【RPGパーティ診断】ウォンテッドリーは「遊ぶように働く、新しいこと好きなクリエイター集団」

フォッフォッフォ。久しぶりじゃのう！ワシは”導きの神殿”におる大神官。『新・RPGジョブ診断』でお主にピッタリのジョブを授けてやったのを覚えとるか？

「・・・」

フォッフォッフォッ！そうか、当たりすぎてびっくりしたか。それは良かった。なんせ、ワシは1万人もの迷える者たちにジョブを授けてきたからのぅ。・・・なに？そんなワシにまた相談したいことがある？一体、なんじゃ？

ほぅ。今回授かったお主のジョブは分かったが、仲間との相性や”パーティ”での強みや弱みを知りたいと。なるほど・・・では、そんなお主にピッタリな人を紹介してやる。街中のとある酒場に行きなさい。フォッフォッフォッ。どんな結果になるか楽しみだのぉ。

あら、いらっしゃい。ここは冒険者たちの憩いの場「リベルタの酒場」よ。

・・・あぁ、アナタだったのね。あの大神官のじいさんが言ってた、自分のジョブと仲間のジョブの組み合わせ、パーティの強み・弱みについて知りたがってた人って。

ふぅん…『ウォンテッドリー株式会社』のパーティ分析ね、いいわ。ちょうど暇してたから、このリベルタがあなたのお仲間について教えてあげるわ。​

パーティ全体の特徴

あなたの会社のうち、約70人を見させてもらったわ。ズバリ、ウォンテッドリー株式会社は「遊ぶように働く、新しいこと好きなクリエイター集団」ね。

メンタルが強くて元気な人が多そうだわ。細かいことをクヨクヨ気にしなさそう。半数以上が、ヒトよりコトに興味を持つ人ね。誰と働くかより、何を成し遂げるかが大事な人たちが多い傾向よ。でも協調性が高いからチームワークが良さそう。方向性が合えばものすごいスピードでプロダクトを作り出すことができるんじゃないかしら。

ただし、プロダクト作りや企画は好きでも人前に出ることは恥ずかしいみたい。社交性が強みで、プロダクトの良さを発信できる人が必要かもね。いいものを作っても、広く周知できないのはもったいないわ。パーティ内に既にいる社交性の高い人＝商人・妖精・勇者・大道芸人タイプの人を前にだすのも良いキッカケになりそうよ。

創造性が突出して高いからこそ、斬新なものや目立ってておもしろそうなモノばかりに目を囚われ、その下でコツコツ真面目にやっている人たちをないがしろにすると組織のバランスが崩れやすいわ。縁の下の力持ちのポジションの人たちの存在や成果にも目を向けてあげるのを忘れないで。

経営陣の特徴

あなたのパーティの中でも、特に重要な役割を担っている人たち、経営陣を見てみるわね。王様と錬金術師がモノづくりにフォーカスする一方、誠実性の高いアーチャーが確実にビジネス業務を執行し、協調性の高い軍師が管理本部を統括しているのね。とても良いバランスがとれているわ。

自ら課題を見出せて能動的に動ける人が多いからこそ、「すでに起こっている事象や社員の声に対してあるがままを受け入れ、解決に導く能力を持つ人」（マトリックスでいうと上半分のジョブ）が加わるともっと強くなる気がするわ。そんな人が経営陣にいると、社員の課題を解決するために社内用にツールを開発したら、それがプロダクトとして売れてしまった…といった嬉しいハプニングが起きそうよ。

部署ごとの特徴

さて、最後は各部署のパーティ診断ね。

プロダクトの開発を司る「開発部門」

主にエンジニアで構成されているこの部署は、他部署に比べて特にコトに向かう人が多かったわ。能動的に動く人が多いからこそ、イノベーションを起こすようなコンテンツを作り出しやすい傾向ね。自由な発想をよしとする環境を与えると、実力を発揮する人材が多そう。

でも、器用に卒なく何でもこなすタイプは少ない印象だったわ。周囲の目を気にせず、自分は自分！というマインドの持ち主が楽しく働いている環境みたい。

この部署には、協調性をもつ、治癒師・巫女・軍師・鍛冶屋タイプの人がいると、チームワークが円滑になりそう。更にプロダクト作りやプロジェクトマネジメントが加速していくと思うわ。

法務や経理などを司る「コーポレート部門」

ここの人たちは、向上心が高くてガッツがあるわ。タフな人が多いみたい。

少々突っ走りやすい傾向があるから、他部署の支えがあると良さそう。報酬や昇格、表彰などのわかりやすい評価がモチベーションになる人が多いのも特徴ね。

もし今後、パーティ全体をより良くしていきたいなら、機能的・効率的にお仕事を回すだけではなく、人間だからこそ出せる情熱・パワーのようなものを信じてみて。

主体的に動ける勇者・王様タイプの人材が増えると、部署全体の空気が変わりそう。彼らがリーダーシップを発揮してプロジェクトを動かしやすくなり、特攻隊として先陣を切り開いていく存在になれると思うわ！

セールスやCS、マーケを司る「営業部門」

ここは、他部署に比べて協調性が高かったわ。特定の誰かがチームを引っ張っているのではなく、チーム全体でパワーを発揮するチームワーク重視の部署のようね。会社の中で、縁の下の力持ちという存在ね。

共感力が高くて、仲間を信じ、一人一人が主体的に動ける人が特に多いみたい。相手の気持ちに配慮した言動の人、柔軟性がある人が比較的多いのが特徴よ。でも社交性は比較的低めだったわ。自分は表に出たがらない人が多いのかしら。

バランスが良いのだけど、もう一歩踏み出すなら他部署に並ぶくらい創造性の高い人がいると良さそうね。今あるものを単に売るのではなく、新たな発想でプロダクトを作るような意識を持つともっと輝けそう。創造性が強みの、魔法使い・踊り子・王様・錬金術師タイプがいると心強いわ！

まとめ

ふぅ。ざっとこんな感じかしら？

あなたの会社の今の状態を分析してみたけれど、強みや特徴、どんな人が加わるともっと強くなるかが分かったんじゃない？　パーティってね、ちょっとしたキッカケで大きな変化が起きるものよ。

この会社には「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」という素敵なミッションがあるのだから、これからも同じ目標に向かって頑張りなさいね。

じゃ、また気が向いたら遊びにいらっしゃい！

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※データ・傾向は、性格ナビの統計データを元にしています。
分析・監修：株式会社プロセスジャパン代表取締役 コミュニケーションプロデューサー / 佐藤 由紀子