているのもメンバー1人1人が、 日々自分の裁量をバランスよくこなし業務に取り組んでいるからです。

こんなことやります

こんな方とぜひお会いしたいです! 少しでも当てはまる部分がありましたら、 ぜひ一度カジュアル面談にてお話ししましょう! ・コミュ力を活かして仕事をしたい方 ・何事も粘り強くやり切ることが出来る方 ・マーケティングを学びスキルアップしたい方 ・とにかくガッツリ稼ぎたい方 ・「トップを目指す!」という向上心がある方 ▍募集ポジション Webプランナー クライアントの課題をもとに、 Web広告を基軸とした マーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、 振返りまでを一気通貫して行います。 ▍主な業務内容 ・クライアントの課題のヒアリング、折衝業務 ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ▍組織体制/風土 平均年齢27歳で、メンバー同士も年齢が近いため 社員、インターン、アルバイト、役職者問わず距離が近いことが特徴です。 業界未経験からでも安心してチャレンジすることができる環境です。 ▍募集条件 ・法人営業経験:業種は問いません ※意欲があれば必須ではありません! ・最低限のエクセル/PPTスキル 営業からのキャリアチェンジ、異業界からのチャレンジ歓迎! ▍最後に・・ 「もっと顧客に入り込んだ企画・提案営業経験を積みたい!」 「成長意欲の高い仲間に囲まれてバリバリ仕事をしたい!」    そんな想いで自分の市場価値を高めたい方、 急成長中のウェブソアで、 ぜひ一緒に成長しませんか? まずはカジュアルにお互いのことや、 キャリアについてお話しましょう! ご応募お待ちしております!    ▍みなさんにお願い! 現在多くのエントリーをいただいております。 当社としても できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 ぜひプロフィールに 「これまでされてきたこと」 「これからのキャリア観」 を記載いただけますと幸いです!
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/03に設立

50人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8F