WealthNavi（ウェルスナビ）

ウェルスナビの面接前にチェックしてほしい まとめ記事

目次共通（全職種）でチェックしてほしい内容【1】創業ストーリー・経営方針【2】サービス概要【3】その他サービス/取り組み【4】社内制度・カルチャー職種別でチェックしてほしい内容【5】職種別社員インタビュー（エンジニア）【6】職種別社員インタビュー（デザイナー）【7】職種別社員インタビュー（コーポレート）【1】創業ストーリー・経営方針──創業ストーリー──経営方針──資本業務提携、今後の事業構想（総合アドバイザリー・プラットフォーム）【2】WealthNaviのサービス概要──動画でわかるWealthNavi──ウェルスナビの保険（新規事業）──数字で振り返るWealthNavi（インフォ...

使って喜ばれるものをつくりたい…大手企業向けERP開発から身近な人の暮らしを豊かにするサービスづくりへ

エンジニア冨里とわ愛媛県生まれ。神戸大学卒業後、大手企業向けERP開発のワークスアプリケーションズへ新卒で入社。エンジニアとして主に人事部門向けソフトウェアの開発に携わる。8年にわたる勤務ののち、もっと自分の好きなことに近い分野での仕事をしたいと転職を決意。身近な人の暮らしを豊かにするサービスの会社ということでウェルスナビにジョインした。2児の母であり、イベントチームの一員として社内を盛り上げるムードメーカーでもある。午後の業務はもっぱらオフィス内の芝生の上で足を伸ばして行なっているとのこと。スピード感満点の開発環境──現在の仕事について教えてくださいいわゆる業務システムの開発です。たと...

ウェルスナビのHAPPY HOURに、ラクスル代表の松本さんがお越しくださいました！

ウェルスナビでは毎週金曜日の夕方、メンバー全員が集まって過ごす「HAPPY HOUR（ハッピーアワー）」を開催しています。先日の「HAPPY HOUR」には、今年5月に東証マザーズに上場したばかりのラクスルから、CEOの松本恭摂さんが遊びにきてくださいました。ネット印刷サービスのラクスルは、お客様の注文と印刷会社の空き時間をネット上でマッチングさせています。今回は、ラクスルのサービス開発について、松本さんに教えてもらいました。「初めの頃は、データ分析を軸に開発していました。しかしあるとき、それではユーザーの課題を解決できていないのではないかと思い至りました」（松本さん）。これがきっかけと...

ウェルスナビのHAPPY HOURに、WAmazing代表の加藤さんがお越しくださいました！

ウェルスナビでは毎週金曜日の夕方、メンバー全員が集まって過ごす「HAPPY HOUR（ハッピーアワー）」を開催しています。今月の「HAPPY HOUR」には、訪日観光客向けビジネスを展開するWAmazing株式会社、代表の加藤史子さんが遊びにきてくださいました。新卒から18年間リクルートに勤め、独立後の2016年7月にWAmazingを立ち上げた加藤さん。ビジネスの交渉の場で大切にすべきという「AKY力」について、ご自身の経験をもとにお話いただきました。加藤さんによれば「AKY力」とは、A（=あえて）K（=空気）をY（＝読まない）で、果敢に物事にチャレンジしていく力のこと。リクルート時代...