採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」を11月4日に開催します

ウォンテッドリーは、採用と組織づくりをリードするイベントとして「FUZE2021」(フューズ2021)を11月4日(木)13時よりオンラインにて開催いたします。

「FUZE2021」について

「FUZE」は組織とウォンテッドリーが主催する、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたオンラインイベントです。2021年11月4日(木)13時より開催する「FUZE2021」では、採用において成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、多岐にわたるSESSIONを準備しております。

SESSION A：候補者視点で考える、"本質志向"の採用広報

採用広報を強化する企業が増え、世の中に情報があふれかえる昨今。採用ターゲットからの認知・関心を獲得するために、企業は何に基づいて自社のブランディングを行っていくべきなのでしょうか。本セッションでは採用広報のフロントランナーによる議論を通じて、候補者に対する理想的なコミュニケーションのあり方を探ります。
・株式会社メドレー 執行役員　加藤 恭輔氏
・ナイル株式会社 人事本部 採用企画マネージャー　渡邉 慎平氏

SESSION D：”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却

採用にもマーケティングが必要となるなか、「なんちゃって」で終わらせないために、ラクスル取締役CMO田部氏とLINEの青田氏をお招きし、本当の採用マーケティングについて語ります。
・ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長　田部 正樹
・LINE株式会社　People Partner室　People Experience Designer　青田 努

SESSION B、Cのテーマ及び登壇者は後日公開致します。

表彰は非首都圏企業を対象にしたエリア賞、Wantedly利用開始からまたたく間に成果を上げた企業を対象にしたルーキー賞、そして採用ブランディング、共感採用等といった観点から選出する総合賞の3部門を対象に行います。

FUZE2021タイムテーブル

13:00 OPENING
13:05 SESSION A：候補者視点で考える、"本質志向"の採用広報
　　　- 株式会社メドレー 執行役員 加藤 恭輔氏
　　　- ナイル株式会社 カルチャーデザイン室マネージャー 渡邉 慎平氏　
14:00 SESSION B：セッション内容及び登壇者は後日公開します。
15:00 SESSION C：セッション内容及び登壇者は後日公開します。
16:00 SESSION D：”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却
　　　- ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長　田部 正樹氏
　　　- LINE株式会社　People Partner室　People Experience Designer　青田 努氏
17:00 BEST TEAM OF THE YEAR授賞式
17:30 CLOSE

各セッションの登壇者詳細は以下のページにて順次公開してまいります。

FUZE2021登壇者紹介

SESSION A 採用広報のルーツを辿る。今と昔で変わらないものとは

加藤 恭輔氏
株式会社メドレー 執行役員
2006年一橋大学商学部卒業。優成監査法人に入所し、公認会計士として監査業務に従事する傍ら新卒採用の責任者を兼任。クックパッド株式会社に経営企画担当として入社後、IR、事業推進、経営会議運営などを経て会員事業部長としてマーケティング、ユーザーサポート、サービス開発、新規事業の責任者を歴任。2014年に執行役員に就任。その後広告開発の責任者、アライアンス推進、採用、グループ会社支援等を担当。2016年より株式会社メドレーに参加。

渡邉 慎平氏
ナイル株式会社 カルチャーデザイン室マネージャー
慶應義塾大学卒業後、ナイル株式会社（当時ヴォラーレ株式会社）に新卒入社。300社以上のWebマーケティング支援に携わったのち、2018年5月に人事へ異動し、採用と広報を所管。年間100名以上を採用。

SESSION D：”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却

田部 正樹氏
ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長
1980年生まれ。大学卒業後、丸井グループに入社。主に広報・宣伝活動などに従事。2007年テイクアンドギヴ・ニーズ入社。営業企画、事業戦略、マーケティングを担当し、事業戦略室長、マーケティング部長などを歴任。2014年8月にラクスルに入社。マーケティング部長を経て、2016年10月から現職に就任。2018年より、これまでのラクスルの成長を約50億かけて事業成長を実現してきたマーケティングノウハウを詰め込んだ新規事業「ノバセル」を立ち上げ、事業責任者を兼任している。

青田 努氏
LINE株式会社　People Partner室　People Experience Designer
リクルートグループに通算10年在籍し、リクナビの学生向けプロモーション、求人広告の制作ディレクター、自社採用担当を務める。その後、アマゾンジャパン、PwCなどで人事マネージャー（主に中途採用領域）を経て、『日本の人事部』では、人事・人材業界向け講座、人事の交流会・勉強会組織、HR Techメディアなどを立ち上げる。2017年にLINE入社し、Employee Success室副室長などを経て、現職。

ウォンテッドリーは、会社の認知形成、共感を軸とした人と会社の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しております。「FUZE2021」を通じてこれからの働き方や採用に関する考え方をリードしていくことで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。

参加は無料。申込みはこちらから