性格診断をアップデート｜説明文の内容充実で、自己と他者の特性理解を促進

この度、性格診断のアップデートを実施しました。

性格タイプの説明文がより詳しく

今回のアップデートでは、性格タイプの説明文を充実させました。各タイプの強みや弱みのほか、仕事におけるモチベーションリソース、ストレッサーなどの項目を加え、より自己理解が深まる内容にしました。さらに、各タイプの人と一緒に仕事をする際のポイントも追加しており、相互理解にもご活用いただけます。

性格診断について

性格診断は、特定の質問に回答することで、仕事上でのご自身の「性格タイプ」と「個人傾向」を理解いただけるものです。

ブラウザ上もしくは、個人のWantedlyプロフィールから、性格診断のページにアクセスします。その後、画面の案内に従って「人との付き合い方」や「仕事への取り組み方」といった、全134個の質問に回答をします。

質問への回答をすべて完了すると、当社が独自に開発した、全16種類の「性格タイプ」の中から、ユーザーに該当するものが明らかになります。

その後、Wantedlyにログインをすると、より詳細な、個人の性格や理想の働き方といった「個人傾向」を確認できるようになります。個人傾向では「コミュニケーション傾向（他の人とどのように関わるか）」、「働き方の傾向（仕事を進める際に、どのような志向性を持っているか）」、「ストレスの傾向（ストレスの感じ方や向き合い方）」に加えて、「理想の働き方（どのような企業文化の中で働きたいと思っているか）」の4つを把握できます。

新年度のチームビルディングにもおすすめ

性格診断は、結果をチームメンバーで共有しあうことで、チームビルディングにも活用できます。

こちらのページからは、性格診断に登場するキャラクターを一覧で確認できます。ぜひ同僚や友人のキャラクターについて調べてみましょう。

新年度は、新入社員の入社や、部署異動によって、チーム体制が変化しやすい時期です。性格診断を活用して、自己理解と相互理解を深め、よりよいチームづくりにお役立てください。