【今月のトピックスvol.7】2022年5月のウェブクルーニュース！

こんにちは！ウェブクルー採用担当でございます。

GWが明けた5月、ウェブクルーではどんな動きがあったのか？をイメージしてもらえるような内容となっておりますので、ぜひご覧ください！！

★今月のトピックス★

新任役職者向けの研修を、取締役が講師となって実施しました！

ウェブクルーでは4月に、新任の役職者の発表が行われます。ウェブクルーの役職は、リーダー⇒マネージャー⇒統轄⇒取締役⇒代表取締役となっています！※飛び級もありです。

そんなリーダー～マネージャークラスまでの社員を対象として、マネジメントの基本・評価や目標設定・採用や面接に関するポイントなどなどについて、取締役が研修を実施してくれました。

役職者それぞれが試行錯誤して進めてくれていることももちろんありますが、自分の考えでよいのだろうか？取り入れられるものはないか？を考えるきっかけにもなったのかなと思います。

私も実践していた内容もありつつも、身が引き締まる思いでした！！

経営陣の考えを知ることで、上層部との連携や、意見を上げることもしやすくなると思うので、これからも継続して定期的に行っていければなと思っています。

新入社員研修が行われています！！

先月は新卒社員の入社式の模様をお伝えしましたが、その新入社員向けの研修が4月から継続して5月も行われています。

ウェブクルーの研修は、講義2割：実践8割ということもあり、様々な内容がありますが、すべて最終地点はアウトプットとなります！

学生時代、ゼミや研究室の活動でプレゼンをする機会はどの方も1度はもあると思いますが、短時間で先輩社員に相談しながら案を詰めて、資料を作成して、実際のプレゼンに臨んでもらいます！

自分の考えていることを言語化し、資料に落とし込み、それを伝わるようにするって難しいですよね・・ウェブクルーの新入社員たちは個性豊かなので、プレゼンの内容や話し方も人それぞれでした！

配属後も楽しみですね～！

新卒2年目メンバーが、ウェブクルー社員トリセツを作ってくれました！

ウェブクルーでは、様々なサービスをかかえているかつ、色々な職種のメンバーが働いています。

どんな知識や経験を持っているのか？何に詳しいのか？どんな人なのか？を新しく入ったメンバーに知ってもらうことで、コミュニケーションの円滑化・業務の相談のしやすさなどを向上させるために、新卒2年目メンバーが「社員トリセツ」を作ってくれました！！

社長から、新卒1年目メンバーまで、おおむね全社員の情報をアンケート項目の検討から、集計、そこから見やすい構成設計から実際の資料作成まで・・！

大変だったと思いますが、作ってくれた新卒2年目メンバーには大感謝です。その「社員トリセツ」は今後新卒メンバーに代々引き継いで行ってもらおうと思っています。

さてさて！5月のウェブクルーはこんな感じでした。今月は社内の「学びの場」や「コミュニケーション円滑化のために取り組んでいること」をご紹介しました！

ご興味をお持ちいただけた方はぜひ、カジュアル面談からでもご応募くださいね。お待ちしております！